㈠ 南京事业单位招聘是不是基本上都内定的啊
基本上是内定，我去中国石化就是这样的，关系到位了，面试走个程序而已。
㈡ 南京各事业单位招聘考试试题是由各单位自主命题吗
笔试委托抄市人事考试中心统一组织，2012年下半年南京市各事业单位公告招聘189名工作人员，报名网址：南京人事考试网。网上报名时间：2012年12月3日9:00至12月7日16:00。资格初审时间：2012年12月3日9：00至12月7日18：00。
㈢ 江苏南京事业单位考试
经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方内面的基本理论容、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
在一张卷子当中，综合知识大概占70%左右，财务内容占30%左右。
南京事业单位和江苏省考的时间是一样的，试卷也是一样的，都是12月12日。
㈣ 南京的事业单位招聘一般在什么时候
从2009年开始南京事业单位开始统一招考，凡是有事业编制的都要纳入统一招考回范围内，即各个答招聘单位将招聘的岗位、人数全部上报到南京市人事局，然后由人事部门进行统一的招聘考试。考试内容只有一门，比公务员考试简单，笔试过后会有面试；也有紧缺职位不需要笔试直接面试的。
㈤ 今年的南京事业单位考试地点出来了吗
您好，中公教育为您服务。
您好2014下半年南京事业单位考试地点还没有出来，回12月24-26日打印准考证答的时候才会出来，下个星期开始打印准备证大家不要忘记打印准考证时间了。
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㈥ 报考南京事业单位招聘考试需要看哪些东西
南京事业单位考试主要看综合知识与能力素质与综合知识与专业素质，以下是2015年下半年南京事业单位考试关于科目方面的公告：
（1）笔试科目
管理岗位的笔试类别为管理类，笔试科目为《综合知识与能力素质》；
专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（财会、审计）和其他类，其中法律类、计算机类、经济类（财会、审计）的笔试科目为《综合知识与专业素质》，其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》；
各岗位的笔试类别详见岗位信息表。
考试范围参照《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
以下是考试范围的考试大纲：
一、考试科目及测试方式
（一）考试科目
管理岗位：《综合知识与能力素质》
通用类专业技术岗位：《综合知识与专业素质》
工勤技能岗位：《综合知识》
（二）测试方式
均为闭卷笔试。
二、考试范围、内容
主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。
测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：
综合知识测试内容：
（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
（二）法律知识：法律基础理论，常用法律、法规知识等。
（三）管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。
（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。
（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
（八）历史知识：中国近现代史。
（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力素质测试内容：
（一）综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。
（二）判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
（三）言语理解与表达：阅读与理解。
专业素质测试内容：
本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
（一）法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
（二）计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
（三）英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
（四）经济类岗位（含会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
（五）高校辅导员岗位：了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，具备较强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。
测试内容权重：
坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。
三、题型和时限
（一）考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。
（二）考试时限：《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟，满分为150分；《综合知识》为90分钟，满分100分。
建议根据所报岗位进行专项复习。
㈦ 南京市的事业单位考试一般都考些什么面试是整个南京市统一面试还是分配到各个岗位去面试
考试内容：管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位的笔专试科目为《属综合知识与专业素质》。招聘岗位表中“其他类”的笔试科目为《综合知识与能力素质》。
考试范围见《江苏省2013年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》
南京市的事业单位面试是分配到各个岗位去面试
㈧ 请问南京事业单位招聘工作人员的信息在哪些网站可以查到
您好，中公教抄育为您服务袭。
江苏事业单位笔试时间：5月16日
考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
5月16日19:00-21:00江苏省属和部分地市事业单位笔试真题解析峰会
http://www.zgsydw.com/jiangsu/zhuanti/js_ztjx/
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㈨ 南京江北新区招聘是公务员还是事业单位
是事业单位招聘。
公务员招聘是需要通过每年规定时间的国考，省考（一些地区还有市考）来统一录用的。