中民筑友2019招聘会

1. 2019热门的小本创业项目

2019热门的小本创业项目，我最近看新闻的时候发现了一个，挺有热门小项目叫无笔墙画，图案非常多样，而且做出来的效果也很漂亮。操作简单，不需要任何技术，最重要的是投资小，不需要开店，总投资就1万多。我准备下周去公司考察一个，产品是无笔墙画，你也可以去了解一下，给我点建议啊。

2. 中民筑友目前在全国有哪些代表性的建筑项目

目前在全国好像有50多个项目，包括长沙湘雅医学院公寓、湖南第一师范学院等知名建筑；上海董家渡项目、泉州鸿鹄蓝谷智慧广场项目、杭州富阳观前村安置小区、衡阳松木经济开发区棚户区改造项目等。

3. 2019年消防工程师报考流程和需要注意那些问题

1、报名方式

一级注册消防工程师考试报名分网上报名、现场（或网上）资格审核的方式进行（部分地区实行诚信报考，考前不进行资格审核，采用考后审核），各地区考生须根据当地公布的考务文件进行报名。

2、报名时间

2019年一级注册消防工程师考试报名预计8月开始，各地区时间不一，请以考务文件公布时间为准。

3、报考流程

一、网上填报信息

二、上传照片及审核

三、打印报名表及审核盖章

四、现场资格审核

五、网上缴费

六、记住登陆账号

4、报考费用

各省一级注册消防工程师考试费用收费标准不统一，具体收费以当地考务文件中公布的收费标准为依据，并在规定时间内进行缴费。

5、报考科目

一级消防工程师考试科目包括《消防安全技术实务》、《消防技术综合能力》、《消防安全案例分析》，《消防安全案例分析》科目均为主观题，其他科目均为客观题。

4. 2019报考注册安全工程师，要什么条件和流程

2019年安全工程师考试公告暂未公布，大家查看报考流程等内容可参考《2018年全国注册安全工程师考试报名工作安排》，下面是中公建设工程小编为大家整理的相关内容的精华，希望能帮助到大家!
2019年中级注册安全工程师考试时间：11月16、17日，中级注册安全工程师职业资格考试全国统一大纲、统一命题、统一组织。
一、2019年中级注册安全工程师报考条件：
凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试：
(一)具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满7年。
(二)具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满5年。
(三)具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。
(四)具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。
(五)具有博士学位，从事安全生产业务满1年。
(六)取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。
二、2019年中级注册安全工程师免考条件：
1、已取得中级注册安全工程师职业资格证书的人员，报名参加其他专业类别考试的，可免试公共科目。考试合格后，核发人力资源社会保障部统一印制的相应专业类别考试合格证明。该证明作为注册时变更专业类别等事项的依据。
2、符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，具有高级或正高级工程师职称，并从事安全生产业务满10年的人员，可免试《安全生产管理》和《安全生产技术基础》2个科目。
3、符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的人员，可免试《安全生产技术基础》科目。
中级注册安全工程师职业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门颁发注册安全工程师职业资格证书(中级)。该证书由人力资源社会保障部统一印制，应急管理部、人力资源社会保障部共同用印，在全国范围有效。
三、2019年中级注册安全工程师职业资格考试安全工程及相关专业参考目录
四、考试科目：
中级注册安全工程师考试设：《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》《安全生产专业实务》4个科目。
其中，《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》为公共科目，《安全生产专业实务》为专业科目。
《安全生产专业实务》科目分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全和其他安全(不包括消防安全)，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。
五、考试时间：
中级注册安全工程师考试分4个半天进行，每个科目的考试时间均为2.5小时。
六、考试周期：
中级注册安全工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的4个考试年度内通过全部科目，免试1个科目的人员必须在连续的3个考试年度内通过应试科目，免试2个科目的人员必须在连续的2个考试年度内通过应试科目,方可取得中级注册安全工程师职业资格证书。

5. 长沙中民筑友待遇，工作环境，工作强度怎么样

首先工作中想找到抄一份合适的工作袭
1、目前必须得有一个大体的职业规划，考虑清楚以后想从事哪一块的工作，主要是你自己擅长哪一方面的工作，什么样的工作是能够提供信心的，只有这样你会找到自己的价值所在，才会对生活有信心。
2、其次如果技术欠缺再考虑如何提升自己是专业技能，可以报短期培训班，或者是学徒，都会学到一定的知识技能
最后不管做什么工作，只要我们能脚踏实地，多学多问，那么都会找到合适自己的工作
祝你成功

6. 2019届校园招聘的情况是什么样的

随着毕业季的到来，2019届校园招聘工作圆满完成，毕业生已经走出校门，奔向心仪的企业，开始接受社会的洗礼。根据教育部公布的数据显示，2019年全国普通高校毕业生人数将达到834万人，再创历史新高，预计2020年毕业生将突破840万，在如此激烈的就业环境下，为了2020届毕业生更好地了解市场需求，中国大学生一站式求职网申平台——梧桐果整理了2019届校园招聘需求数据，为2020届毕业生提供数据支持。

武汉校招需求独占鳌头

市场营销、财务管理和计算机科学与技术排名校园招聘专业需求前三名，特别是市场营销专业校园招聘需求最大，一方面是经济的发展导致社会的分工更加细化，营销的职能进一步细化，包括市场调查与研究，营销策划，品牌建设与推广等多种分工，导致市场营销专业人才需求量较大；另一方面部分营销岗位工作压力大，培养体系不完善，导致人员流动率高，企业招聘频繁，对市场营销专业毕业生需求量大。

