1. 请问想参加天津市武清区的教师招聘必须是武清区户口吗
你好，天津武清区招聘教师没有要求必须是武清区户口，
但是实际操作都优先录取武清区户口的。
具体要看自己的实力了。
祝顺利~
2. 武清区教师招聘面试时间是在什么时候
您好，中公教育为您服务。
武清区教师招聘面试时间
面试时间：2014年12月28日，具体时间、地点另行通知。
面试内容：包括说课、答辩、基本素质考查。说课内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力，占20分;答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质，占10分;基本素质重点考查报考人员钢笔字、粉笔字的书写水平以及形象、举止、仪表等，其中报考幼儿园教师岗位面试加试键盘乐器演奏(手风琴、电子琴任选其一)，占10分，面试满分为40分。基本素质考查与说课、答辩同时进行。
面试按学科分组：每组由7名评委组成，现场评分。面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分。
详情请查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/bkzd_1208/7316.html?wt.mc_id=bd12332
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3. 今年武清区教师招聘没有教师资格证但合格了能报考么
教师招聘没有教师资格证是否可以报考取决于招考公告哦，各个地方会有不同。考试公告会要求最后证书取得期限，在规定期限前能够取得教师资格证，并且符合教师招聘公告其他要求即可报名
4. 天津市武清区每年几回教师招聘考试
每年一回，大概12月份。
5. 2014年武清区教师招聘报考多少人
为满足我区教育系统事业单位师资需求，吸引优秀人才从教，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)相关规定，制定2015年武清区招聘教师方案。
一、招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校2015届毕业生和社会人员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 遵纪守法、忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作。
2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1985年1月1日至1997年12月31日期间出生);博士研究生年龄可放宽至35周岁以下(1979年12月31日以后出生)。
3.天津市常住户口。
4. 社会人员须具有报考学段或高于报考学段教师资格证(2015届毕业生必须在办理正式聘用手续时取得报考学段或高于报考学段教师资格证，否则不予聘用)。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。
7.具体岗位及条件详见《2015年武清区公开招聘教师计划》。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分人员。
3.正在接受立案审查的人员。
4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过天津人力社保局网站、武清人才网、武清教育局网站和武清电视台发布招聘公告。发布时间为2014年11月27日至12月5日。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2014年12月13日至12月21日(每天上午8:00-11:00，下午2:00-5:00)。
2.报名地点：武清区教育局人事科(武清区杨村街雍阳西道92号)。
3.提交材料：
(1)规范填写的《2015年武清区公开招聘教师报名登记表》
6. 2013年天津市武清区招聘教师有几次，这次错过了，还有机会吗
具体的招聘次数和人数需要根据招考单位的缺人数来确定的，现在咱们武版清区正在招聘教师316名，现在权的报名时间是：2012年11月12日—21日，接受考生报名，报名地点在区教育局人事科。
还没有错过机会，如果你这次不报名，以后的教师招聘就需要具体等公告了，建议你现在报考。
7. 请问大家,武清区教师招聘，一般的要求是什么啊
得有教师资格证吧，要是没基础可以去半月讲坛教育分析各题型及解答技巧，实力有目共睹，要不也不会有那么多人考过啊
8. 2014年天津市津南区教师招聘（赴外）公告出来了没有
您好，中公教育为您服务。
2014年天津市津南区教师招聘（赴外）公告
为解决我区部分学校教师短缺问题，不断拓宽选人用人渠道，根据国家、天津市和津南区的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定在河北师范大学、东北师范大学和齐齐哈尔大学设立考点公开招聘教师58名，实施方案如下：
一、招聘对象
2015年全日制普通高等师范院校和综合性大学中的师范类本科及以上学历毕业生。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、热爱教育事业，具有终身从事教育的夙愿。
2、身心健康，无任何传染性疾病。
3、五官端正，讲标准的普通话。
4、品行端正，无违规违纪行为，未受过任何处分。
5、具有相应学科、学段的教师资格证(可于2015年7月办理聘用手续时提供，否则取消聘用资格，并按违约处理)。
6、具有非农业户口，其中：农业户口的大学毕业生可以报考但须在办理聘用手续时取得非农业户口，否则取消聘用资格，并按违约处理。
7、小学教育专业只能报考小学教师职位。
8、“985”重点高校和综合性大学中的师范类毕业生可以不受师范类院校条件的限制，英语专业毕业生报考英语教师职位不受师范类院校条件的限制。
9、招聘职位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过党内警告或学校处分的;
2、受过刑事或行政处罚的;
3、正在接受立案审查的;
4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(三)具体招聘的岗位、人数和条件见《天津市津南区教育系统赴高校公开招聘教师计划表》。
