① 2019一2020年河南省淅川县中小学一级教师级职称评审结果公布情况称什么时侯出
19至2020年，河南省淅川县中小学一级教师职称评审结果大概在五月份左右出台。
② 淅川县2017招教考试怎么查成绩
淅川县2017招教成绩可以到淅川县政府网站“公告公示”一栏进行查询 ，成绩已经公布了。
③ 河南省淅川县之外地区有哪些
河南省淅川县之外地区有哪些？河南省淅川县之外地区有哪些那潢川，正阳广水，孝感随州
④ 淅川县教师绩效工资如何发放呀，为什么党的政策竟然这样苍白无力呀
你要学会的是调整自己的心态，不是党不关心你，而是党的关心还没有来到你这里。你要耐心的等待……
⑤ 急求帮助！河南省的特岗教师的招聘条件
2010年河南特岗招聘对抄象：
1、2010年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
2、2010年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生；
3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1980年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
你可以做一下推算！2011年特岗简章这个月就会出简章。
⑥ 淅川县特岗跟招教可以都考吗
您好，中冠教育王老师为您解答：
只要时间不冲突都是可以报考的；
1、特岗教师报考条件：（1）全日制高等学校师范类专业应届本科、专科毕业生（2）全日制高等学校具备教师资格条件的本科毕业生（3）取得教师资格证书，具备一定的教育实践经验，年龄在30周岁以下
2、招教考试，每个地区的报考条件都会有所不一样，所以您可以关注一下您所想报考地区的历年报考条件，其中需要注意的是，招教考试是必须要举办教师资格证书的
希望可以帮助到您，望采纳！
⑦ 淅川哪里招工
招工的地方太多了吧，可以留意一下招聘网上的信息
⑧ 淅川县第一高级中学怎么样
简介：淅川一高历史悠久，是一座具有百年历史的老校，是南阳市首批8所省示范性高中之一，坐落于淅川县西城区，始建于1905年（时谓“淅川厅中学堂”），2001年秋整体迁建于县西城区，东濒碧波荡漾的灌河，西依雄踞远瞩的飞虎岭，这里宁静清馨，是读书育才的理想之处。占地200亩，教学班70个，学生5600人，教职工412人，其中特级教师6名，中学高级教师187人，本科学历357人，中学一级教师165人，省市学科带头人及骨干教师达83人。
注册资本：5500万人民币
⑨ 淅川县公务员工资收入多少怎么算
国家公务员待遇如下：一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
2014年公务员工资改革：
新一轮公务员工资改革已明确目标和方向
根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示，此次改革的重点应是提高基层公务员待遇，具体做法有两点，一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。
“公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑，基层公务员更是上情下达的关键环节”，胡颖廉认为，规范公务员地区附加津贴制度，能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中，省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍，同一省内不同地区也存在差距，不仅挫伤了积极性，也直接影响行政效率。
其次，完善职务和职级并行的薪酬制度，就需要在“升官”的狭窄路径之外，拓宽“职级”这条路。这方面深圳走在全国前列。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点，深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员，一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革，将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类，并为后两类建立独立的职务序列，工资待遇不再与行政职务级别挂钩。
“新一轮公务员工资改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上找寻出路。”胡颖廉如是表达对未来公务员工资改革的期待。
调整工资结构
人社部一位不愿具名的专家告诉经济观察报，去年人社部等方面已经对各省公务员津贴补贴发放情况做了调查摸底。下一步，人社部将制定严格的公务员津贴补贴方案。在大幅降低津贴补贴在公务员工资占比的同时，也使得公务员的津贴补贴由暗转明。
上述专家说，新的公务员津贴补贴方案出台之后，受益最直接的将是绝大部分基层公务员群体，对于中西部、尤其是一些边远地区的公务员，国家将会提高津贴补贴标准，相应地，中西部地区公务员的整体工资收入水平也会随之提高。
我国现行的公务员工资制度，主要的依据是2006年实施的《公务员法》、《公务员工资制度改革实施办法》等政策法规。公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。
公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查，现在国内公务员工资收入中，基本工资占比大约是30%，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。各省之间，公务员的津贴补贴标准不一致，最高与最低省份之间的津贴补贴有3-4倍的差距。同一省内不同县市的公务员津贴补贴也差距很大。有的省内公务员津贴补贴标准多达32个，最低和最高相差1.5万元/年。
⑩ 河南淅川县教师资格证报名地点,时间
1、考试抄实行网上报名。考生可在报名期间登录中小学和幼儿园教师资格考试网站报名，流程如下：
第一步：登录：登录中小学和幼儿园教师资格考试网站；
第二步：注册：未注册考生需首先进行注册。进行注册时要求考生填写姓名、选择证件类型、填写证件号码等信息。在完成注册后，按照流程填写个人信息、上传电子照片。
照片要求：本人近6个月以内的免冠正面证件照;照片大小：格式为jpg/jpeg，不大于200K;照片中显示考生头部和肩的上部，黑白或彩色均可，白色背景为佳。
第三步：报名：考生可根据本人情况选择考区、考试科目。
2、2016年下半年教师资格证时间安排：
笔试报名时间：9月6至9日
笔试日期：11月5日，
面试报名时间：12月13至16日
面试日期：2017年1月7至8日