财务部门是公司正常运行的三驾马车之一，在现代企业管理中，运用财务分析可以对企业经营情况进行正确评价，通过有针对性地开展专项分析，可以全面掌握企业财务状况，并对企业发展趋势进行预测，支撑企业经营决策，促进企业健康发展，但是目前就业市场中专业财务人员面临巨大缺口。

分析工程师以11600元领跑全国

从岗位薪酬中我们可以看到分析工程师岗位薪酬达到11600元，高居榜首；房产销售因高提成，月薪过万，位居第二名；海外销售月工资也过万，排名第三。随着互联网的兴起，人工智能和大数据成为了热门领域，越来越多的企业开始通过对数据的挖掘分析来为商业决策提供建议，这就使得人工智能和大数据领域出现巨大人才缺口，专业成熟的分析工程师、算法工程师等都是行业中的“大熊猫”，所以高额的薪资是基本的招聘竞争标准。

在过去的二十年里，中国房地产行业的茁壮发展，对中国经济的高速增长起到了不可小觑的重要贡献，在未来二十年，相关专家也表示房地产行业仍然是国民经济的重要组成部分，城镇住房建设仍然是一个重要产业。房产销售该行业中的“多金”岗位，入行门槛较低,成单提成高，所以只要努力完成业绩，岗位薪酬依然很高。另外在薪酬榜单中，大多数岗位都为程序开发岗，很多程序员吐槽，他们的高收入是用脱发换来的，“996”现象已经成为了多数程序员的日常，高收入的背后也是辛苦的付出。

选择比努力更重要，作为应届毕业生，找第一份工作一定要擦亮眼睛，求职千万条，选择梧桐果第一条，梧桐果依托全面化、智能化、高效化的校园招聘，为广大应届毕业生提供称心如意的校招职位，使毕业生的求职之路更加顺利通畅。

7. 2019年一级建造师哪个专业值得去考

现在很不建议挂靠，住建部对一建挂靠的打击力度越来越大，而且挂靠的收入对于你辛苦一年获得的证书而言真的不值。给你分享一篇关于一建专业价值的文章吧：

一级建造师2019年发展如何？哪些专业值得去考？

2019年1月1日，住建部重拳打击中介证书挂靠行为，2月前处于自查自纠阶段，2月后开始主动严查打击挂靠行为。那么一建还有人考吗？先看下2018年的一建报考数据吧。

2018年，共有120多万人报名参加建造师考试，其中一建注册人数12万人有余，初始注册8万多人；目前全国一建人数70多万，通过率10%左右。

考了一建只用来挂靠？你太LOW了！

当你有一级建造师证书，你就拥有了：项目经理/施工经理/技术负责人岗位敲门砖、建造中级职称资格、月薪1-2万、重要施工项目的签字盖章权限……等诸多好处，是升职加薪，买房购车，迎娶白富美，必备证书！

针对在职人员而言，大部分公司即便有资质，也会鼓励员工考试，同时按专业不同补贴1000-2000。

8. 2019什么行业好

2019年年“两会”的政府工作报告强调，要坚持创新引领发展，培育壮大新动能;要围绕推动制造业高质量发展，推动传统产业改造提升;要促进新兴产业加快发展，深化大数据、人工智能等研发应用。这一表述引发与会代表委员们的热议和共鸣。多位代表委员就建议，大力推进智能制造，积极利用人工智能、大数据了解用户需求、优化生产，将中国制造推向智能化、高端化、市场化。

作为传统产业的典型代表，2018年中国建筑业总产值达23.5万亿元，
同比增长9.9%，但眼下劳动力短缺、劳动生产力率低、工作环
在全国政协委员、碧桂园集团董事会主席杨国强看来，中国是建筑大国，建筑市场规模位居世界前列，但建筑业大而不优，信息化和智能化程度较低，目前“危、繁、脏、重”特点突出，与时代发展进步已不相适应，亟需对行业进行创新改造。

另一个突出问题在于劳动力短缺。据国家统计局发布的数据显示，2017年从事建筑业的农民工人数为5415.23万人，占我国农民工总数的18.9%，同比下降0.8%。随着社会老龄化趋势加速，青壮年劳动力的供给呈现日益紧缺。

实际上，在人工成本昂贵的发达国家，劳动力短缺问题更为突出。

为了突破瓶颈，全球建筑行业已纷纷将目光聚焦到机器人身上。全自动砌砖机器人“哈德良”原型由澳大利亚工程师马克·皮瓦茨在2015年研发，并发展为“哈德良X”。它可以一天24小时不间断工作，每小时能砌1000块砖，两天内就能砌完一栋房子。美国一家公司研制的砌砖机器人“山姆”能在一小时内砌好300-400块砖，速度是普通砌砖工的5到6倍。

杨国强委员设想：假如一栋30层楼的建设，70%的工人用建筑机器人来完成，留30%的建筑熟练工，培养20%的操作建筑机器人的新型建筑工人，不仅可以从根本上解决安全和质量问题，还能大大提高劳动生产率并节约大量成本。

当前，中国新型城镇化进程仍在持续，2018年全国房企施工面积达82.23亿平方米，同比增长5.2%。
现实中，房地产开发本身就是建筑机器人的应用大用户，例如墙板安装机器人、铺砖机器人、粉刷机器人、焊接机器人等。

不少企业、机构已经宣布进军建筑机器人领域