⑴ 有测绘的同行吗,大专老师和测绘院这类的事业单位哪个
公开的招聘当中没有看到有写专科和本科区别,你可以查询相关招聘需求一、招聘单位基本情况招聘单位为河北省第二测绘院为省地理信息局所属的公益一类事业单位。二、招聘原则坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在笔试、面
⑵ 2019年江门事业单位招聘考试专科能报名吗
孩子
回去好好看看你们那里的招录公告,看一下具体的报名条件
⑶ 2019事业单位招聘考试常识普及之如何判定所学专业是否满足职位专业要求
2019年广西事业单位招考公告发布时间?在2019年4月初发布,中公教育推荐:【预约有礼】2019年广西事业单位统考+桂林单招公告提醒,广西事业单位招聘网为你进行广西事业单位招聘考试常识普及:
如何判定所学专业是否满足职位专业要求?
答:招考职位所要求的专业界定参照《广西省2019年度考试录用公务员专业参考目录》。
目录一为研究生专业参考目录,分为两个层次,2位数字代码的为“学科门类”,4位数字代码的为“一级学科”;
目录二为本科专业参考目录,目录三为专科专业参考目录,均分为三个层次:2位数字代码的为“学科门类”,4位数字代码的为“一级学科”,6位数字代码的为“二级学科”。“学科门类”包含“一级学科”,“一级学科”包含“二级学科专业”。如果职位设置了“学科门类”,则此“学科门类”下的所有“一级学科”或所包含的“二级学科专业”都符合职位要求;如果职位设置了“一级学科”,则此“一级学科”或“一级学科”所包含的“二级学科专业”才符合职位要求;如果职位职位设置了“二级学科专业”,则只有所限定的“二级学科专业”才符合职位要求。
报考人员在选择职位时,应首先在《专业参考目录》中查找所学专业的从属范围,依此判定所学专业是否满足职位要求。若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录,可以以任意一种从属报名。若所学专业未纳入《专业参考目录》,建议考生先就“所学专业是否符合招录职位专业要求”咨询报名资格审核单位,若资格审核单位同意,则在报名页面备注栏中如实填写自己所学的专业,并写明“未纳入目录,但经资格审核单位同意”,再提交审核单位进行审核。
如何判断否符合该条件呢?详情:广西事业单位职位匹配检索
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⑷ 2019年下半年几个省份出事业单位招聘公告了
6省事业单位招7851人,笔试和公务员有点不同?
2019年下半年全国事业单位联考公告已经发布,截止目前,共有6个省份参与下半年事业单位联考,合计招录7851人,分别是湖北、贵州、安徽、江苏、四川、内蒙古这6个省份。湖北省下半年招考1337人,报名时间为9月16日9:00-9月20日17:00,今天已经进入报名第2天,所以还没报名的考生抓紧时间报名啦!
2019年上半年参加全国事业单位联考的省份有湖北、安徽、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃,共9个省份。让我们看一下全国事业单位联考上下半年各省的招考人数和笔试时间。
文:湖北中公事业单位
⑸ 我是测绘工程专业 的,每年都有事业单位的招聘考试,我想考一下,但不知道笔试具体考哪些方面啊
您好,中公教育为您服务。
2015年武汉市事业单位考试科目
一般来说考核科目不会有太大变化 给你14年的考试大纲 以做参考
一、考试科目
(一)专业技术岗位和管理岗位
笔试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》,均采取闭卷考试方式。
《综合应用能力测试》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
《专业与管理人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《专业与管理人员基本素质测试》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。
(二)工勤岗位
笔试科目为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》,均采取闭卷考试方式。
《综合应用能力测试》(同上)。
《工勤人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、后勤保障和服务能力、分析和解决工勤相关问题的能力。《工勤人员基本素质测试》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。
二、考试内容
(一)《综合应用能力测试》
《综合应用能力测试》为主观性题,主要题型有:
1、案例分析题
提供较为典型的案例材料,要求分析案例中所给出的事实,回答案例思考所提出的问题,内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
2、文书写作题
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文,或对题目给出公文进行改错,使之符合常用公文格式。
3、材料作文题
