A. 2016江苏苏州姑苏区教师招聘考试内容是什么
2016江苏苏州姑苏区考试内容详情：
(一)笔试的时间、地点和形式、内容
1.笔试时间和地内点。笔试时间：容2016年1月26日，考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。准考证由考 生于2016年1月21日9：00-1月22日17：00到姑苏教育网自行打印。
2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷考试，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试成绩计算
笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍时按实际人数进入面试,笔试成绩占总成绩的40%。
面试
参加笔试的考生可从2015年2月3日起登录姑苏教育网查阅成绩及是否参加面试。取得面试资格者于 2016年2月25日9：00-2月26日17：00登录姑苏教育网自行打印面试通知单。面试当日交纳面 试费100元/人。
B. 2016江苏常州教师招聘报名条件
2016江苏常州教师招聘报名条件：
(一)对象条件：
1、2015年全日制普通高校毕业生;
2、2016年全日制普通高校毕业生。
(二)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，适合从事教师职业;
2、年龄35周岁以下(1979年12月14日以后出生),户籍不限;
3、具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书(报考高职校岗位的除外)，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者必须在2016年7月1日前取得相应学科及学段的教师资格证书;
4、属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2015年12月18日);
5、具备适应岗位要求的身体条件;
6、具备拟报考学科岗位的相关条件。
C. 2016江苏苏州教育局直属教师招聘报名方式及时间
2016江苏苏州教育局直属教师招聘报名时间：1月10-11日。
报名时间和地点
1.报名时间：2016年1月10—11日8：30——专15：30。
2.报名地点：苏州市属人才服务中心(干将西路288号)。
报名程序
1.选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向“现场报名处”工作人员(以下简称报名处)出示应聘材料的原件(交复印件)。
2.资格初审。经报名处初审，符合规定条件的报名者领取《2016年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)1份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交报名处签字(盖章)。
3.验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，到人社部门现场设立的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记手续， 同时交纳笔试费100元/人，并将《登记表》(附本人身份证复印件)1份交我局现场设立的“信息录入处”，录入考试相关信息并拍照。
D. 2016江苏苏州教育局直属教师招聘考试内容是什么
2016江苏苏州教育局直属教师招聘考试分两部分：
招聘考试分为笔试、面试两个部分。内笔试总分为100分，设60分为合格容分数线。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以 3:1的比例确定取得面试资格人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，面试总分为100分，设60分为合格分数线。
招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。
笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)。
职业学校的专业课教师岗位(岗位简介表中有▲教师岗位)和中小学音乐、体育、美术学科教师岗位面试须增考专业技能测试，试讲与专业技能测试各占50分。
面试分数以百分制计，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试，然后根据加试成绩排序。
E. 2016江苏苏州姑苏区教师招聘报名条件
2016江苏苏州姑苏区教师招聘报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行内端正，容无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)学历条件为本科的应聘人员，户籍关系(生源地)须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有硕士研究生学历学位的应聘人员，户籍关系(或生源地)须在苏州市;具有博士研究生学历学位的应聘人员户籍(生源地)不限。
(三)年龄在35周岁及以下，即1980年1月14日以后出生。
(四)具有小学及以上教师资格证、普通话二级乙等及以上(其中小学语文教师职位二级甲等及以上)。
(五)具有本科及以上学历。
(六)目前尚未办理就业派遣手续的2015年全日制普通高校毕业生按2016年全日制普通高校毕业生的资格条件报考，其他人员按社会在职人员的资格 条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考。
(七)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
F. 2016江苏苏州教育局直属教师招聘考试面试内容是什么
2016江苏苏州教育局直抄属教袭师招聘考试面试内容：
面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)。
职业学校的专业课教师岗位(岗位简介表中有▲教师岗位)和中小学音乐、体育、美术学科教师岗位面试须增考专业技能测试，试讲与专业技能测试各占50分。
面试分数以百分制计，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试，然后根据加试成绩排序。
G. 2016年江苏省教师招聘考试什么时候开始
多关注一下江苏的人事考试网，和江苏的教育局网站，会不定期的在上面发布消息
H. 江苏省教师招聘考试官网2016年幼儿教师入编考试在什么时间报名
2017年南京市教育局直属学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)教育局所属中小学(包括职业学校、幼儿园，下同)编制内新教师公开招聘722人。其中：中学、职业学校学科(200人)，职业学校专业(32人)，小学学科(381人)，幼儿园学科：学前教育109人(含南京市聋人学校学前教育1)。
