教师招聘高校毕业生计划是什么

① 2020东营广饶教师招聘中的高校毕业生是指应届毕业生吗

2020东营广饶县招聘中小学教师简章已发布，共计招聘323人。

东营广饶教师招聘简章及职位表详情：点击查看

报名时间 ：7月17日9:00—7月20日16:00

笔试时间：2020年8月23日

笔试内容：公共基础知识和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70% 。

面试内容：面试采取试讲方式，音乐、体育、美术、舞蹈和幼儿教师增加技能测试（其中试讲占面试成绩60%，技能测试占面试成绩40%）。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

2020东营广饶教师招聘中的高校毕业生是指应届毕业生吗？

不完全是，根据招聘公告中的应聘须知：

本次招聘中的“高校毕业生”主要指应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

本次招聘中的“应届高校毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于2020年毕业的学生。

本次招聘中的“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（二年），其档案等仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(即国家统一招生的2018、2019年毕业未落实工作单位的普通高校毕业生)。择业期内未落实工作单位的高校毕业生应无机关事业、企业社保缴费记录。

国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。

② 教师考编中有高校毕业生计划的是不是往届生不能报考

不是的。

以合肥市为例，在2020年度合肥市中小学新任教师招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”包括以下人员：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(2)教师招聘高校毕业生计划是什么扩展阅读：

中小学新任教师公开招聘的相关要求规定：

1、招聘岗位数大于等于10的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于2:1；招聘岗位数小于10人的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于3:1，部分紧缺学科与农村偏远学校、教学点岗位可将开考比例降至2:1。

2、资格复审对象为拟参加面试人员，以县（市、区）为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

③ 教师招聘单列计划什么意思

2017年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共17378名，从全省中小学新任教师招聘版计划中统筹权安排100名单列计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员和由我省兵役机关征集入伍、服役期满的退役士兵。
如果不是上述人员是不能报考岗位表中备注有单列计划的岗位的。

④ 教师招聘条件中，是否“国家计划内招收的全日制普通高等院校毕业生”怎么界定

教师证并不是应来聘公立、或者民自办学校的唯一条件 条件是多样化的，有专业、学历、年龄、经验、具备的教师证等方面 并不是所有的招聘都要求统招全日制 也有不限的，但是数目很少 统招还是国民教育系列中，含金量最高的 非全日制（非统招）现在的文凭水分较大，特别是成考和网络教育（远程教育） 目前有的省自考，小自考水分也是相当大 用人单位应该也是歧视非统招文凭 目前社会大概都是这种情况，兄弟你考研吧考一月份的全日制的！

⑤ 是否高校毕业生计划对教室招考有什么影响吗

有的。

以江山市为例，符合下列条件之一的高校毕业生：国家教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等6所）全日制本科毕业生。原国家“985”“211”高校和双一流高校全日制本科毕业生。

全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生。全日制普通高校省级优秀本科毕业生或师范类专业校级优秀本科毕业生。江山生源且高考分数上本省一本线（重点线）的持有与报考岗位相同或相近教师资格证的全日制本科毕业生。

(5)教师招聘高校毕业生计划是什么扩展阅读：

高校毕业生计划的相关要求规定：

1、所有初审通过的毕业生，直接进入面试测试，面试主要采取现场面谈、技能展示或试讲等形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问、答辩或互动，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现，面试总分100分。

2、根据招聘计划，按招聘总成绩从高到低确定预录取名单。仅参加面试的招考岗位以面试得分作为招聘总成绩;须进行技能测试的招考岗位以面试、技能测试1：1的比例合成招聘总成绩。若招聘总成绩相同，有技能测试的招考岗位以面试分数高者排位靠前。面试得分低于60分的不予录取。

⑥ 什么是教师定向招聘

教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。

定向招聘分为岗位定向和条件定向：

1、岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。

2、条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

3、岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。

(6)教师招聘高校毕业生计划是什么扩展阅读：

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程：

1、公布岗位

2、自愿报名

3、资格审查

4、考试和考核

5、体检

6、确定招聘人选

7、岗前培训

8、教师资格认定

9、签订协议

10、派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

⑦ 2020年教师招聘，应届毕业生定义是什么

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在版大学的最后一年，就是应届毕业生权。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

(7)教师招聘高校毕业生计划是什么扩展阅读：

应届毕业生求职劣势：

1、无实际工作经验。不能满足用人单位“来者能做”的愿望；特别是有些求职者对单位或专业的忠诚度低，招聘单位欲进行培养又担心会跳槽。

2、信息量不足。普通家庭特别是农村家庭的大学毕业生不能及时大量地从网络、报刊、广播电视，职业中介、人才交流市场获取招聘信息；更难从熟人、亲戚朋友、同学等多渠道获取谋职信息。

3、异地求职难度大。由于人往高处走，不愿回原籍的毕业生在异地人生地不熟，花费难支，时间难熬。

⑧ 教师考编上面是否高校毕业生计划什么意思

其属于纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生。

以大通区为例，“高校毕业生”包括以下人员：纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(8)教师招聘高校毕业生计划是什么扩展阅读：

教师公开招聘的相关要求规定：

1、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。

2、资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数之比，不低于2：1。不足规定开考比例的，由报考岗位所属教体局、人社局申请，经市人力资源和社会保障局、市教体局批准可调整开考比例，否则取消或相应核减该岗位计划数。

3、笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。