① 2016浙江教师招聘省统考笔试内容是什么
2016浙江教师招聘省统考笔试时间确认为2016年4月16日，笔试科目：
(1)考试科目为教育基础版知识和学科权专业知识，采用省教育厅提供的试卷(考试说明详见“浙江教育考试网”上发布的“浙江省中小学教师录用考试说明”中的相应考试说明)。两者各按40%和60%合成笔试成绩;小学科学、信息技术学科专业知识采用中学专业知识试卷。
(2)音乐、体育、美术、心理、全科、特殊教育学科仅参加本学段教育基础知识科目的考试(其中中小学心理教师参加小学教育基础知识科目的考试)，按100%计入笔试成绩。
(3)学前教育另行组织命题，考试内容主要为专业知识和教育政策法规。
② 2015年参加浙江桐乡的教师招聘考试，我考的是小学数学老师岗位，为了应对笔试，现阶段需要准备什么呢
需要复习教育基础知识的内容，还有小学数学专业知识的内容，现在很多考试都会考到大学的内容，不然小学数学的内容太简单了吧？
③ 桐乡教师招聘考试2016年难吗
这个考试难度我感觉无所谓的，因为招聘考试属于选拨考试，没有及格线的，难度对大家都是一样的
④ 2016浙江教师招聘省统考笔试科目有哪些
2016浙江教师招聘来省统考笔试时间确认自为2016年4月16日，笔试科目：
(1)考试科目为教育基础知识和学科专业知识，采用省教育厅提供的试卷(考试说明详见“浙江教育考试网”上发布的“浙江省中小学教师录用考试说明”中的相应考试说明)。两者各按40%和60%合成笔试成绩;小学科学、信息技术学科专业知识采用中学专业知识试卷。
(2)音乐、体育、美术、心理、全科、特殊教育学科仅参加本学段教育基础知识科目的考试(其中中小学心理教师参加小学教育基础知识科目的考试)，按100%计入笔试成绩。
(3)学前教育另行组织命题，考试内容主要为专业知识和教育政策法规。
⑤ 2016年教师招聘考试公告
您好，抄中公教育为您服袭务。
2016年福建漳州教师招聘考试公告还没出来，预计会在3月份出公告，4月份考试。请大家参考2015年福建漳州教师招聘考试时间安排：
3月15日前，全省各市、县（区）发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人社局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
3月30日-4月5日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。
4月26日，全省统一笔试。5月16日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
5月-6月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作。6月下旬，各市、县（区）向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单；向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。
⑥ 2015嘉兴市事业编制的教师招聘考试都考些什么内容
您好，中公教育为您服务。
2015嘉兴市事业编制目前只有桐乡有教师岗招聘，桐乡市事业单位招回聘教师岗64人。答
公告原文：http://zj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0414/10429.html
笔试时间为5月23日。
报考教育局下属学校中小学教师、幼儿教师岗位的;报考桐乡技师学院(筹)教师岗位的;报考丰子恺艺术幼儿园幼儿教师岗位的，考试时间和科目为：
上午：9:30—11:30 《综合应用能力(D类)》
下午：14:00—15:30 《职业能力倾向测验(D类)》
考试信息可以在浙江教师教育网查看。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑦ 桐乡市教师招聘考试的综合基础知识用那一本教材比较好！求告知！急！
教师编制考中的综合基础知识，也叫事业单位编制考试综合公共知识，书店或网上有这种专门的考试书籍，要买最新出版的，一定是针对事业单位编制考试的。
⑧ 跪求前辈指导：桐乡市教师招聘考试考的《教育基础知识》、《综合基础知识》考的题型分别有哪些
选择题，名词解释，简答，问答。
⑨ 浙江桐乡考教师编制必须是师范生吗！！！！急！！！！哪位可以帮帮忙啊
非师范类必须参加教师资格证考试心理学、教育学合格，普通话2乙证书
⑩ 2015桐乡市事业单位教师招聘考试笔试科目是什么不知道难不难啊
您好抄，中公教育为您服务。袭
2015桐乡市事业单位教师招聘考试先进行笔试，笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试和面试的成绩各占总成绩的50%。对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位，可直接进行面试。面试以试讲、说课和回答问题等方式进行。
考试具体形式由招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。
详见公告原文：http://zj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0415/10440.html
相关考试信息可以在浙江教师教育网查看。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。