根据给出的材料和答题要求,写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解,对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
(二)《专业与管理人员基本素质测试》
第一部分:数理与逻辑分析能力
本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项符合题意,不选、多选或错选,均不得分。
第一种题型:数字推理。每道试题提供一组数字,其中缺少一项,要求报考者仔细观察给出数字的排列规律,找出最符合题意的答案。
第二种题型:数学应用。每道试题给出表述数字关系的一段材料,要求报考者通过分析、判断、运算,找出最符合题意的答案。
第三种题型:资料分析。给出一段资料(文字、图表或数据),要求报考者通过对资料所提供的信息进行分析、比较、计算,找出最符合题意的答案。
第二部分:言语理解与表达能力
本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项符合题意,不选、多选或错选,均不得分。
第一种题型:选词填空。给出一个句子或一段话,要求报考者从所给的词语中选出能够使句子的意思表达得最准确的词语。
第二种题型:语句表达。给出几个句子,要求报考者找出最符合题意的语句。
第三种题型:阅读理解。给出一个语段或一篇短文,要求报考者通过仔细阅读分析,找出与题意最相符合的选项。
第三部分:判断推理能力
本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项符合题意,不选、多选或错选,均不得分。
第一种题型:程序推理。考查报考者对事件排列先后和逻辑顺序以及事物构造程序的整体把握能力。
第二种题型:图形推理。每题给出一组图形,要求报考者仔细观察给出的图形,根据题意找出其中规律,选出最符合变化规律的答案。
第三种题型:分析推理。在每道题中给出一段陈述,假设这段陈述是正确的、不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,选择一个正确答案。
第四部分:常识应用能力
本部分考试题型包括单项选择题和多项选择题。主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识,考查内容包括时事政治、法律概论、公共行政和行政实务、国情与省情等。
1、时事政治。马克思主义哲学、邓小平理论、科学发展观与构建社会主义和谐社会、社会主义市场经济体系、十七大报告的基本内容、十七大以来党的方针政策。近一年来的重大时事、重大会议、政治事件的主要内容等。
2、法律概论。法律一般原理、宪法、行政法、民法、经济法和诉讼法的基本内容。
3、公共行政。公共行政概述、公共政策、行政伦理、行政监督、行政方法和行政效能的基础内容。
4、行政实务。行政调研和信息工作、行政公文的基础知识、行政公文的处理和行政礼仪的主要内容。
5、国情与省情。中国的基本国情、当代中国的经济、中国转型期的社会问题和社会矛盾、湖北的基本省情、湖北经济建设的成就、经验和现代化发展战略的主要内容等。
6、事业单位专业与管理人员所必须的基本道德规范、服务意识、礼仪常识、沟通协调能力等。
(三)《工勤人员基本素质测试》
本科目为客观题,主要考查以下方面内容:
1.职业道德。主要考查事业单位工勤人员所必须遵循的基本道德规范。
2.法纪意识。主要考查事业单位工勤人员对基础法律知识、工作纪律和与工作岗位相关的各项规章制度的认识程度等。
3.服务理念。主要考查事业单位工勤人员的服务意识,精神风貌,工作态度、个人价值观等。
4.行为规范。主要考查事业单位工勤人员日常行为的礼仪常识、安全节约意识、团队行为等。
5.工作能力。主要考查事业单位工勤人员的自我管理能力、服从指挥能力、沟通协调能力等。
第一种题型:单项选择题。
第二种题型:多项选择题。
第三种题型:判断题。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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⑹ 2019年事业单位考试有不限专业的吗
事业单位考试报名要求,具体要看公告职位表要求,每个岗位都有不同的要求,是否有专业限制,要看职位表才行,不是所有的岗位都有专业限制,一般事业单位岗位也有不限制专业的岗位,具体可以关注吉林事业单位招聘考试信息。
⑺ 2019年12月事业单位招聘考试职位缴费人数统计表(截止11月05日上午10点)
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2019年事业抄单位公开袭招聘工作人员考试职位缴费人数统计表.xls
原标题:2019年12月事业单位公开招聘工作人员考试职位缴费人数统计表(截止11月05日上午10点)
文章来源:http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18488&t=1
⑻ 我是测绘工程专业的,今年大三,想进事业单位工作。问一下:像国土局这样的事业单位招聘实习生么
不招聘,现在事业单位只有考公务员或者托关系,别的就不清楚,貌似很难
⑼ 2019年事业单位公告什么出
2019年上半年天津事业单位招聘公告于今日(4月3日)发布,【公告详情】