语文教师招聘基础知识

A. 小学语文教师招聘考试考些什么内容

新课改，教育学、心理学、公共基础知识、语文专业知识
差不多就这些

B. 小学语文教师招聘考试一般考什么专业基础知识

小升初的语文基础知识，及诗词

C. 语文的教师招聘考试要准备什么 看些什么书

1、语文教师招聘考试的笔试考查内容主要是学科专业知识及教材教法。

2、就语文学科而言，考的是语文学科专业知识以及语文教材教法这两大部分内容。

3、语文学科专业知识，涉及到的内容有语文基础知识(字音字形、成语运用、病句辨析等)、阅读(诗歌、文言文、现代文)、写作以及中外文学。

4、语文教材教法，主要考查的是语文课程和教学基本知识以及语文教学能力。掌握新课程标准基础知识，从而进行有效的教学设计是考查的关键所在。

5、关于教学设计主要考查考生的教学设计能力，要求大家结合题本，设计教学目标、教学重难点、教学方法以及教学过程等内容。

语文教师招聘教材：网页链接

D. 教师招聘《公共基础知识》与《教育基础知识》的区别。《专业基础知识》与《学科专业知识》的区别

教育基础知识
主要内容有：教育学概论、教育与人的发展、教育与社会的发展、教育目的、教育内容、教育途径、学校以及教师与学生。
公共基础知识
主要内容有：政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等。

E. 小学语文教师招聘专业知识的内容

就是平常语文的知识啊/

F. 小学语文教师招聘考试要考哪些内容

1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等专相关的教育理论知识属。这种情况最为普遍。

2、或者是学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学 政治、时事等综合知识。

3、或者是职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

(6)语文教师招聘基础知识扩展阅读：

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。

说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

G. 语文教师招聘，都考哪些内容

语文教师的招聘根据所教授年级的不同招聘内容基本上都是心理学。语文教学大纲。

H. 教师招聘考试（公共基础知识，专业知识）

2）考试内容：
按地区有差异：一种内容为：专业知识和教育学 心理学 教材教法 教育法规 新课内改等相容关的教育理论知识。
另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 实事等综合知识。

江西地区的，一般就是教育理论的内容
资料有很多哈
可以到‘看看教师招聘网’下载的

I. 谁知道招聘教师考试中语文专业知识考什么啊有没有什么教材之类的能看看

一般的招聘教师都是有一张笔试答题。基础知识大部分是书本的（指高中教师招聘）或者是某校某地高考题，一般都是字词，阅读，文言，诗歌，作文这几个部分，即使是学校或者是当地教育局自己出题，也就是这个范围
也有要求你写个教案或者处理突发事件的