2018吉林春季招聘会时间

❶ 2018年春节过后会有招聘会吗

有的呀，桂林市中心广场开年大型招聘会，就在2月16日，这周六，想找工作的记得早点准备简历呀！

❷ 长沙哪里有招聘会，长沙2018大型招聘会有哪些，有没有具体时间表呢

7.28有一场大型的

❸ 求职，2018届的毕业生，学前教育专业的，主要想知道人才市场的信息，想知道招聘会在哪里举行的一信息

学前教育，好一点学校的应该都不在网上招聘，你可以关注一下你们学校的招聘，还有直接看教育局网站。还有就是看看关注一下附近的幼儿园，招聘会

❹ 在郑州，想招聘人，去哪个招聘会好一些人多，效果好的。

2018春节后招聘会时间安排汇总

一、郑州农村人力资源中心市场【解放路铭功路向西50米路北】

2月23日（正月初八）2018河南贺新春招聘会

2月24日（正月初九）2018河南贺新春招聘会

2月28日（正月十三）2018郑州高校毕业生招聘会

3月03日（正月十六）营销管理人才综合招聘会

3月08日郑州市春季女性就业创业专场招聘会

3月10日机械制造、电气汽车、建筑工程理工类招聘会

3月14日2018年中部地区名企大型专场招聘会

3月17日2018河南全省联动名企优才大型招聘会

3月21日2018河南百所高校名企就业大型综合招聘会

3月24日中原地区河南省名企名校大型招聘会

3月28日2018河南全城联动百强名企特大型招聘会

3月31日河南省第16届营销管理人才大型专场招聘会

乘车路线：（乘坐地铁1号线到【二七广场F出口】沿解放路前行200米即到/乘302公交至【解放路公交站】下车即到。）

二、 河南省人力资源市场【长兴路宏达路交叉口】

3月02日 周五 2018年元宵节大型就业专场招聘会

3月09日 周五 2018北环地区“文科类”专场招聘会

3月16日 周五 河南省2018“理工科类”专场招聘会

3月23日 周五 郑州市2018年“营销类”专场招聘会

乘车路线：

1.乘28路、178路、904路、b23路到综合投资区下车

2. 乘22路、159路到金杯路宏达街下车沿宏达街向西100米即到

❺ 2018临沂年初招聘会在哪里

中青就业创业广场（通达路与北园路交汇向南60米路西）

❻ 请问2018年山东大学有春季招聘会吗

去大学官网的就业信息网上看，都会有公示。

❼ 2018大连星海会展中心秋季招聘会哪一天

主办：大连市人力资源和社会保障局
承办：大连市公共职业介绍中心
中国·大连人力资源市场
中国·大连高薪技术人才市场
时间：2018年10月20日（周六8：00--15：00）
地点：大连世界博览广场一层
望采纳

❽ 长沙哪里有招聘会，大概每周具体时间求2018最新的

贺龙体育馆东门每周三、周六都有现场招聘会，招聘的公司、岗位可以去湖南招聘市场和大湘人才网上看，他们每周都有更新长沙最新的招聘信息。

❾ 2018中国电信校园招聘时间及招聘流程是什么啊

一、2018中国电信校园招聘时间安排：

网申时间：8月日-10月13日；笔试时间：10月15日；面试时间：10月18-10月26日；体检录用在11月。

二、招聘流程

1、在线申请职位

报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。

2、简历筛选

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。

3、组织笔、面试

（1）综合素质能力测试

综合素质能力测试主要为笔试，将在全国数个城市（北京、武汉、西安、成都、南京、杭州、宁波）同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信（打印）、笔等。

（2）专业面试

通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。参加专业面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。

（3）综合面试

通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。

4、录用签约

通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届生毕业就业协议附件》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

(9)2018吉林春季招聘会时间扩展阅读：

1、中国电信招聘需求：

（1）基本素质要求：

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；

品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取；

身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

（2）学历要求：

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

对于境内高校应届毕业生，应在2018年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证；

对于境外院校留学生，应于2017年8月至2018年7月间毕业，能够在2018年8月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作。

（3）英语要求：

具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上）。

若为境外院校学生，亦可托业（TOEIC）听读公开考试750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试90分及以上，或雅思（IELTS）考试6.0分及以上。

主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

2、校园招聘的特点：

（1）时间集中

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。

春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

（2）范围广大

由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。

（3）网络招聘

网络招聘因其传播范围广，查询方便、速度快、信息量大、成本低而深得大学生喜爱。

企业在校园招聘的各个环节中，从公司发布校园招聘计划、招聘职位信息开始，到学生在网上填写申请表或投递简历，到对简历进行初步筛选；

再到企业通知学生笔试、面试时间，确定录用意向等整个招聘环节都可以通过网络进行。