Ⅰ 最近南汇欧尚招聘收银员吗
该企业是否正在招聘收银员，建议你亲自前往询问，如果正在招聘，招聘启事通常会贴在门口，你也可以致电人力资源招募专员询问具体事宜。
Ⅱ 欧尚收银主管这个工作怎么样发展前景怎么样希望越详细越好
如果机遇好的话，一个月成为主管不是没有可能。
但现实的讲，可能性比较小，收银主管的任务有很多，其中必须盯主线，负责服务台客诉处理，银行接车，回收孤儿，检查监督收银员工作每日抽查，排班，培训等等。在网上查了很多，觉得这个工作只能做兼职。呵呵，谢谢~~自我介绍
掌握你的发言时间。1—2分钟较为适宜。以个人简历为引子，扩展丰富公司对你的了解，但不可离题万里，切中要害是大原则。
2、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
3、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
4、你参加过什么业余活动？
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
5、你的业余爱好是什么？
找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
6、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
7、你了解我们公司吗？
唯一的办法是面试前花时间搜集公司信息，去网上查看公司主页或到图书馆查寻行业讯息。公司业务范围、规模、年收益、信誉形象、管理层构架、员工素质、技术水平、公司历史和公司理念等基本情况皆应了如指掌。寻找出你感兴趣的问题，以此为切入口，引导你与面试官的讨论集中至一点，让他告诉你更多。
8、你为什么愿意加入我们公司？
不要先谈论你的需求，谈论公司的需求，你愿意融入公司，你愿意与公司一起面对经营中出现的问题并妥善处理，你愿意在公司的发展壮大中尽自己一分微薄之力。
9、你能为公司做些什么？你能做出独一无二的贡献吗？
联系过往你应对处理问题的成功经历，强调你在面对类似问题时的游刃有余。经验予你指引，经验赋你灵感，举一反三，触类旁通。让过去与未来遥相呼应，凸现自身价值。
10、这份工作哪些方面吸引你？哪些方面令你感到还不满意？
列举3个以上这份工作吸引你的因素；但，对于后一个问题给一个微不足道的小缺陷，轻描淡写，点到即止。
11、我们为什么要聘请你呢？
这个问题听起来既消极又可疑，或者十分刻薄。但实际上，面试官是想让你帮助他聘用你。你拥有他们需要的才识，经验，能力和技能，他们要找的正是你。 “我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
12、最能概括你自己的三个词是什么？
我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
13、你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
14、你为什么还没找到合适的职位呢？
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。
15、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？
“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”
16、你过去的上级是个怎么样的人？
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
17、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？
“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。
18、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？
随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了。
19、有想过创业吗？
这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”
20、你希望从工作中寻求什么？
雇主并不真正在乎你寻求什么，而是在乎他寻求的目标。谈他感兴趣的问题，并且尽量用“贡献”、“增进”、“提高”这类词来回答。工作给你一个施展的舞台，你希望为公司作得更好更多。
21、请告诉我你对XX这一职位的定义（你所应聘的岗位）
简明扼要，用以结果为导向的思维方式，阐述你对该工作的理解。
22、你需要多长时间适应公司并作出独特的贡献？
你会尽快适应的，你期望自己在短时间内调整步伐，应和公司工作节奏。
23、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
24、你对加班有什么看法？
尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
25、你会为公司服务多久？
只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用，在不断成长成熟，在公司实现预期目标中作出贡献，我乐意为公司效力。
27、作为被面试者给我打一下分
试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
Ⅲ 欧尚的见习经理主要负责哪些工作应聘见习经理要注意些什么
因为超抄市人员流动比较大，见习经理主要是超市的储备干部，说白了就是先培养一批人在那里，等到上一批人走了再顶上去。前两个月主要是做基本员工的工作，后头慢慢的会接触到部门经理的日常工作，当然之前会有人带你的，这不用怕。其实那些东西都很简单，高中生做起都没问题，领导面试的时候主要还是看你适不适合哪个工作。
如果真想应聘这个工作，可以先给我发个消息，做个自我介绍，我根据情况会针对个人做出指点。
Ⅳ 苏州独墅湖欧尚超市招聘流程及应聘者应做好哪些心里准备
欧尚这么没有来原则啊？出尔反尔源的，还没入职呢，就对你这样不负责任，你阿要入了职岂不是啥意见也不能提，啥待遇也不用想，想了的话就废了。更何况，我觉得你提的困难也不过分啊！苏州那么多人都不去外面出差，咋就你去？觉得欧尚不应该连这个问题都解决不了吧，怎么说也得理解一下员工的困难啊，不能光让员工理解他们吧。再说我也没听说过，人资通知你录用了，还要由董事长 总经理。。。等等的所有领导都通知你被录用了，你才真的被录用了，欧尚还真是笑话。那个人资也挺搞逗的，说话总矛盾。感觉欧尚做事儿没原则，没信誉，以前就听说欧尚搞促销活动打一折都是假的，内部员工都买完了。看来还真是没啥诚信而言！祝你好运！
Ⅳ 欧尚超市在相城区哪条街
相城区没有欧尚超市，好嘛
Ⅵ 欧尚苏州相城店具体地址是什么
苏州市相城区润元路与齐门北大街交叉口
Ⅶ 欧尚集团部门见习经理待遇如何
北京这边转正2500底薪 很累 玩命的干 在里面看你能不能碰上好上司了。我说的版是部门经理 见习权的话进去几乎是打杂的 管理的培训还行 一星期休息1天半 晚上什么时候关门什么时候走 祝你好运
Ⅷ 请问你在欧尚超市工作吗那里情况怎么样啊，怎么到现在还在招聘呀
要看你在欧尚是做什么的，做员工的话，2班次的。一个早班一个晚班。工时是控制在每周40个小内时左右。但是容经常会加班，往往也有部门经理看你工时超了，把你工时改掉。或者让你把卡先打掉再进来干活。
如果是做部门经理的话，除了值班是中午12点-22:00，平常都是早上7:30—17:30.不过在超市里做，时间是不准的，都是要加班的。部门经理不打卡的，所以没有加班工资。希望能帮到你！
Ⅸ 芜湖欧尚超市招聘
7．27号就在招 多上人事人才网可以查询
Ⅹ 在欧尚超市打工因为跟顾客吵架被加入黑名单了 会不会影响其他服务业的招聘 就是身份信息上会不会有这
你好，这个是不会的，在其他地方这个是不相互关联的，他们是竞争关系，不过和顾客吵架还是不对的，以后注意点就是了