毕节特岗教师招聘2017第二阶段

『壹』 毕节特岗教师竞争大不大

毕节特岗教师招聘，根据往年的情况，竞争相对较小，因为毕节地区招考人数较多。

以上是内2015年毕节特岗教容师招聘人数，由于报名人数相对较少，因此竞争小。

2016年毕节特岗教师招聘最新信息请关注：http://www.offcn.com/

『贰』 2016年毕节本科乡镇特岗教师工资有多少

加上住房公积金和奖励性绩效有4千多。还可以报读书的学费。不错的。

『叁』 2019毕节市威宁县幼儿教师特岗第二阶段笔试成绩什么时候出来

您好，
一般跟第一阶段的时间差不多的，建议您关注相关网站，成绩出来后会在相关网站上公布。祝您好运。

『肆』 毕节特岗教师考试形式是什么

招聘考试分为笔试和面试。面试考结构化和说课，两个都要考的

2020全国计划招聘特岗教师10.5万名！

『伍』 2018年毕节地区会招多少特岗教师

1.2017年贵州特岗教师招聘人数：8566名；
2.笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质分。
笔试内容：
报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2016年9月至2017年5月的国内时事政治。
报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿教师职业道德修养、2016年9月至2017年5月的国内时事政治。
笔试时间：7月2日上午9：00-11：30。
笔试地点：全省设9个考点，报考者必须同时持准考证、身份证到第一志愿报考县所属市（州）政府所在地（具体考点查看各地招聘细则）参加考试。
3.2018年贵州各地区特岗教师招聘人数尚未发布。

『陆』 毕节市特岗教师招聘美术考几年级的

您好！参考毕节市来2017年特岗教师招聘实自施方案：
2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知
各有关县（区）教育局（教科文卫局）、财政局、人力资源和社会保障局、机构编制委员办公室：为切实做好我市2017年“特岗”教师招聘和管理工作，根据《省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教办发〔2017〕91号）精神，市各相关部门研究制定了《毕节市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。

『柒』 毕节特岗教师招聘

笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文专学历史，也有一两属道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

『捌』 第二批贵州省毕节市特岗幼儿教师招聘限户籍嘛

第二批贵州省毕节市特岗幼儿教师招聘不限户籍，只要是幼教专业毕业的本科专科生，公开招聘。

『玖』 毕节地区2011年第一阶段特岗教师面试方案

为搞好我区年“特岗教师”招聘面试、录取工作，根据《省教育厅关于印发〈贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发[2011]118号）精神，结合毕节地区实际，特制定本方案。

一、面试对象

2011年“特岗教师”招聘第一阶段报名资格审查合格人员,在毕节教育网和地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏见《毕节地区2010年特岗教师招考第一阶段面试人员名单》。

二、面试原则

本着公开、公正、公平的原则，报考资格审查合格、符合免笔试条件的人员全部进入面试。

三、面试时间：2011年5月27--28日（具体见面试考务安排）

四、面试地点：毕节学院

五、面试主要形式和要求：

面试总分为100分，60分为合格。

面试内容分为两个部分，问答部分见《毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》第十页中“教师综合素质”部分。另一部分根据以下学科分别进行简要说课。小学：语文、数学。

初中：语文、数学、英语、物理、地理、音乐（含舞蹈）、美术、体育、信息技术、政治、历史、生物、化学。

报考“民族语言”的考生加试民族语言。

答题时间：每人控制在10分钟以内。

形式：主要采用问答及分学科简要说课式。

要求：

（一）紧扣教学内容，教学思路明确，教学过程清晰。

（二）语言表达流畅，普通话较为标准，符合教学要求；

（三）仪表端庄大方，言谈举止得体；

（四）具有一定的灵活性和应变能力。

六、面试机构：由地区教育局随机抽调专家，按学科组成面试小组，每组由7名考官组成（1名主考，6名考官）。面试时由主考提出问题，面试组按“评分标准”进行评分，7位考官的评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，以5位考官的平均分为该考生的面试成绩。每个面试小组有4名工作人员，负责资格复审、叫号、计时、监督、统分、报分等任务。

七、参加面试的考生须提供以下证件和材料：

（一）本人有效居民身份证原件；

（二）应届生的学生证和普通高校毕业生推荐表原件；

（三）往届生的毕业证原件、教师资格证原件；

八、面试工作人员职责

（一）对进入面试的考生进行资格复审，复审合格方可进行面试。

（二）对考试成绩进行统分和复查（面试成绩保留小数点后3位数，如3位相同再看第4位数、第5位数）。

九、面试程序：考生按考号编排进入候考室，再抽签决定面试序号。考生由工作人员根据面试序号引导进入面试考场，面试时考生只报面试序号。面试结束后出场等候下一位考生考试结束，听取自己成绩后才离开考点。

十、面试结果：按照国家级、县级“特岗教师”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。面试成绩及体检人员名单于29日公布在毕节教育网及地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏内，同时上报省教育厅。

十一、体检时间及地点

体检时间：2011年5月22日-6月1日。体检地点：见《毕节教育网》。

面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取、签约按《省教育厅关于印发〈贵州省2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发[2011]118号）文件办理