教师招聘定向招聘

❶ 郑东新区2016年教师招聘考试中定向毕业生什么意思啊 跪求 谢谢

其为定向复生毕业后，依招生时确定制的地区或部门范围内实行“双向选择”就业。

依据《普通高等学校定向招生、定向就业暂行规定》第十七条规定：定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围内实行“双向选择”就业。即：主管毕业生分配的部门负责向本地区、本部门有关单位推荐，毕业生选报志愿，用人单位考核录用。

如定向地区或部门因情况变化不再需要，定向生可按国家任务招收的学生的方式就业。经教育拒不去定向地区或单位工作的毕业生，须退还所得全部奖学金，补交学杂费，并向学校缴纳部分培养费。定向生的服务期限，不应超过6年（含见习期1年），服务期满，允许其流动。

(1)教师招聘定向招聘扩展阅读：

定向毕业生的相关要求规定：

1、定向生可以安排在定向分配地区招收，也可以在生源数量较多、质量较好的地区招收，毕业后到定向地区工作。

2、定向生除享受国家规定的普通全日制高等学校在校生的待遇外，还根据学习成绩和表现享受定向奖学金。定向奖学金由接受定向生的地区或部门，根据国家教育委员会下达的定向计划确定的名额设立。

❷ 符合定向招录中的特岗计划教师吗

相关市（州）教育、财政、人事、编制等部门按省上统一要求，协调组织本辖区各设岗县岗位设置及申报、特设岗位教师的招聘和管理工作，各设岗县教育、财政、人事、编制等相关部门具体负责本县（市、区）的岗位设置与申报、特设岗位教师的招聘及日常管理与考核等相关工作。
3.相对集中，成组配置。特设岗位教师工作岗位的安排应结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配。为了便于管理，岗位的设置要相对集中，避免过于分散，原则上1所学校安排3—5人。
4.侧重初中，兼顾小学。特设岗位教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中，可适当兼顾乡镇中心小学。少数农村生源占60%左右的县城学校也可适当安排一定的特设岗位教师。
招聘条件
1.2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。
2.符合招聘岗位要求。
3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。
招聘程序
特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：①公布岗位、招聘人数等条件；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行

❸ 事业单位中有一个什么教师定向招聘岗位啥意思

定向招聘岗位就是抄那种教师所教科袭目与其专业一致 ，定向招聘指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘，定向招聘分为岗位定向和条件定向。

岗位定向：要求招录者要在某一地区某一岗位服务到一定的年限。

条件定向：招聘者事先明确的限定了具体方向或目的有某些特定的条件。

(3)教师招聘定向招聘扩展阅读：

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程：

1、公布岗位。

2、自愿报名。

3、资格审查。

4、考试和考核。

5、体检。

❹ 特岗教师招聘计划生人数是否包括定向生人数

后岗教师招聘计划生人数是的，包括定向三人数，包括他实际上要招多少2.1全部算在一起，只要他符合要求，他就会招

❺ 教师招聘考试中定向岗位是什么意思

您好，
就是面向固定人群的岗位，有的只招三支一扶人员的，有的是要求有一点职称或者资历的。

❻ 教师公开招聘里的定向招聘和非定向招聘什么意思

定向招聘是指招聘者抄事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动；相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。

非定向招聘：非定向招聘就是面向所有社会人员的招聘，其实主要是根据进入学校以后的工作职责来分类的。

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定向招聘上的应聘者普遍是年轻人，学历较高，工作经验少，可塑性强，这类员工进入工作岗位后能较快地熟悉业务、进入状况。

所以这个招聘渠道一般适用于招聘专业职位或专项技术岗位人员。如果招聘企业重在员工知识结构的更新和人力资源的长期开发, 则校园招聘是首选。

❼ 2020任城区教师招聘考试什么是定向岗位类别

根据有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿版服务权西部计划”等服务基层项目人员(须是任城区生源或在任城区从事基层服务的)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)报考的，实行定向招聘。已按照定向岗位优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。网页链接

❽ 什么是教师定向招聘岗位呢

教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招回聘答活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

❾ 教师招聘考试中定向岗位是什么意思

定向招聘指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘，定向招聘分为岗位定向和条件定向。

岗位定向：要求招录者要在某一地区某一岗位服务到一定的年限

条件定向：招聘者事先明确的限定了具体方向或目的有某些特定的条件

面向固定人群的岗位，就比如，有的只招三支一扶人员；有的是要求有一点职称或者资历的。

在事业单位的考试中，定向招聘指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者。