2019年新招聘消防员工作待遇

Ⅰ 2019年佛山市消防员工资多少

消防员是属于兵种一类，但是又不属于普通公务员类别的，福利很好，各地待遇专不同，一属般来说2500到3000的样子，五险全买。

拓展资料：

一、消防员：

消防员，指列入消防行业特有职业（工种）范围的从业人员。具体可细分为消防官兵、建（构）筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等。

二、职业要求：

消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。

体能要求

具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务；能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。

具备良好的适应自然环境的能力，能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗；具备勇敢顽强，雷厉风行，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。

Ⅱ 消防员的待遇是怎么样的

消防员待遇
各地待遇不一样，发达地区多些，一般地区少些
以江西赣州市公安消防支队招聘合同制消防员为例：
试用期两个月，集训时间另行安排，试用期满经考查合格后正式签订《劳动合同》;根据公安消防部队性质、任务的要求，统一实行准军事化管理。
政府专职消防员在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：
(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。单位根据社会经济发展情况，适时提高工作基数。工作特别优秀被选聘为副班长、班长或从事特殊岗位者可与现役士兵享受同等岗位补贴。有其他部队急需的专业技术才能经个人申请，单位批准可适当调整工资档次。做出特殊贡献或有特殊技能者可另行协商工资待遇。试用期两个月，月工资为1500元。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助，履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。
(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元)，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。
(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员)，拥护党的纲领，遵守党的章程，愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。市消防支队按计划组织发展，每年发展数量为支队总人数的5%。
(六)政府专职消防员应遵守《政府专职消防员管理规定》和部队相关管理规定。
(七)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
(八)实行不定时工作制。

Ⅲ 消防部队改制后，新的消防员待遇如何

展开全部 一般来说有初级消防员证工资每月3500一4500。每个地方都不一样，但也差不多。工资待遇应急救援队员月工资为3000-4000元，车辆装备维修员工资4000-5000元。试用期三个月（含1个月集训时间）。

因为一旦响起火警电话，他们就要立马出动.所以虽然说是有双休，但是说白了讲也就是半个工作日了.这几年做消防的人越来越多，小编觉得这些年轻人做消防做得更多的是一种责任，所以我们要去理解他们的工作环境。

Ⅳ 莘县2019年还招消防员吗待遇怎么样

消防员的工作职责，我们都是非常熟悉的，他们就是救灾救人工作性质，消防员的职回责主要为消灭火灾答及救护服务，同时也参与其他救援工作。作为特殊的救护职业，他们经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。工作环境和性质都比较危险，所以消防员的工资应该是高待遇才配的上这个危险性的工作。

时常听到人们说消防员的工资有多高，有多羡慕，觉得消防员的高工资是正常的，但是事实并非如此，小编整理消防员工资表统计如下：

由全国消防员的工资情况来看，消防员的待遇并没有我们想想中的那么高，因为他们毕竟是高风险的一个工作群体。

Ⅳ 2019国家综合性消防救援队伍招录消防员有职业发展和保障吗

根据最新发复布的关于消制防员招录工作有关问题解答，有关休假等消防员职业保障政策如下：
总的考虑是，节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下，按比例安排人员调休；符合休假探亲条件的，按规定安排休假探亲；因重大任务长时间备战未休息的，适当安排调休补休。

目前，人力资源社会保障部正会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度；符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇；在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。

Ⅵ 2019新入职消防员辞职后要返还工资么

不用返还工抄资
工资是你工作的报袭酬
不干工作没有工资
要你返还没有根据，也无道理。
工资支付暂行规定
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

Ⅶ 2019年消防员七月份涨工资吗

国家规定，2019年7月，所以在职人员工资收入根据当地物价水平，做不同幅度的上升。所以，消防员的工资肯定也在上涨之列

Ⅷ 2019年三期消防员工资多少

消防官兵属于“武警金木水火土”五行体系内的火警所以：
一、地方合同内制
1、要看地方财政容的收入，如果地方发展较快，那么这个地方的消防官兵工资会高一些，一般县城的消防官兵2500元-3000元，
2、要看在什么区域，森林覆盖率高的地方，老社区杂乱的地方，火灾发生率较高，一般性事故突发频繁，消防官兵随时会出动，工资会相应的高一些，但是不会高在基本工资上，而是高在补助上；
二、体系内正式入伍官兵
1、三期士官基本工资目前已经涨到4000左右，随着当兵时间的增加，义务兵、一级士官、二级士官。。。。，义务兵无工资，只拿津贴，一期士官总工资在4000元左右，二期士官总工资在6000元左右，三期士官总工资在8000元左右，
2、具体地方工作性质不同，相应的补助还会有所变动