㈠ 2016年安徽教师入编聘用人员公示
各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一内周。公示期满，对容没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
㈡ 2016年安徽教师招聘考试公告什么时候发布啊
2016年公告尚未发布，预计时间会在2016年5月底公布，报名时间预计是月上旬，笔试时间是6月底，你可以自己看一下中公安徽教师考试的官网，点击首页教师招聘菜单栏即可查到你要的内容
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网”。报名时间为6月6日8:00至6月11日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
3.有关要求
(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月12日12:00前完成。
2.报考人员报名后至6月12日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月12日12:00前改报。
㈢ 2016安徽省教师招聘,阜阳市美术a招聘多少人，b招聘多少人各代表什么意
1、AB在考试的时候没有任何区别
2、2016年安徽教师招聘考试今天开始报名，考生可以登录安徽教师招聘报名。
3、教师招聘报考人数是实时更新的，考试可以在报名前查询自己意向岗位的报考人数
㈣ 2016年安徽中小学教师招聘面试考官组成
根据历年安徽教师招聘考试面试资格复审及面试公告来看，安徽教师招聘面试的每个考官组内由7名考容官组成，主要由县（区）教育、人社部门负责人、学校领导和具有中（小）学高级教师职务的专业（每组不少于4人）组成。
由于各个地市单独出资格复审及面试公告，面试时间及形式均不同，因此只能暂时以合肥的专业测试方式给考生作为参考：采取教案设计(60分钟)、无生上课(20分钟)及答辩(5分钟)方式进行。专业测试满分为100分，教案设计、无生上课及答辩成绩按照2：7：1的比例计入专业测试总分。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
㈤ 安徽颍上县教师招聘有年龄限制吗
根据2014年颍复上县教师招聘公制告来看：
高中：年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)，研究生学历年龄可放宽至35周岁(1978年1月1日以后出生);
幼儿园：25周岁以下(1988年1月1日后出生)，研究生学历年龄放宽到30周岁(1983年1月1日后出生)。
仅供参考，实际情况得以公告为主
㈥ 2016安徽省颍上县招聘入编教师多少人
预计是5月中旬。
两科目的，教育综合知识和专业知识的，
这里建议你看下 考纲背诵版版，很不错的，关权键是效率高，
等到时候考纲一变，现在书籍都没用啦，都是按15年的考试大纲来的，
【考纲背诵版】2016年安徽省教师招聘考试省统考 小学 中学 教育综合知识
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㈦ 2016安徽省中小学教师招聘考试成绩查询
2016安徽省新抄任中小学教师招聘笔试已于2016年6月25日结束。笔试成绩将于7月8日公布。
2016安徽省新任中小学教师招聘笔试成绩查询入口（7月8日早上8点开通）
省教育招生考试院提醒广大考生：
1、考生对成绩如有疑问，可在7月9日16:00之前到报考岗位所在市教育考试机构申请成绩复核。
2、现场资格复审对象人员名单等有关具体事项由各市、县(市、区)另行公告。各市、县(市、区)网址和联系方式详见招考公告。
3、参加现场资格复审的考生，请于7月11日-21日登录官网网站打印资格复审表。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月23-24日携带相关证书到报考市、县(市、区)教育局人事科申报加分事宜。
㈧ 2016安徽教师考编报考条件、考试时间
2020年安徽教师招聘公告暂时还未发布，预计会在6月份发出，笔试时间为8月8日。内
报名条件：①容大专及以上学历 ②35周岁以下
可参考2019年报名时间为：6月10日8:00至6月15日18点，笔试时间未7月6日，面试时间
是7月31日-8月20日
公告信息，可以留意各地教育局网站和省教育厅的通知，同时，课观教师也会进行同时信息的转发！
笔试内容一般会分为三种科目：教育基础4知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报版阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
面试的形式为：试讲或说课，体音美有技能展示
㈨ 2016年安徽中小学教师考编聘用人员公示
