威海16年教师招聘

㈠ 威海招聘小学老师要求是什么

以下是2009年威海工业新区招聘中小学教师的条件：

招聘条件

1、 拥护宪法，热爱教育事业，服从组织安排；

2、 应聘初中教师要求2009年应届毕业或派遣期内尚未就业的往届全日制普通高校本科以上师范类毕业生（音乐、化学专业及研究生以上学历不限师范类），取得初中教师资格证。

应聘小学教师要求2009年应届全日制普通高校专科以上师范类毕业生，取得小学教师资格证，中共党员（预备党员截止到2009年1月1日）或班级主要学生干部（团支书、班长）。

3、 威海地区生源或有威海地区常住户口；

4、 作风正派，品貌端正，未受过校纪、党纪、刑事处分；

5、 身体健康。

笔试和试讲

笔试和试讲均采用百分制计分。笔试内容为教育学、心理学；试讲内容为本专业课程（音乐、体育专业需加试专业技能，专业技能与试讲成绩各占50%），采取封闭场地、现场出题、限时备课的方法进行。同一职位试讲人员抽签确定试讲顺序。

笔试和试讲结束后，按笔试10%、试讲80%的比例计算考试成绩，并根据报考人数、笔试和试讲情况确定最低限制分数线。在限制分数线以上，由高分到低分，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。

面试

面试重点考察应聘人员的师表形象、表达能力及对教育事业的热爱程度等。面试成绩采用百分制计分方法。

总成绩计算

按笔试、试讲折算成绩加面试成绩的10%计算考生总成绩（省级优秀毕业生在总成绩中增加1分）。

按招聘计划，由高分到低分等额确定参加体检人员（如出现2人以上考试总成绩相同，则按试讲、面试分数顺序确定参加体检人员）。

考试总成绩和参加体检人员名单予以公布。

体检及公示

体检标准按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》进行。对体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。

经体检合格拟聘用的人员，进行5天公示。

㈡ 威海教师招聘考试一般在什么时候

您好，中公教育为您服务。

山东省最新的教师编招聘考试及教师资格证考试信息都内可以登录容山东教师考试网进行了解。

为方便广大考生了解近期山东各地区教师招聘信息，山东教师考试网汇总了2014年各月份山东各地市招聘公告，有意备考教师的考生不妨多关注以下页面的信息。

山东教师招聘信息汇总：2014年山东各地教师招聘信息汇总

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈢ 威海的教师招聘培训机构

可以向身边已经报过班的朋友、同学咨询一下哪些培训机构比较好一点，或者也可以去网上查找当地有什么培训机构，然后去实地考察一下，根据自己的实际情况，选择一个口碑好、信用好的培训机构。

㈣ 威海开发区招中小学老师什么时候报名考试

按照以往，今年的教师招聘公告早就应该公布了，但是今年特殊情况，好多地方的招聘公告都没发，估计报名最早也要6月底，考试可能要到7月底或者8月份了。

㈤ 威海教师招聘什么时候出公告一直在等，到底什么时候出

听说那些辅导机构有小道消息 他们总是第一时间知道发布的信息，可以关注威海的辅导机构，中公、联创啥的。希望可以帮到你。

㈥ 威海市每年下半年都有什么教师招聘，高中以上的

恩。，统一，，而且[i]有[/i]地方保护。最近几年就没招过[i]高中[/i]老师。因为[i]都[/i]饱和了

㈦ 威海教师招聘

威海每一次的大型招聘会已经结束了。建议你去威海的招聘网上看看，或者直接联系威海的大专院校，总共没几学校的，很快就联系完了，呵呵。祝你好运！

㈧ 2020威海教师招聘考试什么时候共招聘多少人

你问的是威海的哪个地区呢？我给你罗列一下：

1.2020威海环翠区教育和体育局招聘中小版学、幼儿园权教师简章（250人）

2.2020威海南海新区公共服务局招聘幼儿教师简章（50人）

3.2020威海文登区教育和体育局招聘中小学教师简章（21人）

4.2020威海文登区教育和体育局招聘中小学音体美和幼儿园教师简章（88人）

5.2020威海荣成市教育和体育局招聘中小学（幼儿园）教师、教练员简章（171人）

以上，你看下自己是想知道威海哪个地区的哈~

㈨ 往年威海教师编制考试内容都考什么

威海近几年教师来招聘考试教育类源考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。报考中小学教师岗位的，考试内容为中小学教学基础知识(主要包括教育学、心理学、教学基础知识与能力等)点次查看威海环翠区教师招聘简章

报考幼儿园教师岗位的，考试内容为幼儿园教学基础知识(主要包括学前教育学、学前心理学、保教知识与能力等)。

面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。面试采取结构化面试、专业测试、答辩、试讲及实际操作等多种方式进行