黑龙江哈尔滨教师招聘

❶ 黑龙江省哈尔滨市人事局教师类考试和教师招聘考试是一个吗考试用书的内容呢

对的，是一个名字不一样罢了。一般情况下，教师招聘没有统一的用书，自己可以去市面上购买各种各样各个出版社或者各个教育机构出的教材。

❷ 黑龙江教师招聘都考什么

教师招聘无复外乎考三个学科，制公基、教基和学科；考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。分下面两种情况：
第一种：过往考情如果是公基，教基，那么这两科我们必须要备考，但是学科绝对不能不学习，甚至要1/4-1/3的精力认真学，公告若考出现考学科，迅速的调整1/2的精力去备考，因为学科有可能考到大学知识。
第二种：过往考情如果是公基或教基的一种，搭配学科的，那么学科我们必须要备考，公基和教基，我们结合之前的考情，考的科目重点备考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顾另一科。
各地区的考情不同，但也不会出现太大变化，建议根据往年情况，选择合适的内容学习。

❸ 黑龙江特岗教师招聘公告在几月份发布

2020黑龙江特岗教师招聘公告暂时还未发布，按照近三年公告发布时间，预计今年也会在6月、回7月份发布答，历年公告发布详细时间整理如下供考生参考：
2019黑龙江特岗教师公告发布： 2019年6月10日
2018黑龙江特岗教师公告发布： 2018年6月28日
2017黑龙江特岗教师公告发布： 2017年6月23日

❹ 黑龙江特岗教师招聘时间及地点

2020黑龙江特岗教师招聘公告暂未发布，以下是历年黑龙江特岗教师考试时间安专排，希望可以帮助属

招聘对象、条件（参考2019黑龙江特岗教师招聘公告）

(一)招聘对象

招聘对象以全日制普通高校本科及以上毕业生为主，特殊情况适当招聘全曰制普通高校师范类专科毕业生;以师范类专业为主，非师范类专业为辅。

服务期未满的在岗“特岗教师”(含其它项目生)，以及2016年以来报考“特岗教师”且已被录取后来到岗或离岗的不能报考。

(二)招聘条件

我省2019年“特岗计划”的实施工作按照《黑龙江省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(黑教联〔2018〕26号)的相关规定执行，其中，招聘条件有以下变化：

1.学历条件。申报初中教师的，其学历要达到普通髙等学校本科及以上程度;申报小学语文，数学学科的，其学历要达到普通高等学校本科及以上程度;申报小学其他学科的，学历要达到普通髙等学校师范类专业专科及以上程度。

2. 年龄不超过30周岁(即1989年7月1日及以后出生)。

❺ 哈尔滨的教师招聘一般都考什么内容呢

哈尔滨的老师招聘一般都要考的是教育学和心理学和相关的教学教法等等。

❻ 黑龙江特岗、教师招聘，选择那个好

特岗教师和一般教师招聘，很多同学表示分不清这两者之间到底有什么不同。今天我们就从多个方面，将两者做区分，帮助小伙伴们理解和选择适合自己的岗位。

2020黑龙江特岗教师招聘公告汇总

区别一：概念不同

特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。

一般教师招聘

即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

区别二：报名方式不同

特岗教师

一般由省（市、区）统一招考，由各省级教育行政部门执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次，一般为4-6月份左右。像我市今年的特岗教师招聘计划招收600名，在5月中旬启动。

一般教师招聘

一般由县级及以上有关部门组织，因此报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

区别三：考试内容不同

特岗教师

考试出题比较统一、相对固定，特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。

一般教师招聘

各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。一般是考教育基础知识和公共基础知识。但是有些地区考查科目不一样，有的学校也会考试相关专业知识，主要以各市各学校的公告要求为主。

区别四：编制不同

特岗教师

一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

一般教师招聘

在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手了，具体要看公告中的说明，现在有一些公告招的也是合同制教师。

区别五：待遇不同

特岗教师

三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。

三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

一般教师招聘

若招聘为事业单位编制，享受“五险一金”、津贴、奖金等福利待遇。若是合同制教师，则根据招聘公告上待遇而定。

❼ 黑龙江省教师招聘今年什么时候可以开始招聘报名

2017绥化
海伦市
教育系统教师招聘50人
1、报名方式：采取现场报名。
2、报名时间：2017年4月20日-4月24日(周六、周日休息)。
3、报名地点：海伦市人社局考试录用股。

❽ 黑龙江一般教师招聘都考些什么内容

黑龙江的教师招聘一般的考试内容是不一样的，以教师招聘公告为准。

各地笔试考试内容版大致分为以下三类权：

1. 综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

2.学科专业知识+教育理论知识”。

3.教育综合知识”(教育基础知识)。

❾ 黑龙江特岗教师招聘条件是什么

招聘对象、条件及政策加分（参考2019黑龙江特岗教师招聘公告）

(一)招聘对象

招聘对象以全版日制普通高权校本科及以上毕业生为主，特殊情况适当招聘全曰制普通高校师范

专科毕业生;以师范类专业为主，非师范类专业为辅。

服务期未满的在岗“特岗教师”(含其它项目生)，以及2016年以来报考“特岗教师”且已被

取后来到岗或离岗的不能报考。

(二)招聘条件

我省2019年“特岗计划”的实施工作按照《黑龙江省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计

实施方案》(黑教联〔2018〕26号)的相关规定执行，其中，招聘条件有以下变化：

1、学历条件。申报初中教师的，其学历要达到普通髙等学校本科及以上程度;申报小学语文

学学科的，其学历要达到普通高等学校本科及以上程度;申报小学其他学科的，学历要达到普

高等学校师范类专业专科及以上程度。

2. 年龄不超过30周岁(即1989年7月1日及以后出生)。

❿ 黑龙江教师招聘考试和特岗教师考试的区别是什么

黑龙江教师招聘考试和特岗教师考试的区别

考试形式不同

教师招聘考内试以县或地级的市、区容进行；

特岗则是以各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

考试时间不同

教师招聘各地考试时间不太固定，可以说贯穿一年始终进行；

特岗教师考试则以省为单位统一进行。

报名方式不同

教师招聘考试一般在当地教育局或人事局现场报名居多；

黑龙江特岗考试仅为现场报名。

编制不同

教师招聘考试一般来说笔试和面试都过关了，半年一年之后就给予编制（还需要协商哦）；

特岗则是需要3年后的自愿留下，直接落编（容易）。

考试内容不同

教师招聘各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，不太固定；

特岗考试出题比较统一、固定。

网页链接