㈠ 苏州市教育系统事业编制每年向社会公开招聘几次
一般一年一次
㈡ 2018年苏州事业单位招聘考试复习资料用哪些
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》
《行政职业能力和综合知识测试》
《职业能力测验》
有些单位还有专业课，还是要以招考公告为准。
㈢ 2020年江苏苏州市市属事业单位招聘职位表什么时候公布
2020年江苏苏州市市属事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，回江苏中公事业单位考试网答为大家整理了2019年江苏苏州市市属事业单位考试信息，需要详细了解江苏苏州市市属事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019苏州市市属事业单位招聘274人公告（2019年3月4日发布）
点击下载>>>
2019年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
原标题：2019年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员简章
文章来源：http://www.jsszhrss.gov.cn/szwzweb/html/zxzx/gsgg/31349.shtml
㈣ 2018苏州市教育局直属学校教师招聘入编吗 谢谢
新聘用抄人员统一实行局管袭校用的管理模式，自觉服从教师交流安排。事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。尚未取得相应教师资格证的新录用教师，须签订三年内取得相应教师资格证的承诺协议，并在聘用合同书中约定，新聘用人员三年内未取得相应教师资格证书者解除聘用合同。建议拨打招考单位电话问一下。
㈤ 请问各位大神！现在苏州招聘幼儿园老师没编制吗
正规的公办幼儿园是有编制的，一般可以享受事业待遇或者正式老师待遇，可以留意当地招考网站。如果是私人幼儿园那当然没有编制了。
㈥ 苏州儿童医院面试
把我面试时复碰到的一些问题制，给你参考下。
1、简单自我介绍一下
2、你对会计这个工作怎么理解
3、说一说会计的工作流程
4、为什么选择我们公司这个岗位
5、你觉得自己是否能胜任这个工作
6、如果录用你，你将怎样开展工作
或者：
1、户口、职称、学历、婚否、有没有小孩、如果没有小孩，打算什么时候要？
问这些主要是看一下你的外部条件，是否能够胜任这份工作，既能在这份工作上的持久性？所以这些问题一般都由人力资源来问（或是管初次招聘的人员）。
2、以前的工作经历、工作内容、部门结构、上一年职位的在岗年限、使用软件情况等？
问这些主要是看一下你的工作能力大小、强弱、是否广泛、接触面多等方面。这些问题就比较实质性了，而且能够揭示出来你的真实水平。
所以这些问题一般都由财务主管或者财务经理来面试，在回答的时候一定要秉着“实事求是”的原则。因为，在内行人（而且是有较高工作能力的人）眼里，你回答的有一点虚假，他们都能很清楚地辨别出来（并且也能从这一点中，发现你是否是个诚实、老实、踏实的人，这点他们可是很看重的），所以，这时候一定要仔细作答。
㈦ 苏州幼儿园招聘
我的年龄好像太轻了！
㈧ 苏州 苏州大学附属儿童医院事业编制福利待遇如何
行政管理岗位其实待遇是固定的，相对医生来说，这个大家都知道，但如果能竞聘到主管或领导岗位会不错的。我们已经有很长的工作时间了，所以看适合自己么，如果适合就去吧，祝您顺利！