2018云南昭通教师招聘

Ⅰ 2018年云南昭通特岗教师招聘有年龄限制吗

根据2018年云南省特岗教师招聘考试公告
招聘对象： 面向全国招聘，向本地生源倾内斜。
(1)全日制普通高容校2018年毕业的本科及以上毕业生;
(2)2016年、2017年、2018年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(部分特殊紧缺学科);
(3)年龄在30周岁(1988年5月17日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

Ⅱ 2018年昭通市特岗教师招聘考试总分多少其中专业基础知识多少分

2018年昭通市特岗教师招聘考试笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

Ⅲ 2018年昭通市教师补员招聘的条件是什么在哪里报名

一、2018年昭通市教师补员招聘的条件：

1、年龄要求：年龄在16周岁以上（2002年9月30日以前出生）35周岁以下（1982年10月1日以后出生），报考乡镇及以下岗位的考生年龄放宽到40周岁以下（1977年10月1日以后出生）。

2、学历要求：

（1）幼儿教师招聘：报考市直、县（区）直幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及以上学历；报考乡镇及以下幼儿园教师岗位，可招聘中专及以上学历的毕业生。

（2）小学教师招聘：报考小学教师岗位，必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及以上学历。

（3）初级中学教师招聘：报考初中教师岗位，必须具备国民教育系列大学专科及以上学历。

（4）普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师招聘：报考普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师岗位，必须具备国民教育系列大学本科及以上学历。

3、教师资格要求：

（1）中专学历的幼儿教育专业和学前教育专业的考生，报名时必须取得相应岗位所需的教师资格证；

（2）中等师范、大学专科和大学本科及以上学历的考生报名时可以不提供教师资格证，但见习期1年满后，在办理转正手续时必须获得相应岗位所需的教师资格证，否则不予转正并解除聘用。

（3）各岗位具体招聘条件详见《昭通市2018年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。

二、报名地点

1、报考县（区）学校的岗位到各县（区）教育局报名。

2、报考市直学校的岗位到昭阳区教育局报名。

(3)2018云南昭通教师招聘扩展阅读：

一、面试流程：

1、县（区）面试工作由各县(区)人社局、教育局具体组织实施，市直学校面试工作由各设岗学校组织实施。

2、面试人员的确定。按照笔试总成绩加政策加分从高到低1：2的比例确定面试人员；达不到1：2比例的，按实际参加考试人数最低控制分数线以上人员进入面试。若按1:2的比例，最后一名出现考分并列时，则并列的考生都进入面试。

3、面试成绩满分为100分，最低控制分数线为70分，达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步招聘程序。

4、报考限招少数民族双语教师岗位的，需进行该岗位要求的民族语言测试，成绩合格方可进入下一步招聘程序。

二、报名有关要求：

1、考生根据各县（区）及市直学校所设岗位，以县（区）或市直学校为单位分层次分学科报考，每个考生只能选择一个学科岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消相应招聘资格。

2、报名时须持本人毕业证、教师资格证、身份证、户口簿等原件和复印件各一份（复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”，并签署经办人姓名）及一张近期免冠半身照，报考专业要求为特殊教育岗位的考生须提供手语翻译合格证。

3、笔试开考比例为1：3（限招少数民族双语教师岗位、村完小及以下学校岗位、职高紧缺专业课教师岗位、专业要求为特殊教育的岗位可不受此开考比例限制），达不到开考比例的，按实际报考人数相应削减招聘岗位或招聘人数。报考岗位达不到开考比例的考生，可以改报本县（区）其他符合条件的岗位。

Ⅳ 2018年昭通市事业单位D类考教师招聘试考什么内容看什么教材

昭通市2017年和2016年事业单位招聘中基本没有教师岗位。

昭通市教师专招聘考试属主要形式是以教师补员招聘考试和特岗教师招聘考试为主。

其中特岗考试在每年的6月举行

教师补员招聘考试历年有所不同，2017年在11月16日考试，2018年具体考试时间以公告为准！

事业单位D类教师考试教材：

Ⅳ 2018年云南昭通特岗教师招聘和补员招聘有什么样的区别呢

在云南，特抄岗教师和教师补员每年都有招聘，特岗教师招聘计划遍布全省，教师补员仅是在云南昭通地区招考。那么特岗教师和教师补员有编制吗？教师补员和特岗教师有什么区别？

