① 截至2019,全国各地的人才机构所创办的人才招聘网站有多少个
截至2019全国各地的人才机构所创办的人才招聘网站有多少个？这个可真没有数过有不少。
② 找工作上哪个招聘网站比较好哪个招聘网站比较全面工作多机会多
1.智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合
缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.拉勾网
拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作
3.前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息
缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
4.大街网
大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连接中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。
优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。
缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐
5.猎聘网
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人
优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站
缺点：缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息
③ 2019年中国石油招聘多少人
2019中国石油高校毕业生招聘总人数为3497人，招聘情况参考如下：
基本条件
高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2019届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;身心健康，能适应岗位工作;专业对口，符合招聘单位实际需要;专业成绩优良，取得学位学历证书。
外语水平要求
本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应聘后，招聘单位负责报名，中国石油天然气集团公司考试中心统一组织，参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一，其中，英语成绩不得低于模拟托福500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生，英语成绩不得低于模拟托福600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。
因石油企业行业面多、地域区域广、招聘单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均为应聘资格底限，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。
招聘程序
(一)网上报名
1、中国石油招聘单位的招聘信息均通过高校毕业生招聘平台发布，无其它报名方式。
2、所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。
3、每名毕业生最多可应聘3家招聘单位，请慎重选择。
4、报名时间为2018年10月10日至11月4日24：00。
资格审查
1、报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件和要求以及招聘公告中的具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定有资格参加准入考试的应聘毕业生名单。资格审查不通过的毕业生，各招聘单位在招聘平台内予以拒绝应聘处理。
2、符合专业要求的博士、毕业于泰晤士高等教育排名前30名高校的毕业生免于参加准入考试，可直接进入面试环节。
准入考试
1、考试委托ATA(全美在线)公司组织实施，全程负责考场安排、考试通知、准考证管理、试卷命题、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
2、经招聘单位资格审查通过的毕业生参加统一准入考试，时间为2018年11月17日下午14：00，有关事项详见考试公告。
3、各招聘单位根据参加统一准入考试应聘毕业生的成绩排序，按最高不超过1：8的择优比例(招聘人数：应聘人数)，分专业确定面试考核入围人选，并在招聘平台公告。
招聘单位面试考核
各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排和有关须知以单位通知为准。
录用结果公示
各招聘单位根据面试考核结果择优确定拟录用人选，签订就业协议后在招聘平台进行公示，公示期15天。
以上，望采纳，谢谢！
④ 快2020年，年末找工作好找吗
年末学个技术，到了2020年开春有技术在就好找工作了，
⑤ 2019年，哪些招聘平台实习工作多有推荐的吗
找实习工作其实是很容易，关键是要找一份适合自己的。根据我的经验，有版个叫多面APP的招聘平权台还不错，相对来说，这上面的实习工作还是蛮多的，而且还可以发布视频简历，之前我就用这个平台找过实习工作，还是蛮靠谱的。
⑥ 哪里有2019年最新招聘信息，推荐一个招聘网站也可以
如果早早孕测出是阳性，还是怀孕呢。排卵试纸没用的呢。可能是楼主心里太想要宝宝了吧，呵呵~~~我也曾经有这种假象呢，当然了，祝福楼主早日好孕，加油！！！
⑦ 天津近期2019年的招聘会添加（天津求职圈）这个公众号就能看到的吗
能看到的没问题。
⑧ 2019年58同城招聘找工作会比2018更完善吗
我其实感觉58同城里面的信息都并不新颖，你怎么不去下载一个上啥班APP，是一款短视频招聘APP，这里面的信息都是实时更新的，而且招聘和求职也都是免费的。现在很多人都在用这个软件。
⑨ 我今年26岁在老家求职平台发招聘信息，说自己今年26，想找份8到9点上班，下午4点下班的，因为我要
这种要小心，一不小心发展成第三者，影响家庭。
在你们当地权威性的内网站发求职信息，或者朋友容圈里问问。要正规的。
不过话说回来，现在网络这么发达为什么不考虑自己做点啥呢？
我也是一个宝妈，也有小孩，不过我是自己在网上找的事做的，每天除了带孩子就是忙这个工作，说辛苦也还好，一个月能挣个一万左右，是正规工作。几年前我在我们当地也想找工作，可是一看除了保姆，就是服务员，工资低，就狠狠心自己干了