各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公专示时间为属一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
㈩ 急~~~~~~~~~~~~安徽阜阳市颍上县考教师编问题
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据学校教学需求，高质量地做好这次农村中、小学教师招聘工作，以充实我县农村中小学师资力量。
二、招聘对象和条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱、忠诚于教育事业、乐于奉献、遵纪守法、无违纪违法行为。
2、具有岗位所需的专业技术知识、语言表达能力和政策理论水平。
3、身体健康，年龄均为一九七八年一月一日以后出生。
4、小学教师为2008年应届普通师范类专科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类专科及以上毕业生和非师范类大专及以上学历且已经取得相应的教师资格证未就业的人员。
5、初中教师为2008年应届普通师范类本科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类本科及以上毕业生和非师范类本科及以上学历且已经取得相应的教师资格证未就业的人员。
三、岗位设置及名额（见附件）
1、农村初中教师100名（教学岗位为：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术）。
2、农村小学教师240名（教学岗位为：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术）。
以上报考人数与报考同一学科岗位之比应为3：1及以上，达不到这一要求的，报考人员可转报其他岗位。
四、报名时间及地点
报名时由本人携带身份证、毕业证书、就业报到证、教师资格证书（均含复印件）、应届毕业生凭学校出具的学历证明（含入学时间、所学专业、毕业时间、是否师范类）报名，报名考务费初中45元、小学90元。
初中教师： 2008年5月19日至5月23日，小学教师：5月24日到29日，到县体育局运动健身厅（教育局路东向南50米）报名并填写《颍上县事业单位招聘工作人员资格审查表》。报名时，设一、二、服从三个志愿，考生要认真填报志愿，并现场进行电子采像。6月10日－6月12日到县体育局运动健身厅领取准考证。
五、考试科目及分值
1、小学教师（130分）。其中：
① 《教育法律知识》（教育法、义务教育法、教师法）（10分）；
② 《教育学》（10分）；
③ 《心理学》（10分）；
④专业课（100分），考试内容为：所应聘学科专科类专业知识及初中知识。
2、初中教师（100分），考试内容为：所应聘学科本科类专业知识及高中知识。
六、考试时间及地点
考试时间：6月15日,上午9：00－11：30，考试地点：见准考证。
分数公布：6月27日；查分时间：6月28日－29日；
面试时间：7月14日－7月20日；政审时间：7月28日－7月31日。
七、面试工作安排
面试采取试教的方式进行。
同层次、同学科，按笔试分数从高分到低分确定面试人员，参加面试人数与所设学科岗位数之比为1.5：1,地点：另行通知，费用按规定收取。
面试由县人事局、教育局、监察局统一组织进行，组成若干个学科面试评委会，评委会由5-7人组成，分岗位层次和学科对达线人员分别进行面试，每人按指定课题面试，由评委会评出面试结果，面试结果分为合格或不合格，面试结果不合格或不参加面试的人员一律不予考核和聘用。7月21日－7月22日公布面试合格人员名单。
八、其它
报考人员对本人提供的证件及所填写表格内容的真实性负责，主动接受资格审查。如有弄虚作假行为，一经查实即取消报考资格。
依据笔试分数和面试结果，按1：1比例进行考核、政审、体检。小学教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先；若试讲分数相同，专业知识分数高的优先；若专业知识分数相同，学历高的优先。初中教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先。经考核、体检不合格者，从面试合格人员中按笔试分数高低依次递补。
经考试、考核、体检合格者，确定为拟录用人员并予以公示（见颍上教育信息网、颍上县政务网），经公示无异议者，由县教育局、人事局根据本人志愿，从高分到低分依次录用，未被一、二志愿录用者，由组织统一安排到空岗学校。经县编委同意后，拟聘人员与用人单位签订《聘用合同书》，然后办理有关上岗手续。聘用期限三年，聘用期间需解聘、辞聘和聘用期满需续聘的，按照《安徽省事业单位实行聘用合同制试行办法》规定办理。办理手续所需费用，按经物价部门批准的收费标准收取。被聘用人员工资福利待遇按国家现行工资政策执行。
有关招聘工作事宜,查询“颍上教育信息网、颍上县政务网”，不另行通知。
咨询电话：人事局4412971，教育局4412501－8816
监督电话：监察局：4436110 4412871
颍上县教师招聘领导小组