特岗教师和教师补员的编制问题

（1）教师补员考上后就是事业单位编制人员，一般还会限制服务年限（比如2013年要求已录（聘）用人员必须在其聘用岗位服务6年以上）；

（2）而特岗教师没有编制，特岗教师服务期满三年后可以考公务员、定向事业单位或者其他，如果不考，三年期满后可以转正为事业单位在编教师；教师补员也有专门针对特岗等四项人员的招聘。

特岗教师和教师补员的晋升问题

2017年昭通教师补员招考公告明确：新录用到乡镇的事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年，前3年必须在本乡镇工作，3年后可以在乡镇之间流动，服务期（含试用期）满2年后可以参加事业单位公开选调，在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或调动。

而特岗教师主要是作为四项人员之一，可以去考公务员、定向事业单位等。定向事业单位和公务员每年都会有专门针对特岗教师的定向招聘岗位。

Ⅵ 2018年昭通市特岗教师招聘考试考些什么内容

2018年昭通市教师招聘考试主要形式为特岗教师招聘考试和教师补员招聘考试。
一、昭通市特岗教师招聘考试
中小学考试内容—教育学+教育心理学+学科专业知识
学前教育考试内容—学前教育学+学前心理学+学前卫生学
二、昭通市教师补员招聘考试
中小学考试内容—教育学、教育心理学和学科专业
幼儿园考试内容—学前教育学、学前心理学和学前卫生学
三、补员考试详细安排：
笔试科目设专业知识和教育学、教育心理学（幼儿园的是教育学、心理学、卫生学）（合卷）两个科目，每科目各占100分，满分200分。
1.专业知识
专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。
中专学校的专业笔试科目以《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。
中学（含高中、职业高中、初中）设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术等13个学科。
小学设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术、品德与社会（生活）、科学等9个学科。
幼儿园设幼儿教育1个学科。
2.教育学和教育心理学（合卷）
中学（含中专、高中、职高、初中）的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于中学教师资格申请者）为考试范围。
小学的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于小学教师资格申请者）为考试范围。
幼儿园的教育学、心理学、卫生学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》、《心理学考试大纲》、《卫生学考试大纲》（适用于幼儿园教师资格申请者）为考试范围。

Ⅶ 云南省昭通市教师招聘招国民教育吗

• 一、云南教师招聘考试大纲与分析详细介绍。

• 二、教师招聘考试全内套在线视频课程（重点容）。

• 三、云南教师招聘考试所报科目基础知识。

• 四、云南教师招聘考试所报科目试题与答案。

• 五、云南公共基础讲义+模拟题(十套)

• 六、云南行政职业能力测验讲义+模拟题（十套）。

• 七、云南教招教育综合-教师职业道德修养。

• 十、云南教招教育综合-教育心理学。

• 十一、云南教招教育综合-教育学。

• 自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

Ⅷ 2018年昭通市教师招聘考试考些什么什么时候考试，有两学习题吗

根据近两年昭通市的教师招聘考试形式来看，昭通市的考试可以分为三种。
一、内昭通教师补员招容聘考试
1.考试内容，中小幼→教育学+教育心理学+专业
2.考试时间。2016年是9月份考试、2017年是11月15日考试。
二、事业单位D类统考
1.考试内容，中小幼→综合应用能力D类+职业能力倾向测验D类
2.考试时间。每年6月份左右。
三、中央特岗教师招聘
1.考试内容，中小学→教育学+教育心理学+专业（所报考专业）
幼儿园→学前教育学+学前心理学+学前卫生学
2.考试时间。每年5月2号考试。

Ⅸ 2018年云南昭通特岗教师招聘考试面试比例是多少呢

根据2018云南昭通市特岗教师招聘考试通告550人
报名时间为2018年5月8–17日。
准考证打印：2018年6月18日—20日
笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
确定面试人员。笔试结束后，各设岗县区教育局根据考生笔试成绩从高到低，按1:1.5的比例确定面试人员(若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试)，达不到1：1.5比例的，除未参加笔试者和成绩为零分者外，全部进入面试。