2019编外教师招聘

㈠ 同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。

合同管理区别：

编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。

编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。

性质区别：

无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

待遇区别：

编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

㈡ 为什么2020年招聘教师是统一考试的有的是编制内有的是编制外的呢

基本上是都有编制，也有一些地区根据自己当地的编制情况，进行调整，有的编制已满，可能会有编外的

㈢ 2019教师招聘

2019年教师招聘公告未出。

可参考历年公告招聘信息：

山东济南教师招聘考试历史学科考情分析

㈣ 2019文山编外教师招聘，面试是怎么面试的

面试时间：2018年8月20日上午8:00至面试结束。
①根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人内数1︰2的比例（免笔试考生不占容比例），从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。
②面试采用说课（其中音乐、体育、美术三个学科须在说课中穿插进行才艺展示）和答辩，重点考察应聘人员的教育教学能力和专业素质。面试满分为100分，当场评分，当场公布分数。面试成绩须达到60分及以上方能进入下一招聘程序。

㈤ 泉州南安地区还有2019年的教师招聘吗编制编外都可以

您好，有的。

泉州南安市公开招聘新任编制教师17人，2019年8月26日-8月30日实行现场报名，报名地点为：南安市教育局人事科(福建省南安市成功街新华大厦八楼807室)。
祝您考试顺利！

㈥ 2019年朝阳有带编制的教师招聘吗

您好，可以登录当地教育局官网查看招聘公告或者电话咨询当地教育局。

㈦ 想知道2020年晋江市编外合同教师补录招聘与普通合同教师招聘有什么区别

在薪资架构方面有所不同。举例2019年晋江市招聘合同教师100人公告：
1.合同教师基本工资由市财政按月拨付。合同教师自被聘用起，统一确定为三级合同教师，属于首轮3年聘用期满的合同教师可参评一级、二级合同教师。其中，一级、二级、三级合同教师的每月工资水平分别达到公办教师平均工资水平的100%、70%、50%。
2.合同教师奖金及津补贴由各聘用单位根据实际情况，按本单位规定发放。
3.聘用单位自正式签订劳动合同之月(原则上统一为9月份)起按照《社会保险法》的规定，开始为合同教师统一办理“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)手续。
4.合同教师基本工资由聘用单位按月造册，经教育局审批后，送市财政统一发放，按月足额汇入个人银行账户。劳动合同终止后，聘用单位不再为解聘人员缴纳社会保险费，解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行接续养老、医疗保险关系。
5.合同教师实行等级考评，根据季度绩效、年度考核情况，由市财政分别发放考核等级奖励金。
6.担任班主任的合同教师，根据班主任绩效考评情况，由市财政发放班主任绩效奖金。聘用学校为乡村学校的与公办教师同等享受乡村教师生活补助。
7.合同教师和在编教师在请假、评优评先、名师推荐、培训培养、参加教育教学竞赛等方面享有同等权利。

㈧ 2019年厦门编外教师招聘公告出来了吗

1. 现在才2017年，2019年的公告没那么早出

2. 厦门教师招聘的公告可以关注当地教育局公告通知，福建省是全省统考