三、岗位待遇
按照国家、天津市和津南区事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇;本次招聘的教师，津南区教育局不提供统一食宿，一律由毕业生自己解决。
四、招聘办法
招聘工作由津南区纪检委、津南区人力资源和社会保障局、津南区教育局和专家评委组成招聘小组，负责招聘工作。招聘小组以组织供需见面会、双方洽谈、资格审查、笔试、面试、考察、公示、签约的方式进行，具体程序如下：
1、发布招聘公告
津南区人力资源和社会保障局、津南区教育局于2014年11月27日-12月5日在天津市人力资源和社会保障局网：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn、津南区人力资源和社会保障局网：http://www.jnrsj.gov.cn发布招聘公告。
2、报名与资格审查
报名与资格审查时间：
(1)河北师范大学：2014年12月6日-12月10日，考生可在河北师范大学就业指导中心报名，2014年12月11日上午8：30-11：30进行现场资格审核;
(2)东北师范大学：2014年12月10日-12月14日，考生可在东北师范大学就业指导中心报名，2014年12月15日上午8：30-11：30进行现场资格审核。
(3)齐齐哈尔大学：2014年12月13日-12月17日，考生可在齐齐哈尔大学就业指导中心报名，2014年12月18日上午8：30-11：30进行现场资格审核。
招聘小组根据在第一所院校招聘的情况，在第二所院校招聘时相应调减招聘计划;根据在第二所院校招聘的情况，在第三所院校招聘时相应调减招聘计划;如果在第一所院校完成全部招聘计划，则取消在第二所和第三所院校的招聘;如果在第二所院校完成全部招聘计划，则取消在第三所院校的招聘。
报名方式和地点：招聘工作领导小组根据招聘计划，按照规定时间在所在院校提供的地点召开见面会，应聘考生按照招聘方案的要求和条件，选择学段、职位后，携带有关证件的原件及复印件到招聘小组指定地点进行现场资格审查，合格者由招聘小组通知考生笔试时间和地点。
每名考生只能报考一个学段的一个职位，每个职位招聘人数与报名人数达到1:3的比例方能开考，未达到1：3比例的由招聘工作领导小组相应调减招聘计划。报考未能开考岗位的人员在规定时间内可改报其他岗位。
报名时携带的证件：
(1)全日制普通高等院校2015年毕业生需携带学生证、身份证、毕业生就业推荐表、在校期间获得奖学金证书、英语、普通话等级证书等相关证件原件和复印件(复印件需用A4纸复印)，综合性大学中的师范生持学校开具的师范生证明报名。
(2)近期一寸免冠彩色照片2张。
3、笔试。通过资格审查的人员，由招聘小组组织笔试。笔试内容为：相应学科的专业知识。
4、面试。笔试结束后，由招聘工作小组集体研究确定合格分数线，并将笔试成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘人数与笔试合格人数1：3的比例进入面试(招聘岗位进入面试人数不足1：3比例的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试)，面试采取试讲课的方式进行，合格分数线为60分。
5、成绩公布：笔试成绩、面试成绩和总成绩在考点学校进行公布
6、按照笔试和面试4:6的比例合成总成绩，根据总成绩由高到低排序，由招聘小组集体研究，按照1：1的比例确定考察人员名单。
7、考察：招聘小组向学校了解拟签约人员的现实表现情况，并由学校出具相关考察材料。
8、选择学校：区人力资源和社会保障局、区教育局根据笔试、面试、考察情况确定拟签约人员名单，并根据该职位拟签约人员的总成绩从高分到低分的排列顺序，由考生依次选择具体招聘学校。
9、公示和签约：区人力资源和社会保障局、区教育局对拟签约人员在考点进行公示。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响签约的由区教育局、区人力资源和社会保障局与应聘人员签订《就业协议书》;对反映有严重问题并查有实据的，不予签订《就业协议书》;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理签约手续，待查清后再决定是否签订《就业协议书》。
10、体检：签约的考生毕业报到前，由津南区人力资源和社会保障局按照有关规定统一组织到指定医院进行体检。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
11、为保证用人单位的人员需求，首次签约后，如果有岗位空缺，由招聘小组集体研究是否需要进行递补，如需要递补则在进入面试的考生中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
12、签约的考生毕业报到时，因证件不齐或体检不合格等原因，用人单位与其解除《就业协议》，并取消聘用资格，同时，解约的考生还要承担违约责任。
五、招聘工作由区纪检委进行监督。
(原标题：天津市津南区教育系统赴高校设考点招聘教师实施方案)
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天津市津南区教育系统赴高校公开招聘教师计划表
天津市津南区教育局
2014年11月25日
详情请查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1127/7234.html?wt.mc_id=bd12332
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9. 天津市武清区教师招聘的面试形式
包括说课、答辩、基本素质考查。
说课内容为报考学段、学科教材，重点考专查报考人员驾驭课属堂教学、处理教材及语言表达能力，占20分;
答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质，占10分;
基本素质重点考查报考人员钢笔字、粉笔字的书写水平以及形象、举止、仪表等，其中报考幼儿园教师岗位面试加试键盘乐器演奏(手风琴、电子琴任选其一)，占10分，面试满分为40分。
基本素质考查与说课、答辩同时进行。
10. 天津市武清区教师招聘考试范围是什么有重点吗
无非是课标、教育学、心理学、专业知识……