2019南宁市事业单位考试招聘

① 2019事业单位招聘公告什么时候出

转眼间到抄了2019年3月中下旬，2019年的公袭务员考试在即，很多同学都还处在紧急的备考状态，大家所关心的云南事业单位招聘考试也即将到来，那云南事业单位招聘公告（统考）什么时候发布呢？
2018年云南事业单位招聘考试公告发布最早的是楚雄，楚雄州事业单位招聘公告于2018年3月27日在楚雄州人力资源和社会保障局发布，可以说楚雄事业单位招聘公告的发布打响了2018云南事业单位招考的第一枪，2018云南事业单位统考笔试时间为5月26日，比往年都提前了，2019-03-04在云南人力资源和社会保障网也发布了一条信息，里面明确写着2019年云南事业单位统考笔试时间为2019年5月19日(星期日)，笔试时间又比2018年提前了几天；2018年云南事业单位笔试时间为5月26日，公告于3月底陆续发布，那么由此可以预测2019云南事业单位招聘公告很可能会在3月中下旬发布；

② 2019年下半年事业单位考试什么时候开始

1. 2019下半年各地事业单位考试具体时间略有差异，考生需查看报考地招录公告了解考试科内目及时间。

2. 2019下半年事业单容位考试，比如：

• 四川省德阳市

  《2019年德阳市事业单位公开考试招聘人才公告》于2019年8月12日公布。

  据原公告知：

  1）报名时间：2019年8月28日9:00至9月3日18:00;

  2）笔试时间：2019年9月28日上午。

• 河南省

  《河南省煤田地质局所属事业单位2019年公开招聘工作人员方案》于2019年8月8日公布。

  据原公告知：

  1）报名时间为2019年8月17日-8月19日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)；

  2）笔试内容为公共基础知识，主要测试综合素质。满分为100分。笔试时间和地点见准考证。

③ 2019广西事业单位招聘考试常识普及之什么是事业单位招聘考试

2019年广西事业单位招考公告发布时间？在2019年4月初发布，中公教育推荐：【预约有礼】2019年广西事业单位统考+桂林单招公告提醒，广西事业单位招聘网为你进行广西事业单位招聘考试常识普及：

什么是事业单位招聘考试 ?

事业单位考试又称事业编制考试，是由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

从2016年开始，广西加入全国多省份事业单位联考，笔试试卷由人社部人事考试中心统一命题制卷、运送试卷及阅卷。不出意外的话，2019年广西事业单位招聘考试依然参加全国多省份联考，近期有同是联考省份一确定笔试时间为5月19日，详情：官宣！2019年广西事业单位入编统考笔试或将5月19日进行。

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④ 2019事业单位考试流程是什么

个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位•笔试阶段
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
笔试备考
（1）认真领会考查范围
主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。
（2）准备备考辅导资料和练习题
事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。
考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。
(3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性
制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。
笔试
1、综合类
①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
②申论、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公基
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
2、教育类
①教育理论
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
3、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
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成绩公布
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。

事业单位•面试阶段
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
面试备考
很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为重要的是，考生没有端正心态，对事业单位面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解，相信会对考生的面试有较大的帮助。
1、 初步认识面试：约占考前时间的四分之一
了解面试的基本框架要求，包括面试真实场景、场内设置、场内人员身份及职责;
全面认知并把握考试题型、题量，做好初级面试应试策略。
2、 精确准备面试 ：约占考前时间的三分之二
通读面试教材及具有理论指导类的面试书目，逐步把握面试的考核核心;
掌握各类型面试题目的作答思路，可参加面试辅导班培训;
在全面掌握作答思路及技巧的基础上，再优化，做到融会贯通。
面试
1、综合类
①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。
②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
2、教育类
①说课、试讲 笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。
②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。
3、医疗卫生类
从目前事业单位招录考试情况来看，面试工作根据岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。
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⑤ 2019广西事业单位招聘考试常识普及之C类有哪些岗位，从事什么工作，考什么科目

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一、事业单位C类有哪些岗位？

自然科学专技类(C类)

指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

二、主要招聘专业有哪些？

计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与制作、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程、网络工程、地理信息科学、软件工程、测绘工程、地质工程、地球化学、地下水科学与工程、资源勘查工程、地质矿产勘查、区域地质调查及矿产普查、消防工程、交通运输、交通运输管理、桥梁与隧道工程、水利水电工程、农业水利工程、水利水电建筑工程、动物医学、动物科学、草业科学、森林资源类、风景园林、电力技术类等专业。

三、考一些什么科目?

公共科目设置及测评内容

1.公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

两科总分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察一下参考人员是否具备这方面的能力。

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⑥ 2019年事业单位什么考试

事业单位复考试又称事业制编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
2019年济宁事业单位考试预计在3月底4月初发布公告，4月份报名，5月份考试
详细信息可访问济宁中公教育官网

⑦ 2019广西事业单位招聘考试常识普及之哪些人员不能报考事业单位招聘考试

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哪些人员不能报考事业单位招聘考试？

具有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)现役军人 ;

(2)在读的普通高校非 2018年应届毕业生 (其中，在读的非 2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考 );

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员 ;

(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员 ;

(5)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员 ;

(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

每个地市在报考条件上会有些许出入，具体的项目参照意愿报考地市的公告和职位表

2019年广西事业单位考试公告汇总

2019年广西事业单位考试职位表汇总

如何判断自己的学历、户籍等条件是否适合该岗位呢？详情：广西事业单位职位匹配检索

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⑧ 2019广西事业单位招聘考试常识普及之事业单位A类有哪些岗位，从事什么工作，考什么科

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事业单位A类有哪些岗位？

答：基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为：

综合管理类(A类)

主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。

从事什么工作？

综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

主要招聘专业有：汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服

务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。

考一些什么科目?

公共科目设置及测评内容

1.公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

两科总分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察一下参考人员是否具备这方面的能力。

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⑨ 2019广西事业单位招聘考试常识普及之什么是事业单位的事业收入事业单位收入包含哪些

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什么是事业单位收入?

事业收入是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。它属于事业单位的收入。

事业单位收入包含范围?

(l)财政补助收入，即由财政部门或上级单位拨入的各类事业经费。

(2)上级补助收入，即主管部门和上级单位拨入的非财政补助资金。

(3)拨入专款，即财政部门、上级单位或其他单位拨入的指定用途的并需要单独报账的专项资金。

(4)事业收入，即事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入，包括事业单位收到的从财政专户核拨的预算外资金(不含用于自筹基建部分)和部分经财政部门核准不上缴财政专户管理的预算外资金。

(5)经营收入，即事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

(6)附属单位缴款收入，即事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

(7)其他收入，即事业单位取得的投资收益、利息收入、捐赠收入等。

(8)基本建设拨款收入，即投资于事业单位用于固定资产新建、改扩建工程的拨款。

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⑩ 2019年事业单位报名

以吉林省事业单抄位考试时间为例，不同地区考试时间不同。
2017年白城事业单位共出了3个公告，其中，1号公告属于高层次人才招聘，考试形式为免笔试直接面试，考试时间为招考部门通知;而2号公告以及3号公告考试形式为笔面试相结合的形式，考试时间均在11月18日进行。