2018年江西省教师招聘报名人数

⑴ 2018年江西省国编教师考试什么时候报名

报名时间为4月19日9:00-4月23日17:00。

报名流程：

1、网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月）网上注册登记。

2、网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月24日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。

3、网上打印准考证。考生可在5月8日9:00至5月11日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

(1)2018年江西省教师招聘报名人数扩展阅读：

国编教师考试准备

1、知识准备

早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。

2、技术准备

考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。

3、物质准备

(如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮，手表等)

4、体力准备

高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料，也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡)，躺在床上，全身放松，争取迅速入睡。若一时睡不着，千万不能着急，不要责备自己或胡思乱想，只管保持平和心情，重复放松技术，其实只要全身非常放松，大脑不兴奋，完全可以获得全身心的休息。

5、精神准备

考试前几天，要保持自己平时的学习和生活节奏，适当减轻复习的密度和难度，这正是为了收到“退一步，进两步”的效果。

⑵ 2018年江西教师招聘面试入围名单出来啦吗

每年来的教师招聘笔试和面试源成绩出来相隔时间都在一个月左右，在这一个月的时间里，相信很多的考生都在紧张的等待和尽情的嗨翻中度过。今年的教师招聘笔试已经过了大半个月，很多考生一边在准备面试，一边也在等待笔试成绩出来。虽然在5月26日易公教育等培训学校都指出教综试卷已经改完，但是从最新的教师招聘公告中我们了解到。教师招聘考试成绩大概会在今年的6月14日左右出来，还有大半个月的时间。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。所以在成绩出来之后，我们才能知晓具体的入围名单，那么，掌握第一时间的笔试成绩就能了最快的知道自己是否入围面试，易 公 教 育也在自己的官 网和微 信公 众 号推出了预约查分，有需要的老师可以进行预约查分。预祝各位未来教师成功上岗！

⑶ 2018年江西教师招聘考试可以国编和特岗同时报名吗

2018年江西教师招聘考试国编和特岗
第一：报名时间相同。
第二：考试内容相同：笔试依内据都是《江西容省中小学教师招聘考试大纲》(江西省高等院校出版社)。中小学是两个科目。
(其中国编幼儿笔试依据是《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。)

报名时间: 4月19日
缴费时间: 截止至4月24日
打印准考证: 5月8日-11日
笔试时间: 5月12日

⑷ 2018年江西省教师招聘多少人

2018年江西教师招聘公告还没有公布~预计公布时间为2018年四月份，请同学耐心等待

⑸ 如何才能在江西2018年教师招聘面试中取胜

面试考核内容和形式
教师招聘面试是一项非常浩大的工程，它考查了考生多方面的能力，比如语言表达、逻辑思维、概括分析等能力，并且还包含了基础知识的掌握情况。但是，从我们的面试大纲中我们可以了解到，目前教师招录面试考核，主要包括以下两个形式：
一：是专业知识内容的说课或试讲；
二：是说课后考官对考生进行现场提问，即面谈。

知己知彼—面试学员“战斗”对象
教师招聘面试的过程是一个学员和一群老师战斗的过程，而在这个战斗过程中，我们首先要了解我们将要面对的“战斗”对象—考官：
1.考官人数：
教师招聘的考官组成人数很特别，一般是由7-9人组成，并且90%都是奇数个人。所以说要么组成是7人，要么就是9个人。
2.考官组成结构：
考官的组成分为三层，每一层考官都有考核不同的内容。
第一层：本学科一线教师。这一层的设定是考查学生的专业素养，他们可能很清楚的评定你的教学质量或是否合适当老师，以及你整体的一个教学反应。
第二层考官——其他相近学科教师。这一层老师他们会评定你的教学方法与教案的设计等。
第三层考官——教育局、人事局相关工作人员。这一层的考官可能他们对于你所讲的学科都忘记的差不多了，也不能用最专业的术语评价你的教学方法。那么他们却是反应你面试讲课能力的关键。若是你在这短短的十几分钟，能够使得他们听懂你在讲什么，能够让他们学会你讲的东西，那么你这场面试就是成功的，这也是他们的作用。

⑹ 2019江西教师招聘考试报考条件

江西教师招聘报考条件如下：
一、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
二、具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：
1.已取得相应层次教师资格证书的人员。
2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生（实施“先上岗、再考证”）。
三、符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2020年中小学教师招聘岗位信息表》。
四、涉及到年龄问题，计算截止时间为2020年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1984年3月1日以后出生（含3月1日）；其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。
五、限高校应届毕业生报考的岗位，择业期内（即2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
六、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。
七、2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考（需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明），正在服务期内的特岗教师不得报考。
考生报名实行诚信报考，各市、县（区）招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

⑺ 2018年江西教师招聘考试成绩出来了吗

一般考试完后两周左右就会出成绩，建议关注一下当地的人事网，或者中国招教网，上面应该会有公示的。

⑻ 2018江西教师招聘考试入围面试分数线是多少

九江市各教师岗位入围者的笔试成绩中，教育综合知识的分差（分差=入围回最高分—入围最低分，下同）分布范围答较大，最大分差超过50分，但分差大体主要集中在20分至50分之间，集中在30分至40分之间的人数最多；而学科专业知识的分差分布范围较小，主要集中在10分至30分之间，未出现40分以上的分差。教育综合知识的分数是拉开考生笔试成绩的主要因素。

在全部岗位中，分差较低的岗位较多。分差小于等于20分的低分差段岗位，占总岗位数的62%。其中，九江市市直高中学段的数学、地理、音乐、化学学科，初中学段的英语、美术学科，小学学段的美术学科和九江县小学、高中英语，初中体育、美术学科皆为0分差，体现出这些岗位的竞争压力相对较大。但分差较大、超过40分的岗位也有并非没有，共计6个。在这之中，分差最大的学科出现在九江县小学学段的数学和体育，两个岗位的面试分差均为55.5分，考生竞争压力较小。

⑼ 2018婺源教师招聘考今年招4个然后发现只有两人报名，如果报名人数达不到招聘名额的话会不会取消岗位

这个是不会的，报考的人越少对你来说越好，竞争越小的！教师招聘考试一般都版是教育局发的，是权当地就缺这么多的编制，是不会取消的。就算是没有人报名也不会取消！综合来说你担心的问题不存在。你就希望这个岗位没有人报名最好！

⑽ 江西特刚教师服务期限没有满，把我还可以报考今年教师招聘呢

• 特岗教师服务期未满，不可以报考2018年江西省中小学教师招聘考试

• 2018年江西省中小学教师招聘12311公告中报考条件第五点显示：2018年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。

• 特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考地方教师编制和公务员考试。