⑴ 河南南阳市市直学校招聘教师70人笔试在哪里考试
笔试考试：
笔试异地命题，异地评卷。考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理专学。属笔试时间为120分钟。满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加5分。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分。
⑵ 南阳市直教师招聘什么报名条件限制户籍吗
您好，中抄公教育为您服务。
资格条件
1、应聘者应为未就业的全日制普通大中专院校毕业生，年龄在30周岁以下(1984年8月1日以后出生)，具有硕士学位的研究生年龄在35周岁以下(1979年8月1日以后出生);
2、应聘高中教师的人员，应具有全日制普通本科及以上学历，且具有高中及以上教师资格证;
3、应聘初中教师的人员，应具有全日制普通专科及以上学历，且具有初中及以上教师资格证;
4、应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专及以上学历，且具有小学及以上教师资格证;
5、所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近。其中应聘体育、音乐、美术学科教师的，要求所学专业与申报学科一致;
6、热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康;
7、岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得参加应聘：
1、受过党纪、政纪处分的;
2、曾受到刑事或治安处罚的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、其它不符合招聘要求的。
具体请查看2014年南阳市直招教考试报名条件，希望能够帮到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑶ 南阳今年的招教考试和报名时间是什么时候
您好，中抄公教育为您服务袭。
近期的南阳招教考试有，2014年南阳桐柏县招教54人考试公告，招聘的职位为高中教师和特殊教育学校教师共54名。其中高中教师50名、特殊教育学校教师4名，报名时间：2014年7月23日至2014年8月2日下午6:30。2014年南阳西峡县招教150人考试公告，招聘中小学及幼儿教师，报名：报名时间为2014年7月25日至7月29 日。您可以关注一下河南招教网教师招聘公告信息，查看南阳招教相关信息。
希望可以帮到您！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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⑷ 考南阳教师招聘面试占比分多少
一、教材分析(15%)
(1)教材的地位及作用
涵义：阐明本节内容在整个知识系统或本册教材或本章中的地位。学生在刚刚学到哪些知识的基础上讲解这段内容，前后知识的联系。本节内容在整个教材中处于什么样的位置，对于发展学生思维、培养能力方面有什么重要作用等。(5分)
(2)教学目标及确立目标的依据
涵义：确立教学目标，它应包括三个方面，即知识目标、思维能力目标及思想教育目标。教学目标的确立应充分遵重大纲及教材对学生的基本要求。目标要切合实际，要具体、明确，具有可操作性，确定目标的依据要具体阐述。(5分)
(3)重点、难点及确定重点、难点的依据
涵义：重点、难点确定准确。确定重点要联系教学目标，确定难点要符合教材内容和学生的实际，阐述解决重点、难点的目的意义。(5分)
二、教材处理(10%)
(1)学生状况分析及对策
涵义：针对本节内容，阐明学生已有的知识基础，思维结构，能力层次，对掌握本节内容有哪些不利因素，重点应考虑哪些问题，采取哪些对策。(5分)
(2)教学内容的组织与安排
涵义：针对学生的实际情况，阐述在处理本节内容时，为完成教学目标，突出重点，分散难点，对教学材料的挖掘，教学内容的安排，顺序的调整，材料的补充等方面做了哪些具体工作。针对学生的认知能力结构的协调发展以及思想教育与素质教育的体现做了哪些具体工作。特别是对材料的安排，内容结构上能提出一些创造性的意见。(5分)
三、教学方法分析 (15%)
(1)教学方法及选择的依据
涵义：阐明本节课所用的教学方法，所选择的教学方法的依据，要达到什么目的。(5分)
(2)教学方法的灵活性、实用性
涵义：所选用的教学方法在整个教学过程中，针对具体内容、学生实际，要灵活、实用。所选择的教学方法，要立足面向全体学生，要充分调动学生的积极性，正确处理主导与主体的关系，不脱离教学实际，体现用性特点。(5分)
(3)学法指导
涵义：通过教学，将指导学生学会什么样的学习方法?培养哪些能力?科学的学法指导是智能发展目标得以实施的重要途径。(5分)
四、教学手段(10%)
(1)教学手段新颖
涵义：教学手段一般包括：图表、模型、投影、录相、计算机等。提倡教师充分运用现代化教学手段。阐明本节课上课时所用教学手段，说课时所用教学手段。(5分)
(2)实验教具、电化等教学手段的应用、演义是恰当的应用这些手段，明确这些手段的作用及见解。(5分)
五、教学程序(30%)
(1)新课导入
涵义：能够提出恰当的问题，激发学生的学习兴趣，使学生尽快进入状态，并能积极思维，配合教师在热烈的气氛中进行教学。(5分)
