⑴ 2018年江西南昌中小学教师招聘考试外地的可以考吗限制户籍吗
1、可以考的
2、建议以今年教师招聘考试的职位表里的条件及公告里的要求结合考虑
3、有些岗位是有户籍要求的，每年要求还是有悬殊，只能先参考
⑵ 2018年江西教师招聘面试入围名单出来啦吗
每年来的教师招聘笔试和面试源成绩出来相隔时间都在一个月左右，在这一个月的时间里，相信很多的考生都在紧张的等待和尽情的嗨翻中度过。今年的教师招聘笔试已经过了大半个月，很多考生一边在准备面试，一边也在等待笔试成绩出来。虽然在5月26日易公教育等培训学校都指出教综试卷已经改完，但是从最新的教师招聘公告中我们了解到。教师招聘考试成绩大概会在今年的6月14日左右出来，还有大半个月的时间。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。所以在成绩出来之后，我们才能知晓具体的入围名单，那么，掌握第一时间的笔试成绩就能了最快的知道自己是否入围面试，易 公 教 育也在自己的官 网和微 信公 众 号推出了预约查分，有需要的老师可以进行预约查分。预祝各位未来教师成功上岗！
⑶ 2018年下半年教师招聘考什么
教学设计其实就是一个课程的展开，往往有固定的组成部分，如下：
课题：教学设计要有一个题目，题目直接就是你要进行教学设计的题目。
教学目标：教学目标是每个教学设计的必备点，也是得分大点
教学目标设计需要写出三维目标：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。
知识与技能目标：本节课学生要掌握的知识点和技能等。(了解理解掌握……的知识、获得掌握……的技能)
过程与方法目标：学生通过什么活动、过程培养了什么能力，掌握了什么方法等。(通过对…… 的分析讨论， 培养学生的想象力观察力创造力表达能力演算能力等)
情感态度与价值观目标：主要是学生的情感、态度、价值观的养成。 (通过对……的了解，增强了……(对 XX 的感情);陶冶……情操)
3.教学重点：通过···掌握···(知识与技能目标)
4.教学难点(简写)
教学的重点指课堂知识，教学难点是对于学生而说的。
教学重点和难点来自于三维目标。课堂知识约等于知识与技能，教学难点约等于过程与方法和情感态度和价值观。
对于数学和体育来说教学重点和难点一样，余下的学科要区分重难点，不能合并写。音乐重点是情感态度和价值观 。
教学方法(可以不写) 主要采取的教学方法：引导启发法、自主探究法、小组讨论法等。(这个部分可以不写)
教学过程(最重要)
【① 导入】
导入环节是吸引学生注意、激发学习兴趣、引起学习动机、明确学习目的和建立知识联
系的教学活动方式。
语文：直接导入、问题导入、情境导入、诗文导入、谜语歇后语导入 悬念导入、多媒体导入
数学：温故导入、图片导入、故事导入、情境导入
英语：情景导入、故事导入、图片导入、歌曲导入、游戏导入
音乐：图片导入、故事导入、歌曲欣赏导入、
体育：游戏导入、徒手操导入、比赛导入
美术：诗词导入、情景导入、游戏导入、歌曲导入、图片导入
【② 新授】
在讲授新课时，首先引导学生自主学习，让学生对基本的概念和知识初步感知，学习完成后，会对重要概念进行讲解。
其次，开始讲解本节课的难点，引导学生进行探究学习，让学生用自己的话表达总结观点。老师可结合事例谈谈，这样可以增加课堂互动，锻炼学生的思考能力。
【③ 巩固/练习】
文史类：学生多种形式朗读、对话;小组讨论;作品展示(如《音乐》听了苗族的歌曲，那再看看苗族的舞蹈或风土人情)
数理化：学生巩固练习;实际应用
【④ 小结】
课堂小结建议用系统归纳法。“课堂小结：请学生归纳知识点。”
【⑤ 作业】
作业性质：巩固基础知识，联系生活实际
注意：不能布置重复、机械的作业，尽量布置开放型作业
(7)板书设计(必要的一个部分)
板书设计采用图文并茂的形式，清晰展示全文整体结构，突出重点，彰显文章主题。主要以框架图的形式呈现。
⑷ 2018年江西教师招聘考试可以国编和特岗同时报名吗
2018年江西教师招聘考试国编和特岗
第一：报名时间相同。
第二：考试内容相同：笔试依内据都是《江西容省中小学教师招聘考试大纲》(江西省高等院校出版社)。中小学是两个科目。
(其中国编幼儿笔试依据是《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。)
报名时间: 4月19日
缴费时间: 截止至4月24日
打印准考证: 5月8日-11日
笔试时间: 5月12日
⑸ 2018年江西南昌教师招聘考试有什么年龄要求
2018年江西特岗教师招聘考试公告暂未发布，根据2017年江西省特岗教师招聘6500名公告可知，江西特岗教师要求年龄不超过30岁(1987年7月1日及以后出生);
⑹ 2018年教师招聘考试报名条件是什么
你好，你问了一个非常尴尬的问题
因为报名条件是每个地区每个省份每个公告的要求都是不一样的
具体还是需要看公告的要求哈
或者是同一个地区，不同时间的要求也是不一样的
⑺ 2018江西南昌教师招聘面试流程是什么
教师资格面试和教师招聘面试的大致流程相同，都要经历如下几步(稍有不同之处会分别加以说明)：
①确定面试对象
面试在笔试之后进行，笔试各科成绩均合格者才能进入面试。
教师资格笔试合格者在网上进行面试申请，申请通过者在指定时问到达指定考点进行确认、缴费，现场确认后登陆报名网站确认是否报名成功，根据公告安排打印准考证等。
教师招聘面试根据各地实际情况，不统一划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从高分至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
②面试报到及抽题
考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员要核对考生身份证件、面试准考证和面试通知等相关证件。
之后，教师资格统考面试由工作人员根据系统安排好的时间通知考生面试的顺序和考试内容，随后考生按照顺序由引导员带领，用候考室的计算机登陆面试软件测评系统，系统会随即抽取三道试讲题目(试点期间，有的地区是三题目选一题，有的地区是两题选一题)，考生必须在一分钟之内选定自己擅长的题目，否则系统默认选择第一题。抽题之后在考场打印出试题清单和备课纸。