(一)采用网络报名方式
1.报名、照片上传时间：
2016年11月21日-11月23日
2.报名网址:南京市招办网站
(二)现场确认
1、时间：2016年11月30日-12月2日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。
2、地点：南京市招生委员会办公室(中山南路388号)。
3、现场确认需考生本人到场，并携带以下材料：
(1)全日制普通高等院校2017届毕业生(本科、硕士、博士)：一律凭身份证、毕业生就业推荐表进行现场确认。除此之外，还需携带以下材料：
①外省师范类毕业生：需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明。
②硕士研究生：本科毕业证书和学位证书。博士研究生：需携带本科及硕士的毕业证书和学位证书。
③报考职业学校专业课教师的：还需携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书。
(2)获得硕士及以上学位、南京户籍的国(境)外留学人员：需携带身份证、户口本、本科的毕业证和学位证以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(3)2016届南京生源师范类本科毕业生符合报名条件的：凭身份证、报到证、就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书和教师资格证报名确认。
4、所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。
5、报名者须缴报考费90元。
6、不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。
(三)打印考试证
时间：2016年12月28日-2017年1月1日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招办网站(打印笔试考试证(统一使用A4纸打印)。
(四)考试
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1、笔试时间地点：2017年1月2日上午，以考试证标注的时间、地点为准
(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织。
(2)开考比例：同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
(3)笔试科目和内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
(4)成绩查询及成绩凭证领取：2017年1月17日登录南京市招办网站，并于2017年2月15日-2月16日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)凭笔试考试证和身份证(均需原件)到南京市招办(中山南路388号)领取成绩凭证。考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。
2、面试
(1)笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。
(2)面试报名时，考生必须提交“同意面试”的成绩证明和就业推荐表的原件，在四城区及市教育局直属学校中只能选择1个学科(专业)的岗位报名参加面试。如有弄虚作假，将取消面试及聘用资格。
(3)南京市教育局直属学校按公开招聘有关规定制定2017年新教师招聘面试实施方案，报市教育局备案，并在其指导下自行组织面试。
I. 2016江苏苏州教育局直属教师招聘报名条件
2016江苏苏州教育局直属教师招聘报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)年龄一般在35周岁以下(1980年1月10日以后出生);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁(1975年1月10日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称人员年龄可放宽至45周岁(1970年1月10日以后出生)。
(三)2016年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：
1.苏州市区生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);
2.苏州市区生源非师范本科毕业生(须具有学士学位)，且已经参加全国中小学教师资格考试;
3.师范类本科毕业生(须具有学士学位)，在校学习期间获得叶圣陶奖学金，或在江苏省师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上，或在校学习期间获得校级奖学金三次及以上，不受生源地限制;
4. 取得硕士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制，须具有相应层次的教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试(岗位简介表中有▲教师岗位除外)。
5. 取得博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。
(四)社会在职人员限报部分岗位，须具有全日制学历，且具有相应层次的教师资格证书。具有本科学历的社会在职人员户籍关系须在苏州市区(在苏高校学 生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称的社会在职人员户籍关系须在苏州大市;具有博士研究生学历或正高级专业技术职 称的社会在职人员不受户籍地限制。
(五)目前尚未办理就业派遣手续的2015年苏州市区生源的全日制师范类普通高校毕业生按2016年应届毕业生的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考。
(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。
(七)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2016年1月10日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求 的，即起算时间为2014年1月10日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执 照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。