德邦招聘网

① 德邦物流招工招聘信息

德邦物流商丘拓来城县店2O17年2月源21日19点左右，一员工从早7点装车干了十二小时，和店经理一起装车，在个人托举货物时，由于超重当场压的倒地，到县医院由于疼的难忍，打了几支止疼针后转到市医院，查为用力过度压拍胸痛，几百地的家属赶来后，早7点由家属带医生急转郑州医院抢救，其间只有一职工倍同，郑州都没去。到郑后查为压力倒致胸主动脉开烈，要压金2O万元，给店经理打电活，说只负责处理后事，店里没钱，。后经抢救无效死,亡。家属把尸体拉店里五天了，店经理没给家属买过一斤水，吃过一口饭，天天崔拉走人，公司也没排一人过问。三十岁的农民工累死了，家属哪请得起律师打官司，这官司压金三万，后续不算，至少半年，三年能完，大公司牛，但也要人性化一点。德邦领导也要明白，此事快点，不然也有麻烦。

② 德邦物流招聘新员工，但是要和第三方人力资源公司签合同

德邦那边可以随时无理由的辞退你，因为你不是他们的员工，只是作为劳务派遣过来的，这样他缺人时可以大批招进，不缺时可以直接不要，而且表现好的话觉得某个人确实是个人才没什么大的缺点可以直接招进来

③ 德邦快递员的招聘要求有哪些

工作来时间不好说，12个小时都很常见，但源是8小时后不给加班费就很让人气愤。有五险，但你是劳务派遣，就是说，你的保险在你工作地点很可能享受不到，看看跟你签合同的公司名称就知道了，不是德邦物流，那家公司在哪里，你的五险就在哪里！！
休息是大月7天，小月6天。薪资自己看吧，但是啊，奖金就坑爹了，明明干很多，但是由于指标高的不像话，你拿到的就很少了。年终奖2013年就没了，所以才大规模辞职。

④ 德邦物流招聘搬运工是真的假的

我11号去面试说明天试工还签了一个自愿试工无工资合同，10月12试工一早9点开始走到卸货区，当回天试工一答辆13.5米货车，卸货两个半小时卸完后没有休息马上又卸第二辆车9米长，中途12点吃饭耽误二十多分钟马上又开始卸货，卸完9米货车，没有休息接着又卸13.5米货车，到下午14点半卸完又接着卸13.5米货车直到下午18点40卸完，组长说试工你可以先走，回去等通知，我们还有一会14号上午去问那个安排我们试工的人说只有两个人通过了，其他都没通过，当天26人试工一天最后不了了之，当时面试说得很好听，根本就是剥削劳动力，去问面试的人说你们试工都签了协议同意试工无工资，垃圾德邦物流，我只能说做事要有良心，你不同意为什么安排我们试工最后说不好管理，去你全家大爷的

⑤ 德邦物流招聘人员的要求

我去过都是骗人，都是黑中介，特别是郑州管城区航海路，中州大道富田太阳版城大商集团，最权坑人，先交体检费，在交押金，打着直的招牌子，就给以张介绍纸条，什么也没了，我们辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人说我我们被骗了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在郑州没招聘点.德邦应聘不用体检，不用交押金，只要交钱都是骗人的都是骗人的，德邦在中牟

⑥ 德邦物流为啥一直在招人啊 ！ 招聘的过程给人的感觉就是照搬模式一样的。

这是诈骗，如果诈骗人数较多可以集体报警立案。

根据《中华人民共和国刑法》

第三专百条属第三款 组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的，分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。

第二百八十七条 利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。

(6)德邦招聘网扩展阅读：

根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》

第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

⑦ 请问德邦招聘电话是多少

您好：抄
各城市招聘电话不同，您可以登录我司网站http://zhaopin.deppon.com/front/index/index.aspx，上面可以查询到相关的招聘信息。感谢您对我司的支持，感谢您的留言！
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

⑧ 我在网上看到德邦物流的招聘信息，这家公司好不好，有发展吗

德邦物流挺有名的，它抄是大件物流运输品牌商，服务效率很高。我侄子就在这家公司，一开始他是一名快递员，后来因为踏实肯干，工作表现出色，他被提拔了组长，再后来是总助，他说德邦物流是一个很好的职业发展平台，只要你努力就能有收获有发展，关键是看个人。

⑨ 德邦物流的招聘

德邦物流企业自身近几年发展速度很快，企业规模也很大。

但重点是：德邦对基层却缺乏必要的公平正义，而且有很多违反劳动法的制度，这里列举一些，给打算去德邦工作的求职者一些参考：
1、德邦营业部平均每天工作10—11小时，早八点半到晚6点半至七点半下班，中间除了十几分钟吃饭，没有休息时间。但是没有加班费，一分钱都没有！节假日加班不管法定节假日是几天，只发一天的加班工资。
2、校招时开出的很多条件到实际工作时不会得到兑现。比如本科生到营业部只做营业员的工作不用搬货，但是实际上除了女生，一律参加卸货装车的工作，而且每天的装卸货量平均都是几十吨，只有2到4个劳动力，基本是靠双手。两个月之后你会长出很结实的肌肉。鞋一两个月磨坏一双。而且没有保护措施，意外事故经常发生，但除了特大伤情，其他的都要自己掏腰包，不计工伤！而其他物流给专事体力劳动的人员开的工资一般是4000到5000，而与干着搬运工一样工作的本科生，工资平均2800元。
3、德邦校招最诱人的是它的晋升机制，但这也许在前几年德邦刚起步时能得到实现，现在实际上能在德邦工作一到两年当上经理的寥寥无几，很多时候并不是因为员工自身素质不行，而是当企业做大了、人员层级就更为复杂，很多理念很难实现。在基层很难被发现，而你的直管领导——经理和小区区长没有人事任命的权力，而大区长以上层级基本你见不了几次面，根本不认识你，很多时候那些不了解你的人事任免者只是任人唯亲，安排身边熟悉的总部文职人员当经理。就算是非常优秀的人才，当到经理之后也是个升职的瓶颈，再想当区长也是非常难的。而且，之前的付出与回报并不成正比。
4、关于经理的待遇：当上经理之后，待遇还是不错的，平均6000。但当经理之前，你要先出去找点，为期两个月，这两个月只有基本工资2200元。而这两个月用句很通俗的话来讲就是累得跟狗一样。要跑遍全城，自己坐公交，或者骑自行车，找合适的店址，自己谈租店合同，自己负责新点装修，而交通住宿费公司概不负责，都自己掏腰包。而且也许你辛辛苦苦找好了点，新店开张，领导也许会告诉你等等，然后让他身边的人走马上任经理，你就只能靠边站了，两个月的时间帮他人做了嫁衣。。。。。平安开了新点之后的前两个月，公司只发给你普通员工工资3000的样。
5、在德邦工作要受到很多来自客户的刁难，有很多是无理的甚至伤害自尊的，而公司就算在事后也不会对你作出公正的解决或者安抚。德邦只考虑企业自身形象，全然不顾员工的自尊，德邦的客户服务是用员工的自尊换来的。

这只是其中的一些例子，希望给大家一些参考。