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河南2018书记员招聘

发布时间:2021-03-14 22:30:08

A. 2018河南法院书记员招聘考试内容是什么

考试总成绩为100分,包括笔试、技能考试和面试,分别占总成绩的30%、40%、30%。成绩如出现小数,保留版小数点后两权位。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为专业理论知识,主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识,满分为100分。
笔试时间为2018年7月21日9:00—11:00。笔试考点分别设在各省辖市中级人民法院所在地,县(市、区)不设考点,考点名称和具体地址详见准考证。
2.技能考试。技能考试由各省辖市中级人民法院会同当地人社部门组织实施。技能考试为计算机中文速录考试,速录考试的形式分为听打和看打,计分实行达标制,即速录技能达到100字/分钟,正确率95%以上的,视为满分100分。
3.面试。面试由各省辖市中级人民法院会同当地人社部门组织实施。根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例,按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分,从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。

B. 2018年最高人民法院招聘书记员的岗位职责,招聘原则是什么

岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作回。主要答职责包括:
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;
(三)负责案件审理中的记录工作;
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)民主公开原则;
(三)公平竞争原则;
(四)择优聘用原则。

C. 有了解2018河南省法院书记员招聘的吗

河南省抄79家法院共计划招聘聘用制书记员1723名,2018年7月9 日8:00至7 月11日17:30网上报名,7月9日9:00至7月12日17:30期间网上缴费,2018年7月19日8:00至7月21日9:00打印准考证,笔试时间为2018年7月21日9:00—11:00,考试总成绩为100分,包括笔试、技能考试和面试,分别占总成绩的30%、40%、30%。

D. 2018年河南省检察院招聘书记员什么时候让上班报到

你好,近期山西的检查院书记员考试,根据考试公告,考试内容为:
《计算机操作基础知识》版和《文秘、法律专权业知识》,全部采取笔试。
计算机操作基础知识考试:考试时间为90分钟。
文秘、法律专业知识考试:考试时间为90分钟。
总成绩=计算机操作基础知识成绩*40%+文秘、法律专业知识成绩*60%,成绩如出现小数,保留小数点后两位。在各检察院招录名额范围内按照成绩从高到低录用。

E. 书记员照招聘开始了吗

山西地区书记员招聘还没有开始。

F. 参加了河南18年检察院书记员的考试,什么时间出笔试成绩啊

你好,近期山西的检查院书记员考试,根据考试公告,考试内容为回:
《计算机操作基础知答识》和《文秘、法律专业知识》,全部采取笔试。
计算机操作基础知识考试:考试时间为90分钟。
文秘、法律专业知识考试:考试时间为90分钟。
总成绩=计算机操作基础知识成绩*40%+文秘、法律专业知识成绩*60%,成绩如出现小数,保留小数点后两位。在各检察院招录名额范围内按照成绩从高到低录用。

G. 我想知道2018法院招的书记员工资啥时候发

河南省79家法院共计划招聘聘用制书记员1723名,2018年7月9 日8:00至7 月11日17:30网上报名,7月9日9:00至7月12日17:30期间网上缴费,2018年7月19日8:00至7月21日9:00打印准考证,笔试时间为2018年7月21日9:00—11:00,考试总成绩为100分,包括笔试、技能考试和面试,分别占总成绩的30%、40%、30%。

H. 检察院书记员招聘

检察院招聘的书记员,是经过人事部门批准的合同制人员,工资待遇由专财政拨付,享受五险一金。属
按照目前国家政策规定,全国事业单位的工作人员,今后一律实行合同制。检察机关的合同制人员,不算是临时性质的,在合同期满后可以根据单位需要以及个人表现,续签合同。也可以通过国家公务员考试,正式成为检察机关的检察员。但是,除了国家公务员考试合格外,检察院和法院的还要通过全国司法考试。
一般来说,在检察院做书记员工作,从事司法工作有助于通过司法考试。我单位有很多人就是通过司法考试,成为检察员的。

I. 2018最高人民法院招聘书记员的条件是什么呢

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:

1、具有良好的政治素质和道德品行版;权

2、具有法律专业大学专科或本科学历;

3、年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年7月1日至2000年6月30日期间出生);

4、计算机中文录入速度每分钟100字以上;

5、认真细致,踏实肯干,具有一定的解决实际问题能力;

6、具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4、其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形。

(9)河南2018书记员招聘扩展阅读:

有关待遇:

试用期期间,实行试用期工资,每月实发约为3500元。转正定级后,工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。

书记员设置“三级九等”的职务序列,其中最低级别书记员工资约为6600元左右(含单位、个人缴存“五险一金”及其他应缴费用),并将根据单位工资分配制度,依照岗位级别、工作业绩、工作年限等情况进行调整。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

参考资料:最高人民法院-最高人民法院2018年招聘书记员公告

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