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2018运河区小学招聘考试答案

发布时间:2021-03-04 15:20:01

1. 河北省中小学教师招聘考试试题及答案

1.社会主义社会的教育目的是“培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”体现了政治经济制度对教育目的有( )。
A.决定作用 B.影响作用 C.制约作用 D.促进作用
2.小学阶段是发展学生个性( )。
A.并不重要的时期 B.非常重要的奠基时期
C.没有效果的时期 D.最不会受外界影响的时期
3.自我意识的发展过程是( )。
A.从生理自我到社会自我,再到心理自我
B.从生理自我到心理自我,再到社会自我
C.从心理自我到生理自我,再到社会自我
D.从心理自我到社会自我,再到生理自我
4.下列属于学习现象的是( )。
A.美国姑娘凯特会用筷子吃饭
B.小白学会了归纳语文课文的中心思想
C.小强模仿邻居大哥抽烟
D.小丽切洋葱的时候流眼泪
5.下列活动属于动作技能的是( )。
A.赵一霖吃了一颗梅子酸到流口水
B.邢文同学在体育课上游泳
C.钱琳琳给爸爸织围巾
D.刘梦代表全体毕业生上台讲话前打好了腹稿
6.下列活动属于心智技能的是( )。
A.车老师在语文课上归纳了一篇文章的中心思想
B.王星同学用心算计算出今天在超市购买的五件食物的总价格
C.李冬冬利用课余时间写小说
D.颜红每天下班后跟着形体老师做瑜伽
7.青春期的自我意识飞速发展,高中生在心理上将自我分成了( )。
A.生理自我 B.社会自我 C.理想自我 D.现实自我
8.教育政策是整个教育工作的方向,是一切教育工作的出发点。(判断题)
9.一般认为条件反射形成后如果得不到强化就会消退,这种消退是一次完成的。(判断题)
10.青春期是自我意识发展的第一个飞跃期。(判断题)
1.【答案】A。
2.【答案】B。考德上专家解析:青春期是儿童个性发展的关键时期;而小学阶段也就是儿童期是重要的奠基时期。
3.【答案】A。考德上专家解析:个体自我意识的发展经历了从生理自我到社会自我,再到心理自我的过程。
4.【答案】ABC。考德上专家解析:D选项切洋葱的时候流眼泪,是人的本能反应,不能称之为学习。
5.【答案】BC。考德上专家解析:动作技能又称运动技能和操作技能,是指由一系列的外部动作以合理的程序组成的操作活动方式。游泳、织围巾都属于动作技能。心智技能是一种借助内部语言在人脑中进行的认知活动方式。打腹稿属于心智技能。吃梅子流口水是人的本能行为。
6.【答案】ABC。考德上专家解析:心智技能又称智力技能或智慧技能是一种借助内部语言在人脑中进行的认知活动方式。归纳中心思想、心算、写作是人脑内的思维活动属于心智技能。练习瑜伽属于动作技能。
7.【答案】CD。
8.【答案】×。考德上专家解析:教育目的是整个教育工作的方向,是一切教育工作的出发点。
9.【答案】×。考德上专家解析:条件反射是逐步完成的。
10.【答案】×。考德上专家解析:青春期是自我意识发展的第二个飞跃期。1到3周岁是自我意识发展的第一个飞跃期。

2. 沧州教师入编考试都考些什么内容

根据《2018河北沧州运河区中小学及幼儿园教师招聘219人公告》内容,河北沧州运河区中内小学教师招聘考试容内容具体内容如下:
考试
请考生注意:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试试题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
1、笔试
考试内容:中小学分为教育学、教育心理学及教育教学相关知识;幼儿园分为幼儿教育学、幼儿教育心理学及幼儿保教知识。满分100分,由高到低排序,按1:1.5的比例确定证件审查人选,成绩并列者一并进入。在区政府网站公布笔试成绩和进入证件审查人员名单。
2、证件审查
区教文体局将对进入面试范围的考生本人身份证、毕业证、教师资格证、报到证、等报名资料原件进行网上查询,审核并留取复印件。经审核合格的进入面试,进入面试人员进行网上公示。
3、面试
说课,满分100分。按初中、小学、幼儿园岗位选取教材,说课时间均为10分钟,当场出示成绩。
笔试成绩和面试成绩按5:5的比例由得分到低分确定体检人员。

3. 河北省沧州市运河区教师招聘考试考什么

放心了,没有那么难的,好好学就是了。试讲也是很重要的。

(一)笔试
笔专试,采用百分制计属算应聘人员的成绩,考试内容主要分为教育学、教育心理学及教育教学相关知识。从笔试成绩60分以上人员中,由高分到低分按1:2的比例确定参加试讲人员,成绩并列者一并进入试讲。在区人社局网站公布笔试成绩和进入试讲人员名单。
(二)试讲
试讲,采用百分制计算成绩,试讲时间为10分钟。按初中、小学招聘岗位选取教材,试讲主要展示对教材文本的理解,重点难点的把握,课堂教学的设计、学生预设、板书设计的处理等。
笔试和试讲成绩按6:4的比例由高到低确定拟聘人员。

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