教师招聘面试，由工作人员组织考生抽签，来决定考生的面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题，教师招聘面试一般不安排固定题目作答，即结构化面试)，抽签顺序按笔试成绩从高分到低分进行。
(注：考生需要严格按规定的顺序、规定的时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不得更改。若不服从考评组安排，擅自离开面试考场者，视为自动放弃面试资格。)
③候考
考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。考试未结束不许随便离开，由考场工作人员监督，面试人员在面试前，要在工作人员的指引下，到指定地点做说课或试讲考核前的准备(如果是教师资格统考面试，一般只考试讲)，不得高声喧哗。在现场做准备时，需用教材一般已事先准备好，考生要做的是根据指定教材、针对事先抽取的课题写说课稿或试讲稿。备考时间针对不同的情况有所不同。教师资格全国统考面试备课时间固定为20分钟。教师招聘面试根据是否给定题目分两种情况，如果给定题目，一般的备考时间是20～30分钟，不给定题目的情况下，考生最长可以有90分钟的时间准备(比如陕西的某些地方)。
④进入考室
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考官允许后方可以进入。不允许引导员直接叫考生姓名，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。
⑤作答
A.教师资格全国统考作答规范
一般情况下，考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，报出自己的考试顺序号。
a.结构化面试环节
考官从考试测评系统中随机抽取两道题目对考生进行结构化面试，考生有5分钟的作答时间。
b.情境模拟环节
即试讲，考生向考官说明试讲的课题，按照准备好的教学设计进行模拟
课堂教学，重点考查考生对课题的把握能力以及课堂现场的掌控能力。时长一般为10分钟。
c.答辩环节
在答辩时，依据现场情况的不同，有“坐答”和“站答”两种形式。“坐答”即得到考官“请坐”的指令后，考生可以落座，回答考官提出的问题：“站答”即站立回答，往往站在指定位置回答考官提问。考官围绕考生试讲(或演示)的内容和测试项目进行提问。总时间5分钟，其中1分钟准备。
B.教师招聘作答规范
作答依据不同面试形式而有所不同。在采取说课或试讲的面试形式时，考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，报出自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10～20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。
(特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。)
⑥评定成绩
A.教师资格统考面试测评：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》(见第五节)，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。成绩：面试总分为100分。考生成绩由各分项得分加权累加而得(各项目权重由《考试大纲》规定)。
B.教师招聘面试测评：考官将各自对该考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时一般会把考官所打分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。
⑦成绩查询和公布成绩
A.教师资格统考面试成绩查询：面试结束一个月后，考生可通过中小学和幼儿园教师资格考试网站查询面试成绩。笔试、面试均合格的考生，将由省级教育部考试中心颁发《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(该证明是申请教师资格认定的必要条件)。
B.教师招聘面试成绩公布：分两种情况。一种是面试结束后，工作人员核算完分数。当场宣布面试成绩。等所有面试结束后，将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。第二种是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。
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⑻ 2018年江西南昌教师招聘考试笔试，外地的可以考吗限制户籍吗
1、可以考的2、建议以今年教师招聘考试的职位表里的条件及公告里的要求结合考虑3、有些岗位是有户籍要求的，每年要求还是有悬殊，只能先参考
⑼ 2018年江西省教师招聘考试时间是在什么时候
您好，根据往年江西教师招聘考试时间安排来看，2018江西教师招聘考试时间回大致会在5月份，笔试答报名时间会在4月份，详细的时间安排得等1月份的考试通知，
江西教师招聘考试试卷题型及结构
考试形式
1.答卷方式：闭卷、笔试。
2.试卷分值：100分。
3.考试时间：120分钟。
试卷结构
试题主要包括幼儿园教师职业道德5%、
学前儿童发展心理学25%、
幼儿园教育活动与实践工作指导50%、
学前儿童卫生学15%、
学前教育有关政策法规等五部分5%
试卷难度
试题总体难易程度适中，容易题、中等难度题和较难题的占分比为 4：3：3。
试卷题型
客观题（50%）
单选题（60题，1 -20题每小题0.5分，21 -60题每小题1分，共50分）
主观题（50%）
（1）简答题（2*5）
（2）案例分析题（1*8）
（3）论述题（1*12）
（4）活动设计题（1*20）
望采纳，谢谢
⑽ 南昌红谷滩区教师招聘服务期满五年后有编制吗还是得另外再考
1、没有编制，需要另外再考。
2、2018年南昌市红谷滩新区招聘教师306人公告规定内：
录用人员由区人力资源容和社会保障服务中心实行人事代理，属编外聘用，享受新区同类教师同等待遇。
3、5月8日9:00至5月23日17:00，考生登录南昌人才招聘网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息。
4、其他的考试信息，详见公告详情！