Ⅰ 2018年东方教师招聘资格审查的时间是什么时候
2018年东方教师招聘资格审查的时间:在报名期间至结束后五个工作日内,招聘专工作领导小组办公室属将组织人员按照“谁审查、谁负责”的原则对报名者的资格进行初审,对资格审查合格人员进行公示,公示期为5个工作日,公示结束无异议后,考生需在规定时间内,按时登录网上报名系统打印准考证,逾期未打印笔试准考证而影响考试的,责任自负。
资格审查不需要本人去现场。
Ⅱ 怀柔教师招聘笔试都考什么题型
笔试(教育综合知识)+面试,笔试为教师综合知识测试,合格分数线为60分、面试。
Ⅲ 2018年合作市教师招聘待遇怎么样
1、2018年合作市教师聘用人员服务期间,被聘用人员与用人单位签订劳动合同,被聘用人员的工资报酬每月元。
2、用人单位为被聘用人员缴纳五个险种社会保险费单位缴费部分。
3、聘用服务期满后,若不再续聘,则聘用协议自然终止,协议双方关系自行解除。
2018年合作市教师招聘招考方式及程序
(一)笔试
1.统一进行专业综合知识测试。
2.笔试时间及地点:
时间:2018年6月30日(星期六)上午
地点:以准考证上指定的地点为准。
3.准考领取时间:2018年6月27日至29日
4.各职位报名人数须达到1:3的开考比例,如达不到开考比例,报经领导小组研究,决定取消岗位或核减岗位招聘人数至达到开考比例。
(二)面试(试讲)
依据同一职位内考生笔试成绩由高到低1:2的比例进入面试(笔试成绩精确到小数点后两位排名)。报考双语教师岗位的考生必须使用藏语(安多藏语)授课进行面试,如不能使用藏语面试,则无面试成绩。
(三)人员确定
按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算总成绩,总成绩保留小数点后两位,分职位确定拟聘用人员。若出现总成绩相同的情况,则以笔试成绩高者优先;若出现总成绩相同且笔试成绩相同的特殊情况,则最终以面试成绩高者优先。
Ⅳ 2018年上半年公开招聘教师和特岗教师人数表
会增多的。从2015年到2017年每年特岗招聘人数都不断增加,2017年全国计划招聘特岗教专师约8万名,预计2018年特属岗教师招聘需求量也将达到9万人。具体各地区招聘名额见《2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。
Ⅳ 2018年教师招聘考试报名条件是什么
你好,你问了一个非常尴尬的问题
因为报名条件是每个地区每个省份每个公告的要求都是不一样的
具体还是需要看公告的要求哈
或者是同一个地区,不同时间的要求也是不一样的
Ⅵ 18年的教师招聘都在什么时间,从哪能看见消息
2018年的教师招聘,分别是由省、市、县三级人力资源和社会保障部门、教育行政管理部门联合组织的,各自为各自所属所管理的学校招聘教师。因此可密切关注以上部门官方网站的招聘信息。系统地准备可提前半年动手,一有招聘通知很快就进入考试了。
Ⅶ 请问北京教师招聘18年应届生可以考19年的公招吗
可以的,只要你没有签就业合同就还有一年的缓冲期,19年还算应届。实际情况你要看19年的公告要求。
Ⅷ 2018年教师招聘和特岗教师招聘区别
2018年教师招聘和特岗教师招聘区别如下:
第一:考试形式不同:招教考试以县或内地级市、区进行容,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。
第二:编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。
第三:考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。所以特岗教师招聘考试不是每一个省份都会有的。
Ⅸ 2018年下半年教师招聘考什么
教学设计其实就是一个课程的展开,往往有固定的组成部分,如下:
课题:教学设计要有一个题目,题目直接就是你要进行教学设计的题目。
教学目标:教学目标是每个教学设计的必备点,也是得分大点
教学目标设计需要写出三维目标:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。
知识与技能目标:本节课学生要掌握的知识点和技能等。(了解理解掌握……的知识、获得掌握……的技能)
过程与方法目标:学生通过什么活动、过程培养了什么能力,掌握了什么方法等。(通过对…… 的分析讨论, 培养学生的想象力观察力创造力表达能力演算能力等)
