㈠ 2018年昆明市禄劝县教师招聘考试公告
一、预计：2018年三月是禄劝县教师招聘考试公告发布日期
二、预计：2018年四月笔试。
最好参照考试要求的相关公告。
㈡ 2018年禄劝县普岗教师招聘条件是什么_2017年招了多少教师
以下就列出2017年禄劝县的招聘情况。其中招聘条件每年基本一致，具体岗位条件详见岗位表。
一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的学历、专业、职业资格或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
(二)招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
详见《禄劝彝族苗族自治县教育系统2017年公开招聘教师计划表》(附件1,专业设置按照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》拟定)。
二、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合条件的全日制普通高等院校招生计划应往届毕业生，年龄在30周岁及以下,即1987年1月1日(含)以后出生;硕士研究生学历年龄可放宽至35周岁，即1982年1月1日(含)以后出生。全日制普通招生计划院校应届(2015-2017年)毕业生不受年龄限制。
机关事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。
三、招聘人数
2017年面向社会公开招聘中小学教师125名
㈢ 2018年禄劝县事业单位教师招聘考试
禄劝县2018年组织的大规模教师招聘考试分别是特岗教师招聘考试版和普岗教师招聘考试。
一、普权岗教师招聘考试
历年来禄劝县普岗教师招聘考试中小幼主要考教育学、教育心理学和政策法规等一些内容。
省招考系统并没有确定固定的教材，一般推荐《综合应用能力（d类）》这本书。
二、特岗教师招聘
特岗教师招聘的内容与全省保持一致，这里就不做累述。
㈣ 2016年中小学教师招聘要什么要求
一般中小学教师招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
㈤ 2017年禄劝教师招聘考试什么时候出成绩
1、2017年禄劝教师招聘考试成绩于2017年5月18日已经公布笔试成绩及资格复审名单，可以专关注云属南人事考试网或云南招考专题信息网下载查看。
2、2017年禄劝教师招聘考试资格复审时间：2017年5月24日至2017年5月26日。具体资格复审地点以公告上为准。
㈥ 昆明市禄劝县教师招聘考试
即将迎来禄劝县教师招聘考试，禄劝彝族苗族自治县共有：辖3个镇、13个乡：屏山镇、撒专营盘镇、转龙属镇、茂山乡、翠华乡、团街乡、云龙乡、中屏乡、皎西乡、汤郎乡、马鹿塘乡、大松树乡、九龙乡、则黑乡、乌蒙乡、雪山乡。涉及到的学校也有很多所。2017年教师招聘人数共计100多人，禄劝县在2017年的教师招聘考试中，很多学校任然缺老师，为提高乡镇教育水平，壮大农村教师队伍，每年都有大批量的教师招聘考试岗位。
㈦ 2016年教师招聘考试公告
您好，抄中公教育为您服袭务。
2016年福建漳州教师招聘考试公告还没出来，预计会在3月份出公告，4月份考试。请大家参考2015年福建漳州教师招聘考试时间安排：
3月15日前，全省各市、县（区）发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人社局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
3月30日-4月5日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。
4月26日，全省统一笔试。5月16日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
5月-6月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作。6月下旬，各市、县（区）向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单；向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。