1. 2020年兴业银行校园招聘公告出来了吗
兴业银行笔试复内容包括制四部分，分别为英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、职业性格测评，其中职业性格测评是不计入总分行成绩的，只是面试时当做面试官的参考依据。
英语：题型为单项选择和阅读理解，以考查银行的商业词汇为主，考查的语法知识比较少，所以大家在平时复习的时候要以记忆银行商业词汇为主。
综合知识：考试内容为经济、金融、会计、管理等学科，考查的内容比较杂，记忆的知识点也比较多，所以考生在平时复习的时候要加强记忆。
EPI：包括言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。这部分计算题比较多，比较考查考生的逻辑思维能力，所以考生在平时复习的时候要加强练习。
兴业银行不管是春招还是秋招，其考试的重点是一致的，只是考试的侧重点会有所区别。
2. 2020兴业银行太原分行招聘多少人，福利待遇如何呢
你好，2020兴业银行太原分行招聘107人，其中大同招聘15人，投递简历截止时间2020年3月31日 ，福利待遇：底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道
3. 兴业银行招聘条件
兴业银行应聘条件
（一）基本条件：
1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律回类及答信息技术类等专业优先。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.通过大学英语四级或以上考试。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
4. 兴业银行太原分行招聘中，应聘方式是什么样子的
(一)请将以下材料投递至专门的邮箱，投递截止时间2019年3月31日。邮件主题统一为“专姓名 -工作地点-应聘岗位属名称”，以下2张表格请填加在邮件附件中。
1、应聘申请表(表1)(见附件)
2、应聘人员情况表(表2)(见附件)
(二)我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表(表1)，参加现场招聘面试。
5. 2020年兴业银行招聘报名条件有哪些
可以参考2019兴业银行春季招聘报考条件及往年广东省内兴业银行春季招聘岗位要求，整理如下：
兴业银行春季招聘报名条件
1. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和思想品德，积极向上，在校期间无任何不良记录;
2. 具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;
3. 具有一定的英语水平，应具有大学英语四级证书;
4. 具有一定的计算机应用基础，具有国家级或省级计算机二级证书者优先;
5. 在校期间成绩、具有专项特长、具有突出学术交流与实践经历者，优先考虑;
6. 形象气质良好，具有健康的体魄，身体条件需符合国家公务员录用体检标准及我行相关岗位规定;
去年兴业银行没有在广东省进行春季招聘，而往年是根据各分行的岗位情况而定，不同岗位报名条件也有异同，下面先来了解一下2018兴业银行广州分行春季校园招聘条件如下：
1、全日制本科及以上学历，2018年应届毕业(须于2018年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);
2、一般以经济金融类、管理类、法律类、数学、计算机等相关专业为主;科技岗所学专业需为计算机科学、信息等相关专业，熟悉手机开发，JAVA、.NET架构者优先，有项目经验者优先，有AIX、REDHAT LINUX、网络等方面的经验或认证者优先。
3、本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上;
4、品行端正，学习能力良好，身体健康，无不良记录;
5、认同兴业银行文化，有良好的敬业精神，勤奋踏实、责任心强;
6、具有团队合作精神和较好的沟通能力，较强的思考和分析能力。
6. 兴业银行太原分行福利待遇怎么样
兴业银行工作比较轻松，每天8小时工作，每天8：30上班，5点半就能够下班了，挺舒服。收入在银行业算是比较高的。但是卧龙阁上的公司评价也说到：工作环境比较一般，公司文化不够多元开放。周六日也要营业，所以加班比较多。 网点较少，业务较多。人员技能提升太慢，得不到很快的成长，没有良好的培训制度和导师制度，没有重视研发水平。
7. 兴业银行今年6月10号的社会招聘有人接到面试通知吗跪求消息.
没有，你可以到兴业银行的网上银行www.cib.com.cn查一下相应的招聘信息和结果查询方法··
8. 兴业银行太原分行招聘中，薪资待遇是啥样的了
你好
底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道
备注：综合岗待遇底薪3000+绩效，试用期一个月。
9. 兴业银行太原分行招聘中，招聘多少人
你好复
招聘制124人
岗位名称 招聘人数 招聘地点
业务主任 3人 太原
信用卡综合客户经理 20人 太原
15人 晋中
15人 晋城
15人 临汾
15人 长治
15人 大同
电销专员 5人 太原
汽车金融客户经理 10人 太原
商户经营客户经理 10人 太原
综合岗 1人 太原
10. 2020年兴业银行招聘岗位有哪些
【云南金融人】为你解答：
2020兴业银行校园招聘现已开始，考生较多关心的是兴业银行都有哪些职位可以报名?现云南中公金融人整理了2020兴业银行校园招聘职位信息，带大家快速了解自己意向城市的岗位。
招聘岗位及工作职责
(一)科技金融类岗位
职位描述
1、负责集团科技研发相关工作，参与对外科技输出研发与本行境外机构信息系统建设相关工作;同时支持分行、子公司信息系统建设，实现新技术赋能金融;
2、负责建立完善集团信息科技风险和信息安全管理体系，牵头建设集团信息安全基础设施;负责信息系统和IT基础设施的营运管理;
3、负责贯彻落实集团“技术和数据统一”战略要求，推动研发实施、架构、技术标准、软件质量等重点领域的集团化统筹管理;
4、负责研究金融科技领域新技术、新工具，开展技术与应用创新，实施创新类信息化建设项目等，持续发展集团数字化专业能力;
5、负责牵头集团数据治理和业务信息服务工作，运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析。
(二)管理培训生岗位
职位描述
1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标;
2、根据公司安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务;
3、学习各项规章制度，提升合规内控能力;
4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平;
5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
(三)信息科技方向：
信息科技方向：
1、参加分行IT岗培养计划，完成各阶段进阶目标;
2、根据银行有关业务操作与管理需要，负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护，分析系统运行情况并提高运行效率，参与项目的需求分析工作和数据库设计工作，完成开发过程中的各类技术文档;
3、为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持，尤其是数据处理支持;
4、维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行，以及各项信息安全相关工作;
5、岗位方向：软件开发岗、技术保障岗、数据分析岗。
互联网金融方向
1、参加分行IT岗培养计划，完成各阶段进阶目标;
2、负责JAVA/J2EE技术的相关产品设计、开发、测试;软件工程文档、产品文档编写;组织相关产品/组件的开发和部署工作;负责系统架构设计及核心代码的开发;
3、熟悉互联网金融工具包括但不限于线上融资、电子商务、移动支付等，能够满足客户互联网金融需求;
4、熟练掌握并运用各类互联网金融工具，进行市场营销、产品创新、用户体验管理、运营安全管理、科技运维管理;
5、岗位方向：互联网金融产品经理岗、Java开发工程师、数据库开发工程师。
(四)市场营销类岗位
职位描述
1、开展市场调研、调查工作， 深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务;
2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力;
3、经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务;
4、收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理;
5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
(五)运营支持类岗位
职位描述
1、从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程;
2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务工作。
3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
文章摘自2020兴业银行广州、深圳分行校园招聘公告