北京民生银行2019招聘柜员信息

㈠ 我是今年应届毕业生想进北京民生银行做柜员。 能不能具体介绍一下柜员的工作 谢谢

要是做柜员，没有很硬的关系的话，不存在晋升通道。也不存在转正，熬年头可以转正，工资大概1万左右，支行你没有选择的余地，分配

㈡ 在民生银行做柜员怎么样

在2010年没毕业前，在昆明民生做过半年的柜员~~
很辛苦
1、工资第一年，很低。重点本科，第一年1200；研究生1400。太压榨人了。
2、工作量很大，一周至少五天，周末排班，至少一天。剩下的一天，如果业务不熟，会被建议来行里练业务。每天工作时间很长，至少早上八点到下午六点。对私业务柜员轮换吃饭，中午没有休息。对公业务柜员中午可以休息2小时，包括吃饭时间。虽然下午5点关门，但是关门之后有很多事情，遇上批量业务，那……加班到晚上12点吧，一段时间都会这样，经理当时还建议我们统一到银行楼上租房子，方便加班。补充一下，没有加班费哈。
3、分行早中午吃饭免费，还不错，很营养。
4、过年节，有节日补助，结婚银行签1000元支票。时不时发点小东西。会不会分房就不知道了。
5、柜员职业病：长期休息不好，吸入人民币粉尘，座柜时间太长，脊椎，内分泌容易失调，得结石的可能性增强。
但是有缺点也有优点，这样的股份制银行又不是国有银行，没有国家的政策扶植，能降低用人成本就降低，反正人到处都是，民生的人员流失率很高的。
6、有存款任务，卖基金任务，完不成，扣奖金。关系好，有时候，经理会帮忙的。
优点
1、这么高强度的工作，自己业务技能必须很熟练，才能有自己的时间，吃苦耐劳的本领是其他银行都承认的，以后会很好跳槽。
2、竞争机制：没有关系，只有能者上了。做会计，点钞票，打字速度快质量高，业务考试这三样到什么水平就享受什么待遇，每年考一次。但是工作那么累，只能拼了老命了，年轻人可以拿健康去搏一搏。两年之内当上会计经理的有，据说待遇升了很多倍。做到会计老总的地位，年薪100万左右吧。发年终奖的时候老总都是10万的发，叹气啊··不过谁都是一步步拼上去的。发展的潜力还是不错。

自己没有继续在那里，是因为离家太远，BF也不在身边，另外有一个国企，现在有时间做自己的事情，还是不错。有个同学的GF在建行座柜，他觉得她“变丑了”。所以做什么都不容易啊，混口饭吃。
希望能给你一个参考的意见，自己现在的选择，决定5年后的生活。

㈢ 北京民生银行招聘呼叫中心专员待遇如何，发来的短信写的的是月薪4700

月薪4700对于这个岗位来说已经不错了。但要了解清楚这里面由什么构成，底薪是多少，绩效工资是多少，有没有营销提成？五险一金扣多少？每月实际到手有多少？

㈣ 民生银行新柜员

最低是14级，现在基本上没有了。13.5级也比较低，工资大概三四千的样子。银行提级别有难度，除非你个人出色，或者关系够硬。混到12.5级就上七千了。

㈤ 2019民生银行招聘1795人职位表在哪里看

管理抄培训生岗位袭

参加管培生岗位招聘的有中国民生银行辖内的25家经营机构：

北京分行、广州分行、上海分行、武汉分行、太原分行、大连分行、南京分行、西安分行、苏州分行、济南分行、宁波分行、成都分行、天津分行、昆明分行、杭州分行、温州分行、泉州分行、厦门分行、合肥分行、沈阳分行、哈尔滨分行、西宁分行、地产金融事业部、信用卡中心、总行信息科技部。

网页链接

㈥ 2019中国民生银行秋季招聘开始了么报名条件有哪些

2019民生银抄行校园招聘报考条件

一、招袭募对象

(一)全日制普通高校2019届应届本科及以上学历毕业生。

(二)海外留学生(2018年1月后毕业，并于2019年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生)。

二、基本要求

(一)28周岁以下(博士生可适当放宽年龄)，专业不限。

(二)大学英语四级/六级成绩430分以上。

(三)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。

(四)具有相关专业资格证书者优先。

2019民生银行校园招聘报考条件

㈦ 民生银行柜员前途如何求高人解答！

柜员属于会计岗， 在银行业中比较稳定
民生银行的会计柜员 一般可以专分为 ：现金柜员、 对公柜属员、 库管、 营业部经理
当然营业部经理就是 你所谓的 管理岗。 （仅限支行）
如果你要调岗做 销售..
个人部 大堂经理 理财经理（助理） 属于理财团队、 还有就是客户经理（助理）
市场类的岗位， 需要有一定的市场经验或者是 社会关系（资源） 存款或贷款 资源
如果你本人有这些资源 ，就好多了。。 想转岗的话 可以直接跟主管行长沟通。。 说明意向
不过要稳定之后。。
建议你考一些证书： 会计证、银行从业资格、基金销售、保险代理人、AFP、CFP
这些都是比较有帮助的，如果你在银行 做一些 中小企业 贷款、 小微企业贷款的话，还需要考民生银行内部的岗位资格认证》。 同时要做好一定的心理准备， 因为客户经理要有一定的业绩压力。。

㈧ 在北京，怎样才能进入民生银行上班呢！

呵呵，希望我抄能够回袭答您的问题，本人在北京民生总部工作，也许能对您有所帮助吧。
首先您要确定自己属于哪方面的人才，因为总行与分支行是不同的，分支行更多的承担的是营销和业务方面的工作，而总行的定位是产品、销售管理和指导以及分析，简而言之就是提供作战的武器和指挥棒。鉴于您的专业是计算机为主的，所以我建议您在学习一定的经济学方面知识的同时，更多的精力放到技术方面，毕竟总行的科技部也是非常需要人员的，服务器的搭建，自助终端的设计等等（这些不是很专业不是学这个方面的），而且和您专业对口，相对来说比较轻松一些。
所以关于银行业的金融知识和银行业计算机方面的实务运用是您先今最需要充实和学习的，呵呵
希望对您有所帮助！

㈨ 民生银行社会招聘'考什么内容'柜员

银行的笔试都要笔试的，笔试后面也要进行面试。
民生银行的笔试常见的是考一些行测知识，金融经济知识这些内容，可以对应准备。
建议就多看看金融方面的内容，另外行测也练习一下就差不多了。复习方面多看看笔试资料

㈩ 2019中国民生银行中高端人才招聘岗位有哪些

您好，根复据《中国民生银制行2019年中高端人才招聘启事》中获知，招聘岗位如下：

一、招聘岗位

(一)公司业务团队：公司业务项目经理、公司业务产品经理、公司业务客户经理等。

(二)投资银行团队：投资银行项目经理等。

(三)财富管理团队：财富顾问、理财经理、私人银行财富经理、私人银行投资顾问等。

(四)小微业务团队：小微业务客户经理等。

(五)金融市场团队：金融市场项目经理等。

(六)风险管理团队：评审经理、风险经理等。

(七)数据分析及科技团队：数据分析岗、软件开发岗等。

还有更多其他岗位同步招聘中，详情请查看岗位列表。

二、基本要求

(一)全日制大学本科及以上学历。

(二)具有3年及以上相关专业从业经验。

(三)对特别优秀者可适当放宽要求。

各类岗位要求略有差异，请以岗位详情为准。