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• 公司简介：

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2. 职业生涯发展规划

职业生涯规划，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。但由于种种原因，当前职业生涯规划服务不尽完善，我们如何将规范的职业生涯规划引人就业日程，从而使其“水到渠成”地面向市场，是值得每个人重视的问题。
    笔者认为，职业生涯规划可以从以下几个方面着手。
    一、我是谁?—正确认识自己，找出自己的优势与劣势
    在智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话:“认识你自己”。我们应做好自身条件的客观分析。途径主要有以下几种:一是通过对中学、大学的学习生活作一个总体回顾，然后对自己做出自我分析与评价;二是通过自己的师长、朋友给自己提一些合理建议;三是进行一些人才量表的自我测试。通过以上几种方式的分析与测试，使我们对自己的性格、兴趣、特长、气质、智商、情商、职业倾向等指标了然于心。具体可从以下两个方面着手:一是要打开心灵的窗。心理学家乔·哈里斯(W. T. Harris)曾将人的心灵分为四个窗户:“已开的窗户”—自己能坦然让别人知道的领域;“隐闭的窗户”—自己刻意隐闭，不让别人知道的领域;“盲目的窗户”—别人能看得很清楚，自己却全然不知的领域;“黑暗的窗户”—自己和别人都不知道的无意识领域，暗藏未知的可能性，也是人们潜力所在的地方。
    要制定好职业生涯规划，就需要扩大“已开的窗户”，缩小“隐闭的窗户”，靠着自我洞察开发“黑暗的窗户”及通过别人的影响打开“盲目的窗户”，沿此途径即可认清自己，并改善自己。同时是要检讨一下自己的基础，明确自己的优势和劣势。可从知识结构、观念、思维方式、技能、心理素质等方面进行。公司会从能力的4大方面选出3-4项核心能力指标，作为面试的主要内容。比如人力资源员工应该具有的核心能力应该是分析能力、沟通能力以及以客户为导向的能力。而对于一名会计来说，他的核心能力就会有所不同，比如要具备以结果为导向的能力、质量意识等。如果每个人清楚地知道自己具备哪些能力，未来的工作岗位需要什么样的素质，并有意识的进行培养，那么他就能真正提升自己的能力与素质。
二、我喜欢什么?—找出自己的兴趣所在
    西方有一句谚语说:如果你不知道你要到哪里去，那通常你哪儿也去不了。同样，一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，要制定一个有效的职业生涯规划，关键一点就是认清自己，找到自己的兴奋点和兴趣所在。俗话说，兴趣是人最初的动力，是最好的老师，是成功之母。从事一项感兴趣的工作本身就能给人以满足感，职业生涯也会从此变得妙趣横生。一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星;对经商有着强烈兴趣的张玉峰(曾任北大方正集团公司总裁)的创业史也说明，浓厚的职业兴趣是一个人事业腾飞的引擎，而对兴趣的无悔追求是事业成功的巨大推动力。对于即将选择工作的人来说，要在父母、老师甚至心理专家的帮助下，找出自己的真正兴趣所在，据此选择就业方向。
三、我能做什么?—确定自己的职业性向
    人们仅凭兴趣选择职业是不全面的，感兴趣的事情并不代表其有能力去做，宇航员杨利伟，导演张艺谋，央视名主持白岩松、水均益，球星姚明等人所从事的职业可以说是众多年轻人的兴趣和梦想，但从事这些职业所必备的个性、能力、特征决定了不是只有兴趣就能干好的。因此，清楚自己能干什么、适合干什么是选择职业的必备条件。职业咨询专家约翰·霍兰德认为，人格(包括价值观、动机和需要等)是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。霍兰德基于自己对职业性向测试的研究，提出了决定个人选择何种职业的6种基本的人格类型或性向，如实际性向、调研性向、社会性向、常规性向、企业性向、艺术性向等。比如，一个有着较强社会性向的人可能会被吸引去从事包含着大量人际交往内容的职业，而不是去从事那种包含着大量智力活动或体力活动的职业。而且，科学家们进一步研究总结了一些分别最适合于这6种职业性向的职业类型。比如，具有实际性向的人会被吸引到工程人员、公路巡逻员以及机械工人等此类的职业之中;而那些具有调研性向的人则会被吸引到天文学、生物学和化学等研究领域。然而，成功地完成一项工作不仅需要兴趣与动力，还需要一定的能力。比如，假设一个人具有调研性向，那么他(她)就一定能胜任天文学、生物学等领域的研究工作吗?出于进行职业规划的目的，可利用一些完整的测验工具来对自己的资质进行衡量。所测验的内容包括智力、基本技能、与特定职业岗位相匹配的能力、与人合作的能力等。
