㈠ 东明县本地那里招工那里
东明县的招工信息这里问不到的，还是要靠自己找，去看看菏泽人才网等招聘网站，或者问当地的熟人或者朋友，不行去东明县当地的劳务市场看看。
㈡ 教师招聘政审审的都是些什么
.入闱来面试人员须在规定的时源间和地点持以下相关材料原件和复印件进行现场资格复审。
(1)身份证。
(2)学历证书。
(3)教师资格证书(2016年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。
(4)笔试准考证。
(5)两张一寸近期免冠照片(同底，与网报上传电子照片一致)。
(6)在职在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。
(7)年龄超过30周岁的还须提供连续5年以上教学经历的证明，如不能提供，资格复审不予通过。
因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、审查复审合格后进行面试报名，并交面试考务费。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
㈢ 东明县事业单位待遇怎么样
很低啊。
㈣ 山东省东明县事业单位补缴社保金每年需要多少钱
可以拿着你本人的身份证
去当地劳动局的社保窗口，
让工作人员帮你查询一下
需要补交多少钱。
㈤ 2018年甘肃武威事业单位招聘考试进入资格复审需要提供什么证明
(一来)2018甘肃武威事业单位源招聘笔试成绩公布后，市、县区招聘办对被确定进入下一环节的应聘人员进行现场资格复审。应聘人员在资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证原件及复印件一份。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明(事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级人社部门同意)，未就业普通高校毕业生还须提供就业报到证，2018年应届毕业生报名时须提供学校《毕业生推荐表》。
(二)属于优先聘用对象的，还应提供相关证明。属于退役士官、士兵的，应提供退役证或当地民政部门证明;属于民生实事就业项目人员的，由服务单位出具证明，主管部门及县区人社部门审核盖章确认。
(三)对应聘人员不符合报名条件或有关材料信息不实影响资格审查结果、在职人员不能提供所在单位同意报考证明及未按期参加资格复审的，按有关规定取消其进入下一环节资格。
资格复审结束后，市招聘办按本公告有关规定在资格复审合格人员中确定进入下一环节人选名单，并在“中国•武威”网站公布。
㈥ 2017东明县教师招聘面试人员公示吗
确定拟聘来用人员后，拟聘用人员名单自在东明教育信息网、人社网站上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，由县教育主管部门提出聘用意见，报县人社部门审核、备案。符合聘用条件的，招聘学校和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，纳入东明县事业编制。公示后不再递补。
来源：东明教育信息网
㈦ 东明县部分事业单位公开招聘工作人员公告开招聘工作人员公告
东明：部分事业单位公开招聘工作人员
来源: 大众网 作者: 2009-11-19 16:24:00
大众网东明11月内17日讯 近日，东明县2009年部分事业单位容公开招聘工作人员公告在全县各公告栏贴出，招聘计划及职位专业要求情况同时公布。
这次2009年部分事业单位公开招聘工作人员是经县委、县政府同意，招聘对象和条件要求是已在县报到、至今未就业、国家统招的普通全日制大中专毕业生，年龄不超过32岁（1977年11月15日以后出生）；具体招聘职位所要求的学历等条件，原则上要求所学专业和所报职位专业一致或相近等；报名将采取现场报名、现场认定、现场采集信息的方式进行，报名时间2009年11月22日至11月28日，地点在县人力市场（劳动大厦二楼）。这次招聘单位涉及三十余家，招聘岗位近百个，招聘人数二百余人。（田 丰)
编辑： 张继业
㈧ 东明县人民医院后勤岗位（事业编）待遇咋样啊！
在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下，看看单位周边有什么回人答，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。
个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。
㈨ 2012东明县公安局事业单位案例分析 综合分析 公文写作等内容如何复习
根据山东省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人发〔2006〕23号)和市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》(菏人发〔2007〕39号)精神，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘55名公安局事业编制人员。现将招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘数量55名。其中：公安类专业20名;非公安类专业35名。详情见《2012年东明县公安局事业单位招聘人员计划表》(附后)。 二、招聘对象条件 (一) 应聘公安类专业事业岗位的人员应为国家计划内公安警察院校或其它高等院校公安类专业全日制大学专科及以上毕业生;应聘非公安类专业事业岗位的人员应为国家计划内普通高校全日制大学本科及以上毕业生。报考人员须是毕业生就业主管部门没有办理正式派遣就业手续的未就业人员。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同或毕业后已与具体单位签订就业协议的毕业生，未经定向、委培单位或签协议单位同意，不得报考。 (二)年龄在18周岁以上(1994年7 月1 日以前出生)，28周岁以下(1984年7 月1 日以后出生)。硕士研究生学历以上报考者年龄放宽到30周岁(1982年7月1日以后出生)。 (三)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。 (四)遵纪守法，品行端正。 (五)应聘考生须身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍。除计算机、通信工程、财会、临床医学专业单侧矫正视力均在5.0以上外，其他专业单侧裸眼视力均在4.8以上。 (六)具备招聘职位所需的学历、专业及其他资格条件。 (七)有下列情形之一的，不得报考： 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的; 2、有犯罪嫌疑尚未查清的; 3、曾被辞退或者开除公职的; 4、有道德败坏等不良行为的; 5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的; 6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的; 7、有法律法规规定不得聘用的其他情形。 