上海畅铭招聘

『壹』 有人可以告诉我上海畅铭保安公司是不是真的，待遇怎么样，上班情况怎么样

畅名很垃圾，里面的队长又吃又拿，还故意整人。入职容易离职难，站岗较多。上海最垃圾的保安公司

『贰』 上海畅铭保安服务有限公司的企业文化

服务宗旨
公司为客户提供专业保安服务，上海专业保安，上海保安工作，保安特卫，上海保安服务，常年招聘保安等服务。我公司提供保安服务的人员大部分以山东籍人员为主，且大部分都有多年从事保安工作的经验，队员平均年龄在20-35岁之间，高中以上学历及退伍军人占整个保安队伍的五分之二。公司下设办公室、财务部、人力资源部、技防部、业务部、运作部、稽查部、品保部，公司以“打造服务品牌”为奋斗目标，坚持诚信为本、质量第一的服务宗旨，均出色地完成了保安任务，受到了业主方的好评。
公司以先进的管理理念、完善的企业管理制度，丰富的人力资源优势和优质的服务赢得了上海广大客户的认可和信赖。
企业精神
团结 诚信 务实 奉献
管理方针
安全 高效 优质 创新
管理目标
员工上岗培训合格率100﹪，客户满意率95﹪，投诉结办率100﹪，重大责任事故为零！

『叁』 上海畅铭保安公司最新地址

千万别做保安！

『肆』 我在上海畅铭保安公司上班试用期内辞职什么时候接工资

在劳动者向公司递交辞职通知书的第4天一次性结算工资。
劳动者想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向公司的劳动人事部门递交试用期辞职的通知〔切记：要求公司在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。劳动者继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的相关手续，公司应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则公司就是违法。
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。