Ⅰ 有没有2016大连市瓦房店区教师招聘考试题库
2016大连市瓦房店区教师招聘考试题库
2016年大连瓦房店招聘公告尚未下发，可以参考2015年的。辽宁教师考试大多数考试内容为教育基础知识部分会有专业学科知识，根据自己报考的岗位进行备考复习即可。
采取报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录取等程序。
??1.在教学过程中教师起一个促进者的作用，教师通过与学生建立融洽的关系以促进学生成长，强调教学过程是以解决学生情感问题为目标的教学方式是( )。
A.程序教学模式 B.发现教学模式
C.非指导性教学模式 D.掌握学习教学模式
2.最早将“课程”用于教育科学专业术语的是( )。
A.赫尔巴特?B.夸美纽斯?C.斯宾塞?D.亚里斯多德
3.让学生以某件物品的用途为扩散点，尽可能多地设想它的用途。这是( )。
A.头脑风暴训练?B.推测与假设训练
C.自我设计训练 D.发散思维训练
4.导致独生子女社会性问题的原因不包括是( )。
A.缺少同伴交往?B.传统观念
C.特殊经历 D.家长—子女关系
5.与科教兴国相统一的观点和做法有( )
A. 经济要发展教育需先行 B. 把教育摆在优先发展的战略地位
C. 尊师重教，建设一流的教师队伍 D. 切实加大教育投入
6.注意的特点是( )
A.选择性 B.保持性 C.指向性 D.集中性
7.备课要做好的工作包括( )。
A.钻研教材 B.设计教材 C.了解学生 D.设计教法
8.新课程强调学生的主体地位，排斥教师的介入和指导。(判断题)
9.受教育者是教育的对象，也是学习的主体。既可以是学校中学习的儿童、青少年，也可以是接受各种成人教育的成人。(判断题)
10.处于象征期阶段的儿童从不能控制画笔和所画的线条，到能手眼配合初步的控制，并对所画出的画发生视觉上的兴趣，产生形象上的联想。(判断题)
辽宁教师招聘考试所考的教育基础知识共包括五大部分：教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德和法律法规。不同部分复习侧重点、复习方式和复习方法都不尽相同。
Ⅱ 2020年瓦房店还会有教师招聘吗
2020年瓦房店事实上应该还会有教师招聘。
Ⅲ 瓦房店教师编制待遇怎么样
大连瓦房店教师编制待遇一般不会太差，该有的待遇都有。
相关详细信息可以咨询当地教育局等部门。
Ⅳ 2016大连市瓦房店区教师招聘面试内容是什么
2016年大连瓦房店招聘考试内容尚未下发，可以参考2015年的。辽宁教师考试大多数考试内容内为教育基础知容识部分会有专业学科知识，根据自己报考的岗位进行备考复习即可。
采取报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录取等程序。
面试
1、面试时间和地点：面试入围人员名单及面试时间、地点将在瓦房店市教育局网站发公告通知。
2、面试内容：面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试的方式是试讲，试讲内容主要是各学科教材知识，具体内容抽签确定。面试满分为100分，当场打分，当场公布成绩。对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数未达到2：1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线并通过资格审查进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
3、面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》相关规定执行。面试入围人员须携带本人《居民身份证》和笔试《准考证》按时参加面试，没按时参加面试人员视为自动放弃。
Ⅳ 请问瓦房店哪个学校招聘地理教师
我也是地理科学的，我们今年的就业形式很好，可以上网上搜搜学校然后直接打电话到学校问问
Ⅵ 关于大连瓦房店和金州 开发区教师招聘的问题
你去书店买就可以了，什么都有！
Ⅶ 2016大连市瓦房店区教师招聘考试的公告什么时候发布
2016年大连瓦房店招聘公告尚未下发，可以参考2015年的。辽宁教师考试大多数考试内容为教育基础知识部分会有专业学科知识，根据自己报考的岗位进行备考复习即可。
采取报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录取等程序。
?为满足我市中小学办学需要，按照《大连市事业单位公开招聘人员办法》和《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》的相关规定，由瓦房店市人力资源和社会保障局与教育局组织本市部分中小学面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘信息发布
本次公开招聘2015年7月2日通过瓦房店市教育局网站、瓦房店市政府网站和大连市人力资源和社会保障局网、大连市人力资源市场网、大连人才网公开发布招聘信息。计划招聘200人，具体岗位数量和岗位要求见附件1：《2015年瓦房店市公开招聘中小学教师学科岗位计划》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄在30周岁以下(1985年7月10日以后出生)的全日制普通高等院校毕业生;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业和技能条件;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有岗位所需要的其它条件(详见附件1：《2015年瓦房店市公开招聘中小学教师学科岗位计划》);
(七)有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
三、报名、资格审查
由瓦房店市人力资源和社会保障局与瓦房店市教育局工作人员组成招聘工作领导小组，组织对报考人员进行现场资格审查。
(一)报名时间、地点及要求
应聘人员可在7月11日至7月13日上午8：00—11:00,下午13:00—16:00持相关证件到瓦房店市教师进修学校报名并参加资格审查。
1、报考人员只允许选择一个招聘岗位，并应如实提交有关信息和材料。报名与考试使用的《居民身份证》必须一致。如发现弄虚作假的，取消报考人员考试资格或聘用资格。
2、报考同一岗位要形成形成一定竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘人数未达到规定竞争比例时，取消该学科岗位的招聘计划或按比例缩减该学科岗位的招聘计划，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消本次考试资格，退还考务费。