三、报名时间、地点和办法 1、报名时间：2012年7月17日—7月21日。 2、报名地点：东明县人力资源市场(劳动大厦二楼大厅)。 3、报名方式：采取现场报名、现场确认、现场采集信息的方式进行。 4、报名办法：报考人员需本人亲自到现场报名。报名时需提交毕业证书、报到证、二代身份证及相关证明材料的原件和复印件。本人近期同底版1寸免冠彩色照片3张。每人只能报考一个应聘专业。 符合应聘条件的考生现场缴纳考试考务费，考试考务费标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行，每人每科40元。享受城镇或农村低保的特困家庭毕业生，持民政部门出具的证明信和低保证或持有效的省人社厅、教育厅颁发的特困生服务证(原件和复印件)，免交考试考务费。 根据国家和省的有关规定，由省选派参加大学生志愿服务西部计划、省招募的“三支一扶”大学生及由省选派到农村服务的毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考县级事业单位的，笔试成绩加10分。上述人员报名时，除出具毕业生就业主管机构签发的就业报到证外，“三支一扶”大学生，要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》或《服务证书》;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，要出具团省委考核认定的证明材料;选派到农村服务的毕业生，要出具省有关部门选派文件和选派工作地县以上党委、政府组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经审核确认，公示无异议后，实施加分。 5、资格审查：报考人员资格审查工作，由招聘领导小组组织相关人员实施，贯穿整个招聘工作全过程。 6、报名结束后，报名人数低于招聘计划数3倍的招聘专业，相应核减招聘计划，招聘数量是1人的取消招聘计划;核减的招聘计划调整到其他专业类。报考硕士研究生专业的，不受报名人数限制，若达不到规定的报名或应试比例，按实有人数参加应试,如出现报考人数低于或等于招聘专业数量时，应聘人员考试总成绩须在60分以上(包括60分)方可聘用。 7、准考证发放。经资格审核，被认定符合报名条件的人员于7月26日持身份证到报名处领取笔试准考证。 四、考试 考试分为笔试和面试。 1、笔试 笔试内容为《申论》、《行政职业能力测试》和《公安基础知识》，三科内容分值比为3：3：4,满分100分。 笔试时间、地点见笔试准考证。 2、面试 笔试结束并给符合加分条件的考生加分后，根据招聘专业、招聘计划数和笔试成绩除报考研究生学历专业岗位外，其他专业按不低于计划招聘人数3倍的比例确定参加体能测评、面试人员。报考研究生学历专业岗位的，达到规定比例的，按规定比例确定参加体能测评、面试人员，达不到规定比例的，按实有人员参加体能测评、面试。进入体能测评、面试人员名单进行公示。 进入体能测评、面试人员先进行体能素质测评。体能素质测评项目及标准，按有关规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能素质测评未达标的，不得进入面试环节。参加体能素质测评人员每人交纳体能测评考务费100元。 面试采取全封闭的方式进行，满分为100分。 面试由招聘工作领导小组统一组织实施。主要测评应聘人员的相关业务知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试成绩当场公布。 面试费用由应聘人员承担，收费标准按照鲁价费[2008]13号文件执行,每人收取面试考务费70元。 体能测评、面试时间、地点另行通知。 3、总成绩计算办法 全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后两位数字，尾数四舍五入。计算公式为：考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。 按照考试总成绩，体能素质测评结果，根据招聘专业、招聘计划，由高分到低分依次等额确定进入体检、考察政审范围人选，并依次进行体检、考察政审。如同一个招聘专业出现2名及以上总成绩相同者，采取特困生、加分人员、学历层次高、笔试成绩高的顺序依次确定参加体检、考察政审人员。 五、体检、考察政审 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准按照鲁人社发[2011]13号文件的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员进行考察政审。 考察政审工作由县招聘领导小组办公室组织实施，考察政审按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察政审对象进行资格复审。 对体检、考察政审不合格造成的应聘人员空缺，从应聘同一专业的其他人员中按考试总成绩依次等额递补。 六、聘用、待遇 根据考试总成绩和体检、考察政审结果，按照招聘专业和招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示，公示期 7 天。经公示无异议后，拟聘用人员填写《事业单位聘用人员登记表》。公示期内考生自动放弃的，不再进行递补。 聘用人员试用期一年，试用期间由县人才服务中心实行人事代理。试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，不合格的不再签订聘用合同。被聘用人员的经费性质为全额拨款，事业编制。 七、领导、监督 为加强招聘工作领导，成立由县政府领导任组长，相关部门主要负责人任成员的招聘工作领导小组，具体负责整个招聘工作。为保证招聘工作的公正性，县招聘领导小组办公室将实行全过程政务公开，并及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。纪检、监察部门将对整个招聘过程全程监督，对在公开招聘过程中违反干部纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的工作人员及面试考官，一经查实，要严肃处理，并按照领导干部问责制有关规定追究相关领导的责任。对在应聘过程中有严重违纪行为的应聘人员，经查实后取消其考试或聘用资格，且三年内不得参加我县事业单位招聘考试。 八、本次招聘不指定任何复习资料，不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。 九、本公告由县招聘工作领导小组负责解释。
㈩ 2020年菏泽东明县教体系统招聘第二批教师简章（70人）笔试时间和内容
笔试
笔试分为教育公共知识和学科专业知识两部分，其中教育公共知识考试内容包括教育法律专法属规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。
笔试时间：2020年11月1日上午9:00-11:30。
笔试地点：见准考证。
具体：
2020年菏泽东明县教体系统招聘第二批教师简章（70人）