1. 淄博美术教师招聘考试试题
有淄博市事业单位考试《行政职业能力测试》指定参考书啊，是山东省人事局指定的。淄博市、东营河口区事业编制招考简章 ，速报名！！！ 按照事业单位新进人员实行公开招聘的有关规定，中共淄博市委组织部、淄博市人事局、淄博市编办决定为部分事业单位公开招聘工作人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:一、招聘岗位招聘岗位（专业）及有关具体要求，详见《淄博市事业单位公开招聘工作人员岗位（专业）表》（附件）。二、报考人员范围及条件：1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2、年龄一般在35周岁以下（1972年7月1日以后出生）；3、适应应聘岗位要求的身体条件；4、具有山东省常住户口（2006年、2007年计划内派遣的本科以上毕业生可不受生源地限制）；5、符合报考岗位（专业）要求的其他条件。三、报名报名时间：2008年1月6日。报名地点：淄博市人才市场（淄博市张店区华光路272号，淄博义乌小商品城西临）。具体办法：报考人员登陆“淄博人事信息网”（网址：）下载填写《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》和诚信承诺书，同时提交本人学历证书、身份证、户口簿、专业资格证书、执（职）业资格证书等原件和复印件各一份，1寸近期同底版免冠照片3张（报名表贴1张、另外2张交报名处）。属在职人员的，需提交单位同意报考的证明（中小学教师同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；2006年、2007年全日制普通院校未就业毕业生报名的，需提交就业推荐书、毕业生就业报到证等。每人限报一个岗位（专业）。四、考试内容和方法事业单位公开招聘人员采取笔试、面试（专业技能测试）相结合的方式进行。（一）笔试笔试时间为2008年1月12日。笔试科目为公共基础知识。主要测试其掌握的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、市情市况等基础性知识以及综合写作能力。（二）面试（专业技能测试）报考淄博市外事翻译工作室（与淄博市外事服务中心合署）的人员，进行专业技能测试；报考淄博市政府投资审计专业局的人员，进行面试。五、其他因这次公开招聘工作，与淄博市2007年部分市属事业单位公开招聘工作人员同步进行，除上述规定外，其他有关事项均按《淄博市2007年市属事业单位公开招聘工作人员公告》（登录“淄博人事信息网”查询）执行。招聘单位主管部门的网址、联系电话分别是：淄博市外事翻译工作室：、0533-2778993；淄博市政府投资审计专业局：0533-3167056附件：淄博市市属事业单位公开招聘工作人员岗位（专业）表中 共 淄 博 市 委 组 织 部淄 博 市 人 事 局淄博市机构编制委员会办公室淄博市市属事业单位公开招聘工根据《山东省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，经区政府同意并报市人事局核准，决定面向全国为区事业单位公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有敬业精神；2、具有中华人民共和国国籍；3、具有国家承认的全日制普通大学本科及以上学历，符合岗位要求的专业条件；4、年龄在25岁以下（1983年1月1日以后出生）；5、身体健康，体貌端正，符合岗位要求的身体条件。二、招聘数量和要求共3名。旅游管理专业2人，自然地理及相关专业（包括人文地理、历史地理、经济地理专业）1人。三、报名与资格审查1、应聘人员需持本人相关证明材料，主要包括：学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业报到证、所在单位出具的同意报考证明及由民政部门提供的婚姻状况证明等（证件复印件各一份，A4纸），到河口区人事局报名。报名人数达不到计划招聘人数3倍的专业，相应核减招聘计划。2、报名登记表由个人从网站下载打印（A4纸）后填写，在报名时一并上交，经审查合格者，交近期同底版正面免冠一寸照片2张，报名及考务费100元。3、应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，随时取消报名、笔试、面试和聘用等资格。四、考试考试采取笔试与面试相结合的方式进行。1、笔试：行政职业能力测验。2、加分项目：按照国家和省有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务和参加“三支一扶”的毕业生，服务期满后3年内报考的，笔试成绩中加2分。3、确定面试人员：根据笔试成绩（含加分项目）依所报专业分
2. 2020淄博教师招聘考试都考什么题型
2020年淄博地区考抄试科目为教基+学科，
学科专业知识的考试内容一般包括两个大的方面，分别是对应学段的学科专业基础知识和对应学科的教学论（教材教法/教学技能）知识。其中，学科专业的基础知识占据80%以上的分值，属于重中之重。以语文学科为例，语文学科的基础知识笔试试卷的内容一般有80分以上的题目考查基本的字音、字词、语句、篇章阅读、写作等，除此之外，剩下约15分左右的题目考查语文学科的教学论知识
教育基础知识包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。
在笔试的备考阶段，准备考试时，建议按阶段进行。事先制定好复习计划，根据自己的时间安排以及每个阶段的复习特点有序备考。最好给自己规划一个时间表，按照你每天的计划进行。如果有一些突发计划导致未完成当天的学习安排，在后面一定要补上。有时间的话，可以进行多轮复习，便于进行查漏补缺。
3. 山东省淄博市教师招聘考什么内容考几个科目除了公共基础知识（公共基础知识都包含什么），还要
