『壹』 外资企业能否直接在中国招聘人员是不是一定要通过劳务派遣呢
新《劳动合同法》规定，关于招聘员工的时间、条件、方式和数量，企业有自回主决答定的权力。 所谓劳务派遣，是劳务派遣单位将其单位的职工派遣到接受劳务的单位（简称“用工单位”）提供劳务服务的一种服务形式。在劳务派遣中，劳务派遣单位应与职工订立劳动合同，与职工存在劳动关系。用工单位只是接受劳务派遣单位提供的劳务服务，与劳务派遣单位存在服务合同关系，与提供劳务服务的人员并不存在劳动关系。 新《劳动合同法》提出了更为严格的劳动者权益保障措施。例如，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，否则将要支付双倍工资；用人单位需要为劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以随时辞职，并要求用人单位支付经济补偿金等。 在外资企业中，大规模使用劳务派遣工的情况屡见不鲜，很多外资企业使用的派遣工数量甚至大大超过正式工数量，但这些派遣工所拿到的工资却远远低于正式工。针对很多企业滥用劳务派遣工的情况，《劳动合同法》对劳务派遣作了较为严格的规定，要求用工单位对派遣工实行同工同酬，并且规定劳务派遣一般只在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
『贰』 外资企业会招聘什么样的员工呢
外语是进外资企业的敲门砖，一旦敲开门，实际工作不一定用，你的学历去外资企业当一名管理人员很难
『叁』 外资企业招聘
外资企业招聘面试次数一般都会超过一次, 一次就确定的情况不多见。专第一次就让面试者将相属关学历证书等带上并不意味着只有一次面试。一家外资企业招聘的流程一般不会发生变动。当然外资企业也有大小之分，公司越大流程越固定。
『肆』 外资律所招聘条件
你够优秀的话 不出国也是有一定机会的 不过很难
『伍』 为什么51job上没有500强企业以及比较大的外资企业的招聘信息
因为51job主要是走报纸路线的，网络是附带的，报纸的人员层次会偏回低，网络人才会偏高答的。而世界500强的公司主要是招聘一些高学历，高能力的人才，因此主要是用网络多些。你可以看看中华英才网，因为他是MONSTER全球最大的网络招聘公司的下属子公司，另外智联招聘也可以看下，因为出身于猎头，对高端人才相对也重视些。
『陆』 外资投行都在哪里招聘像花旗，德意志什么的，在中国人民大学招聘吗是不是只在清华北大复旦什么的招人啊
好像从今年还是明年开始，外资投行好像没几个打算去复旦招人了。据传内部消息说是过往录用的复旦的好像能力不行，是不是这个原因不太清楚。
今后说不定投行只会在清北交三家招人，人大的有机会哦。
『柒』 昆山有哪些好的外资企业招聘2020年
江苏昆山的外资企业非常多，你可以根据自己的专业和特长选择相应的外资企业应聘，你可以登录各招聘网站，搜索自己有意向的外资企业和岗位投递简历表，等待企业的面试通知即可。
『捌』 我看中了一家外资企业，想进这家公司工作；我打电话问招聘人员，招聘人员问了我的年龄；对方嫌我年龄超
我是做人事工作的。楼主看中500强，500强不一定看中楼主啊。员工和企业匹配的条件版是很多的，比如学历，权专业，工作经历，性格特点VS职位要求。楼主可以对照着这些，去看这家公司什么职位合适自己。
25岁的限制，如果是针对特殊操作岗位，还说的通。