(二)报名、资格审查程序
1、提交相关证件。包括：学历学位证书、居民身份证、教师资格证的原件及复印件。毕业证、教师资格证还需提供打印的网上确认信息(中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、中国教师资格网打印教师资格证全网页截图)。已在瓦房店市公办学校及幼儿园就职的事业编制人员不允许再报考，已在其他单位就职的在职人员报考时，需提供现单位允许报考的介绍信。上交的所有复印件不予返还，留存备案。
2、提交报名表。应聘者需提交《2015年瓦房店市公开招聘中小学教师应聘报名表》(见附件2)，考生须自行下载、填写，按要求贴上本人照片后提交。
3、资格审查。由资格审查组对报考人员出具的相关证件以及招聘岗位规定的专业、年龄等招聘条件进行审查，审查合格方可报名参加考试。
(三)缴费、领取准考证
1、缴纳报名费。通过资格审查人员，需缴纳报考考务费50元。
2、领取笔试准考证。报名人员于2015年7月18日上午7:30-11:30持本人身份证到瓦房店市实验小学(地址：瓦房店市大宽街三段75号瓦房店市教育局东侧)领取笔试准考证。
四、考试
(一)笔试
1、考试形式：闭卷。
2、考试内容：考试科目为一科，试卷内容有两部分。第一部分包括教育学、心理学和教育政策法规。第二部分包括公共基础知识和行政能力测试。试题全部为客观性试题，考试时间为120分钟，试卷满分为100分。
3、笔试时间：考试时间为2015年7月19日上午9:00-11:00。
4、笔试要求：报考人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加考试，未按期参加考试者视为自动放弃。参加考试时，必须持本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到的报考人不允许进入考场。参加考试人员不允许提前交卷离开考场，要待考试终到时间后，统一交卷离开考场。
5、成绩查询：报考人员可于2015年7月19日20时后登陆瓦房店市教育局网查看笔试成绩。
6、确定面试人员：按笔试成绩从高分到低分以报考人数与岗位招聘计划2：1的比例确定面试入围人员，按2：1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均为面试入围人员。
笔试后由招聘工作领导小组设定合格分数线，对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数未达到2：1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线仍可进入面试。
(二)面试
1、面试时间和地点：面试入围人员名单及面试时间、地点将在瓦房店市教育局网站发公告通知。
2、面试内容：面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试的方式是试讲，试讲内容主要是各学科教材知识，具体内容抽签确定。面试满分为100分，当场打分，当场公布成绩。对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数未达到2：1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线并通过资格审查进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
3、面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》相关规定执行。面试入围人员须携带本人《居民身份证》和笔试《准考证》按时参加面试，没按时参加面试人员视为自动放弃。
(三)确定参加考核体检人员
考试总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为6：4，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定参加考核体检人员，笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定参加考核体检人员。
五、考核和体检
考核和体检工作由瓦房店市人力资源和社会保障局及用人单位主管部门瓦房店市教育局组织实施。考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员要在指定医院进行体检。体检医院由招聘工作领导小组在选取的两家三级甲等综合性医院，或具有相当资质的公立专业体检机构中随机抽取一家进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人设部发[2010]19号执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试成绩依次递补。
六、公示和聘用
经考核和体检合格后确定的拟聘用人员名单，在瓦房店市教育局网进行公示。公示期为7天。公示期满且无异议的，按《2015年瓦房店市公开招聘中小学教师学科岗位计划分配表》(见附件3)中公布的分配计划，选择具体聘用工作单位。工作单位分配原则：考生按所应聘的学科岗位，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次选择工作单位(总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，考生不选或规定时间未到场者视为自动放弃，按总成绩由其他应聘人员依次递补，选择工作单位时间地点另行通知。经公示期且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
聘用单位确定后，按规定完备用人手续，订立聘用合同。2015年应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。2015年应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的，不予聘用。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。新招聘的教师，在本单位最低服务期限不少于3年，在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动，同级人社行政部门不予办理相关手续。
Ⅷ 2019瓦房店教师招聘笔试打多少分正常
他这个笔试成绩都是有合格分数线的。60分的合格分数线。你考试得达到80分以上。才有可能进入面试。