2020年变化来不是很大，主要还是源以笔试面试相结合方式进行，鼓励有条件的区县采取先面试后笔试的方式进行，面试主要考察专业素质和教学技能，笔试要分学科，体现学科素养，主要考察运用专业知识解决教育教学问题能力。
根据过往考情如果是公基或教基的一种，搭配学科的，那么学科我们必须要备考，公基和教基，我们结合之前的考情，考的科目重点备考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顾另一科。
4. 山东省淄博市教师招聘考什么内容考几个科目除了公共基础知识（公共基础知识都包含什么），还要
2020年淄博地区考试科目为教基+学科，
学科专业知识的考试内容一般包括两个大回的方面，分答别是对应学段的学科专业基础知识和对应学科的教学论（教材教法/教学技能）知识。其中，学科专业的基础知识占据80%以上的分值，属于重中之重。以语文学科为例，语文学科的基础知识笔试试卷的内容一般有80分以上的题目考查基本的字音、字词、语句、篇章阅读、写作等，除此之外，剩下约15分左右的题目考查语文学科的教学论知识
教育基础知识包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。
在笔试的备考阶段，准备考试时，建议按阶段进行。事先制定好复习计划，根据自己的时间安排以及每个阶段的复习特点有序备考。最好给自己规划一个时间表，按照你每天的计划进行。如果有一些突发计划导致未完成当天的学习安排，在后面一定要补上。有时间的话，可以进行多轮复习，便于进行查漏补缺。
5. 2020淄博教师招聘考试内容是什么
2020年淄博教师招聘考试内容为公共基础知识（含教学基础知识）和学科知识两部分。
其中，公共基版础知识占整个试权题分数的30%，学科专科知识占整个试题分数的70%。
考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算，成绩计算到小数点后两位。
2020年淄博教师招聘公告已发布，本次教师招聘考试报名时间截至7月3日。
6. 淄博张店区教师招聘考试真题谁知道
好好复习山东教师资格证的书，再去买本别的版本参考。
张店笔试主专观性也很大，有属两个案例分析，还有几个时政，当下比较热的问题。记得一个简答：德育过程的规律，对于素质教育的看法。有案例分析哦，去书店买本教师考试试卷，看看里面的案例分析。
有一个面试，两各题，1作为新教师你怎么让学生喜欢，2对其启发式教学的看法。
试讲是讲课，不是说课。教材自己准备，可以自己多准备资料，也可以带资料进去。我只拿了一本课本，很吃亏。大家可以多拿资料，多下载，即使没有时间看，也可以带着，抽到哪一课就可以拿出来看。
准备一个小时，讲十分钟。
这是08年我考的，不知道以后的情况了。想找真题不好找了，只能凭借记忆告诉你这些了。
7. 最新 历年山东省淄博市博山区教师招聘考试真题试卷
网页链接
8. 2020淄博淄川区教师招聘的考试内容是什么
2020淄博淄川教师招聘考试内容
(一)笔试
笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。
笔试时间和地点，在淄川区教育和体育局官网(淄川教体信息网)另行发布公告。参加笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和有效期内的居民身份证、临时身份证参加笔试。
笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分，分别占试题分数的30%、70%。其中：公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，根据笔试成绩，按照同一岗位招聘计划(以核减后为准)10人以下的1:3、10人及以上的1:2(其中招聘计划为10-13人的，定为28人)比例确定进入资格审查范围人员，最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人员确定进入资格审查范围人员。上述进入资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
(二)资格审查
资格审查工作由招聘主管部门具体负责。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知，具体要求以资格审查公告为准。
进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩依次递补。
(三)面试
根据岗位特点，面试采用试讲(模拟课堂)、试讲(模拟课堂)+专业技能测试的方式进行。面试工作由招聘主管部门组织实施，具体要求以面试公告为准。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知，面试成绩以修正后的成绩为准。为保证招聘人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
9. 2016山东淄博教师招聘考试题型都有什么呢我是淄博的，是淄博市单独出题还是山东省统一考试呢题
2016年淄博市教师招聘考试使用山东省教师招聘统考试题，包括百分之三十的公共基础回知识答和百分之七十的教育理论知识，题型全部为选择题，包括单选和多项选择。只有选择题，单选和多选，没有其他题型。2016年淄博市教师招聘考试相关资料可以私信我。
10. 2019年淄博教师编制面试怎么备考
淄博教师编制面试，根据岗位特点，面试采用专业技能测试、讲课（说课）、答辩等方式版进权行。主要考察应聘人员教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学基本素质。答辩由考生现场回答评委提问进行答辩，答辩主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。
在面试准备时注意
1.在考前复习中，要把笔试和面试作为一个整体来安排，相互衔接，统筹兼顾，不能顾此失彼。
2.面试前多模拟、多练兵，积累应战经验。
3.掌握面试技巧，注重答辩方法，力争出奇制胜。