(2)新课讲解
涵义：阐明教师怎样运用有效的教学方法，充分调动学生的学习积极性，对所讲的内容按怎样的程序进行处理，采取什么方法、手段，重在培养学生哪些能力，怎样充分暴露学生的思维过程，使教师的任务重在“导”字上，让学生真正参与到教学过程中。如何创造一种宽松的环境，切实让学生充分动手、动口、动脑，做到教师会教，学生会学。(10分)
(3)反馈练习
涵义：练习可贯穿于整个课堂之中，阐述练习题的来源，练习题的功能，练习题的操作，练习题的变化。练习要有目的，有成效，量要适中，难度要适当。所选练习题要体现出层次性、系统性、联系性、针对性。(5分)
(4)归纳总结
涵义：本节结束后，要总结哪些内容，其目的是什么，如何总结，如何将本节内容纳入已有的知识系统中，发挥承上启下的作用。(5分)
(5)板书设计
涵义：这里的板书是指就这节内容，如果是在上课时，你的板书是如何设计的。板书设计布局要合理，能反映一堂课的梗概和黑板上所出现的主要内容。(5分)
六、教学基本功(20%)
(1)语言
涵义：语言要清晰、简练、确切，讲话的速度要适中。(5分)
(2)板书
涵义：这里的板书是指教师在说课时所写的板书，字数一般不得少于30个字。板书要醒目，字迹要工整、美观、大方，设计要合理。(5分)
(3)教态
涵义：教师在说课时教态要自然、亲切、大方，衣着朴素、整洁，动作协调。(5分)
(4)教案
涵义：这里的教案是指说课的教案，说课的教案要体现说课的原则，集说课内容，上课内容于一体，项目要全，重点要突出，说理要简明扼要，设计合理。(5分)
⑸ 2017南阳市高中教师招聘需要什么条件
1、普通高等复院校未就业制毕业生，年龄在30周岁以下(1987年7月1日以后出生)，具有硕士学位的研究生年龄在32周岁以下(1985年7月1日以后出生);
2、应聘高中教师，为普通高等院校本科及以上学历，且具有高中及以上教师资格证，教师资格证专业应与申报岗位一致;
3、应聘初中教师，为普通高等院校大专及以上学历，且具有初中及以上教师资格证，教师资格证专业应与申报岗位一致;
4、应聘小学教师，为普通高等院校大专及以上学历，且具有小学及以上教师资格证。
具体条件请以南阳市高中教师招聘公告为主。
⑹ 河南南阳市市直学校招聘教师70人的这个面试名单是怎样确定的呢
面试：
根据笔试来成绩，按拟聘用职源位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的按聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试异地命题，聘用异地考官。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。面试试讲教材见《南阳市市直学校第二次公开招聘教师面试试讲教材目录》。面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，报考人员面试成绩不得低于60分，否则不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
招聘硕士研究生及以上学历的岗位，如果直接参加面试，考试总成绩为面试成绩。
⑺ 是现场报名还是网上报名呢河南南阳市市直学校招聘教师70人
1、报名采取网上报名和现场确认(缴费)的办法。报名在南阳教育网网站报名。
2、网上报名时间专为：属2018年10月18日8：00至10月20日17：30。
报考者登录南阳教育网，点击“南阳市市直学校公开招聘教师网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为3:4， 100KB以内，宽:180px/高:240px)。
现场确认时间为：2018年10月23日8：00至17：30。现场确认地点南阳教育网网站公告。
⑻ 南阳市教育局教师招聘
详情参见招聘公告
⑼ 河南南阳市市直学校招聘教师70人的那个是有编制待遇的吗
是事业编制待遇；
具体招聘条件：
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中内华人民共和国国容籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4、年龄应符合各岗位要求(30周岁以下要求1988年8月1日以后出生，35周岁以下要求1983年8月1日以后出生);
5、具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;
5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。
⑽ 河南省南阳市教师招聘考试用什么资料
一、河南教师招聘考试讲义+公共基础模拟题(十套)
二、河南教师招聘考试大纲与分版析详细介绍。权
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、河南教师招聘考试所报科目基础知识。
五、河南教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、河南教招教育综合-教师职业道德修养。
八、河南教招教育综合-教学技能。
九、河南教招教育综合-教育法律法规。
十、河南教招教育综合-教育心理学。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。