教师招聘报道证

Ⅰ 教师招聘资格审核时的报到证是什么

答--您就用您的代理证就可以的，因为您没有就业的，您是刚刚通过招聘找工作的，要如实和招聘的单位讲清楚。

Ⅱ 教师编制入职一定要有报到证吗,没有怎么办

你是应届生吗？如果是应届生的话，肯定是需要您的报到证的，如果您是非应届生，那么您报到证丢失了，可以补办一个遗失证明，跟原件的效用是一样的。

Ⅲ 教师招聘考试报名需要报到证,但还没有怎么办

填写好报到证补办申请表到所毕业的院校盖章。

注意将毕业证原件以及复印件，申请表提前准备好。为了慎重身份证最好也随身携带，应届毕业生或往届毕业生（不在人事体制编制内的）才需要报到证，在编的教师是不能报考的，报考公告的报名条件里没有在编教师这一条。因为在编教师已经是教师了，可以直接走人事调动来达到从A校调到B校工作的途径。

如果违反规定未经学校所在教育局许可私自以无业人员报考，实际上是扰乱了国家教师资格准入的设置规则，一旦被查出，就属于违规违法，届时注册可以因为此是而被注册为不合格。教师资格一旦有不合格的注册，将收回该教师的教师资格证予以销毁，该教师本人也会因无教师资格证就不具有教师资格而被清退。

(3)教师招聘报道证扩展阅读：

注意事项：

考场严格执行保密和回避原则，如在考场内有透露个人信息之嫌，考生会被当场取消面试资格。考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名、家庭情况等个人信息。

不允许引导员直接叫考生姓名，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。总之就是不能透露个人信息，敲黑板划重点。

进入备课室一般是不得携带任何资料的，备课室里会准备所用教材、备课纸、笔等需要用的物品。

Ⅳ 教师招聘考试报到证是在哪里获取的

您好，中公教育为您服务。

你好，报到证是学校统一给发的，只能从学校领取，想了解更多教师招聘信息可以登陆山西中公教育。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅳ 往届生参加教师入编考试是否需要报到证

往届生参加教师入编考试需要报到证。

教师入编签订就业协议书时应随带本人身份证、笔试准考证、就业推荐表原件及各高校提供的就业协议书（往届生还应按报考岗位类别根据招考公告要求提供教师资格证、报到证、毕业证及学位证等，应届生若已具备以上证书材料也可送审）。

签订就业协议须本人到场，未按规定期限办理签订就业协议手续的，视为自动放弃聘用资格。

拟聘用新任教师的毕业生应按聘用岗位要求随带本人身份证、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证等，于规定时间到教育局人事科办理正式报到手续。

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教师入编考试资格复审考生应提供的材料：

应届师范类毕业生：身份证、学生证、《毕业生双向就业推荐表》、相应学历成绩单；

应届非师范类毕业生：身份证、学生证、普通话水平测试等级证书、中小学教师资格考试国考《考试合格证明》、《毕业生双向就业推荐表》、相应学历成绩单；

往届生：身份证、毕业证书、教师资格证书；本岗位需要相应学位证书的，还需提供相应的学位证书。特殊教育（智障专业）岗位需提供本专业历年学习成绩单。

其中：符合“已聘用在江苏省内中小学（含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学）教学岗位工作达5年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁”的考生，须提供有效的聘用合同、单位缴纳社保记录证明、单位关于工作(教学岗位)经历的证明等材料。

在编在岗公务员及事业单位工作人员需提供单位同意报考证明。非机关、事业单位工作人员，只要是与单位签订劳动合同的，也需要提供单位同意报考证明。

按照《简章》规定，如在资格复审规定时间内，不能提交单位同意报考证明的，视为该考生自动放弃报考资格。

取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔2012〕418号文件有关规定提供材料。

留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的有关证明等材料。

上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。留存材料中，证明材料为原件。复审材料不全的,不予审核。考生逾期不参加资格复审，视为自动放弃报考资格。

Ⅵ 关于教师招聘需要报到证而我没有报到证的问题

我公务员考试时复面试前资格审查也制碰到过类似的情况，我的是单位不提供允许报考证明，不过我还是顺利通过了，资格审查人员一般不会为难你！ 你的情况可以这样，他们要报到证主要是因为档案问题，你可以让教务处给你开个证明，证明你现在研究生身份确实不给报到证，但当你考上后可以放弃研究生身份后给你补发报到证。开证明后，在资格审查时将资料给他们就好，他们不会为难你的！放心！ 祝你通过！忘采纳！

Ⅶ 教师招聘报名表上的报到证情况怎么填

1. 应届毕业生或往届来毕业生（不自在人事体制编制内的）才需要报到证。
2.在编的教师是不能报考的，报考公告的报名条件里没有在编教师这一条。因为在编教师已经是教师了，可以直接走人事调动来达到从A校调到B校工作的途径。
3.现在教师都实行注册制。如果违反规定未经学校所在教育局许可私自以无业人员报考，实际上是扰乱了国家教师资格准入的设置规则，一旦被查出，就属于违规违法，届时注册可以因为此是而被注册为不合格。教师资格一旦有不合格的注册，将收回该教师的教师资格证予以销毁，该教师本人也会因无教师资格证就不具有教师资格而被清退。
4.凡在教师资格考试中有违规行为的考生，5年内不得参加教师资格考试。

Ⅷ 教师招聘的报到证问题

报到证的作用：1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

补充：
以前的报到证是派遣证，它没有报到优势大。以前的大学毕业生，如果毕业前找到事业单位或者国有单位的工作，那敢情好，啥事办的都方便。可是大部分学生毕业后都没有比
较稳定的工作，所以档案就在托管在自己的学校，两年之后打回所在原籍的人才市场，

导致人才的浪费。

（因为人才和人民币差不多，只有流通起来价值才发挥得最大）
而报到证就解决了这个问题，毕业前没有找到接受人事档案的单位那就放在人才市场
（人才的中转站），以后办理人事代理时直接去人才市场就行，方便（至少上层的领导是这样认为的）。如果没有报到证，你说把档案放人家那儿就放人家那儿，那人才市场岂不变成杂货市场。