Ⅰ 2018泉州下半年事业单位招聘考试什么时候
2018泉州下半年事业单位招聘考试预计在11月份进行考试，参照往年的预计在11月17日进行考试，具体的要等招聘公告发布。公告发布到考试时间距离在1个月左右，建议可以提前进行备考。
Ⅱ 2018下半年泉州事业单位招聘考试时间是什么时候
2018下半年泉州事业单位招聘考试时间预计在11月17日进行，具体的招聘公告参照往年预计在10月发布，公告发布距离考试时间都是比较紧的，建议提前备考。
Ⅲ 2018年事业单位什么时候考试
每个地市的事业单位考试时间不太相同，具体考试时间以公告为准
以吉林事内业单位为例容，今年的吉林市事业单位招聘已经开始了，公告明确写出报名日期：2018年5月29日8:30至6月1日11:30 ，准考证打印时间：2018年6月16日8:30至6月23日14:30，笔试时间：2018年6月23日。
所以在备考事业单位时，要时刻关注吉林事业单位考试信息
Ⅳ 2018陕西安康事业单位联考公告出来了安康事业单位招聘789人
2018陕西安康事业单位复制
报名时间：2018年4月23日08:00至2018年4月26日18:00。
资格审查时间：2018年4月23日08:00至2018年4月28日18:00。
4月24日、4月25日上午10时在陕西省人民政府门户网公布各招聘岗位的报名情况，4月26日不再公布。
缴费截止时间为4月28日20:00。
笔试时间：2018年5月26日上午。具体安排为：
08：30-10：00职业能力倾向测验
10：00-12：00综合应用能力
(3)笔试地点。本次笔试在各市区设立考区。报考各市区事业单位招聘岗位的应聘人员在该市区政府所在地考区参加笔试，具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由各市区人力资源社会保障局负责组织实施。
Ⅳ 2018年泉州事业单位招聘笔试内容
2018年泉州事业单位招聘笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《专综合基础知识》、《医学基属础知识》、《护理专业知识》。题型全部为客观题。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
Ⅵ 2018年福鼎上半年事业单位招聘考试安排时间
2018年福鼎上半年事业单位招聘考试安排还没有出来
参考去年福鼎上半年的考试安排：2017年3月8日：在宁德市人力资源和社会保障局网站、福鼎市政府网、福鼎市人力资源和社会保障局网站发布招聘信息。
2017年3月27日～31日：报考人员报名。
2017年4月13日～14日：打印准考证。
2017年4月15日：9：00～11：00公共科目笔试。 福鼎市医院8092—8116、福鼎市中医院8121—8132岗位须参加专业科目笔试。《临床医学专业知识》、《医学基础知识》、《中医学专业知识》、《护理专业知识》专业科目笔试时间5月20日下午14：30 - 16:30。
2017年5月3日：公布公共科目笔试成绩(专业科目笔试成绩大约在笔试结束12个工作日后公布)，并向各用人单位通报入闱人员名单。
2017年5月4日-11日：招聘单位对笔试入闱人选的资格条件进行复核，确定参加体检人选。
2017年5月12日-17日：专业技能面试的招聘单位和主管部门上报面试方案。
2017年5月18日-6月30日：招聘单位和主管部门组织对拟聘人员进行体检和组织考核，并上报拟聘人选。
2017年9月30日前：将拟聘用人选在福鼎市人力资源和社会保障局网站上公示。福鼎市人力资源和社会保障局行文审批。聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同办理合同登记，逾期未办者取消聘用资格。
Ⅶ 新乡市凤泉区事业单位有哪些单位
1、新乡市凤泉区事业单位招聘单位为凤泉区事业单位和区属学校；
2、新乡市凤泉区事业单位招聘60人，报名时间：2016年7月29日至8月2日(周六、日不休息)，每天上午8:00到11:30，下午15:00至18:00。笔试科目为职业能力测验和综合知识两科。具体可以看公告要求。
Ⅷ 2018年泉州事业单位招聘公告什么时候出来
2018年福建事业单位招聘四次笔试日期分别为3月31日、5月12日、9月8日、11月17日。回 2018年泉州事业单位招聘上半答年根据前2年一般是5月份考试，4月份出公告，但是也不排除泉州参加三月的招聘考试机会，建议可以提前进行备考准备。
Ⅸ 2018上半年有事业单位招聘吗有的话是什么时候
1、2018年上半年有事业单位招聘的，省直和市直是统一的招聘外，其他单位招聘是根据用人需要进行招聘的
2、全国事业单位招聘时间是不统一的，例如：河北省直事业单位预计是5月份左右发布招聘公告
Ⅹ 2018年泉州事业单位招聘需要面试
2018年泉州事业单位招聘部分岗位需要面试：
面试（含专业技能测试）由用人单位或主管内部门组织实施，具体要求容由用人单位或主管部门另行通知。各岗位是否需要面试（或专业技能测试）详见《岗位信息表》有关说明。有关事项如下：
1.报考笔试和面试相结合的岗位，在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。个别招聘岗位对面试人数另有规定的，从其规定，具体见《岗位信息表》。
面试（含专业技能测试）成绩合格线由用人单位或主管部门另行确定，其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
2.仅采取面试（含专业技能测试）的岗位，面试人选按实际报名人数确定，该类型岗位考试具体事宜由用人单位或主管部门书面报组织、人社部门核准后另行通知。