情感态度与价值观目标:主要是学生的情感、态度、价值观的养成。 (通过对……的了解,增强了……(对 XX 的感情);陶冶……情操)
3.教学重点:通过···掌握···(知识与技能目标)
4.教学难点(简写)
教学的重点指课堂知识,教学难点是对于学生而说的。
教学重点和难点来自于三维目标。课堂知识约等于知识与技能,教学难点约等于过程与方法和情感态度和价值观。
对于数学和体育来说教学重点和难点一样,余下的学科要区分重难点,不能合并写。音乐重点是情感态度和价值观 。
教学方法(可以不写) 主要采取的教学方法:引导启发法、自主探究法、小组讨论法等。(这个部分可以不写)
教学过程(最重要)
【① 导入】
导入环节是吸引学生注意、激发学习兴趣、引起学习动机、明确学习目的和建立知识联
系的教学活动方式。
语文:直接导入、问题导入、情境导入、诗文导入、谜语歇后语导入 悬念导入、多媒体导入
数学:温故导入、图片导入、故事导入、情境导入
英语:情景导入、故事导入、图片导入、歌曲导入、游戏导入
音乐:图片导入、故事导入、歌曲欣赏导入、
体育:游戏导入、徒手操导入、比赛导入
美术:诗词导入、情景导入、游戏导入、歌曲导入、图片导入
【② 新授】
在讲授新课时,首先引导学生自主学习,让学生对基本的概念和知识初步感知,学习完成后,会对重要概念进行讲解。
其次,开始讲解本节课的难点,引导学生进行探究学习,让学生用自己的话表达总结观点。老师可结合事例谈谈,这样可以增加课堂互动,锻炼学生的思考能力。
【③ 巩固/练习】
文史类:学生多种形式朗读、对话;小组讨论;作品展示(如《音乐》听了苗族的歌曲,那再看看苗族的舞蹈或风土人情)
数理化:学生巩固练习;实际应用
【④ 小结】
课堂小结建议用系统归纳法。“课堂小结:请学生归纳知识点。”
【⑤ 作业】
作业性质:巩固基础知识,联系生活实际
注意:不能布置重复、机械的作业,尽量布置开放型作业
(7)板书设计(必要的一个部分)
板书设计采用图文并茂的形式,清晰展示全文整体结构,突出重点,彰显文章主题。主要以框架图的形式呈现。
Ⅹ 2018年教师招聘在几月份
2018年教师招聘的时间:笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。
笔试和面试考生通过教师资格考试网站进行报名后,需携带省级教师资格考试机构规定的相关材料,到指定考点进行报名审核,并现场确认报考信息。
考生笔试各科成绩合格并在有效期内的,方可报名参加面试。
(10)2018年怀柔教师引招聘进扩展阅读:
招聘条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的路线方针政策,政治上积极要求进步;
(三)忠于党的教育事业,热爱教育工作,乐于奉献,有志从事民族地区教育教学工作;
(四)身体健康,有较强的书面表达能力和口头表达能力,能胜任教育教学工作;
(五)学历要求:
1、中学教师:全国普通高等院校全日制本科及以上学历,取得初级中学及以上教师资格证。
2、小学教师:全国普通高等院校全日制大专及以上学历,取得小学及以上教师资格证。
(六)专业要求:所学专业和教师资格要与报考岗位对口。
教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识,而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求,在特定的环境中采用特定的教学方法,通过特定的途径来促进学生成长,教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。
教师角色的性质就在于帮助学生成长;或者说,教师是促进学生成长的人。
教师资格,是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》明确规定,凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应教师资格,没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书, 在全国范围内适用。
省考:教师资格考试主要考教育学和心理学课程。凡已有或准备取得大专以上学历的考生都可以报名参加考试。具体考试内容详见当地教育行政部门或者受委托的高等学校的有关规定。
国考:教师资格考试笔试主要考综合素质、教育知识与能力、学科知识与能力。