    借助测评和职业咨询，把原本“只可意会，难以言传”的感觉，细细量化分析，看看自己到底喜欢什么，能做什么，擅长什么，进而找到一条适合自己的职业发展之路。
    四、环境支持或允许我做什么?—依据社会需求确定自己的最佳职业
    明确自己想干、能干的专业领域和事业发展方向的同时，还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素，这是职业选择是否成功的基本保证。如果所选择的职业自己既感
兴趣又符合能力要求，但社会没有需求或需求极少，就业机会渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。
    由于社会人才需求、劳动力市场变化发展的不确定性，衡量社会需求以及发展前景不是简单的事情，因而在选择职业时，应综合权衡、统筹考虑，力争做到在择己所爱、择己所长的同时择社会所需，理智地走好职业生涯规划的第一步。
    五、我的职业与生活规划是什么?—确定职业目标和个性化的职业发展计划
    要根据自己的爱好、实际能力和社会需求制定有效的目标和实施步骤。比如某个年龄段该做什么、某个时间段自己达到什么目标等。许多事业有成的人，他们有一个共同特点，那就是在正确的时间做出正确的决策。这种选择并非因为他们拥有某种特殊的天赋，而是他们对自己的人生和事业有一个明确的目标和整体的规划。我们应该有一个十分清楚的目标体系。这个目标体系可以十分容易地检验他的能力与素质。很多人的成
功欲望很强，但有时会有不切实际的期望。某报告对1万多名学生进行了调查，其中50%左右的学生认为，35岁前将达到自己职业生涯的顶峰，还有一半以上的学生认为，将为第一个雇主工作两年时间。笔者认为做出这样回答的学生有些浮躁,35岁就达到职业生涯的顶峰，那以后干什么呢?为第一个雇主工作两年时间，两年时间就可以把一家公司的好东西都学透吗?
    在制定了自己职业目标的基础上，要制定一个个性化的职业发展计划。这一发展计划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业—与自己兴趣、能力匹配，与所学专业领域方向一致、符合自己职业发展方向的理想
职业。
    要达到这一理想目标，应注意以下几点:
    (1)正确处理好理想职业与现实需求，以及个人职业目标与高薪高福利职业之间的矛盾，以利于锻炼自己，充分发挥自己的潜能，有利于个人职业发展为宗旨选择最初的职业。初涉职场，应选择能与自己职业方向一致，有利于实现自己近期或长远职业目标的工作。如果一个人所从事的职业与自己的职业方向不符，那么他的整体工作效率将会大大降低。那种单纯以追求更高的职务和更多的薪水为目的的选择，只能是短期的目标，短期的目标很容易产生短期的行为，最终导致失败。因此，要相信从事自己相对能力最强、兴趣最大，同时社会也需要的职业是最能使自己成长、进步的职业，也是最容易使自己获得成功的事业。
    (2)要做好小事情，大目标。善于从小事、从最具体的职业岗位做起，只要这种小事、具体事与自己的最终职业目标一致，有利于个人职业目标的实现，都可以选择确定为自己的最初职业岗位。一件大事是由1 000件小事组成的。就具体而言，任何人做事都没有大事和小事之分，其所以最后的结果完全不同，是因为做大事的人所做的每一件小事和锁定的目标都是密切相关，1000件小事的完成便意味着目标的达成，而成就不了大事的人所作的I 000件小事之间是没有关联的、无序的，最后即使做完了几  千件小事，也一事无成。人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干小事(行为)所组成的大事，立足于小事，才能成就大事。同样是管理专业毕业的两个人，一个选择高薪水的机关白领职业，另一个选择靠销售提成作为薪水的销售业务员职业，在普通人看、来，白领的工作比业务员的要好，但从个人职业生涯发展的角度看来，结果就不那么简单。如果个性能力特征适合一般的机关白领职业而个人职业发展目标是追求稳定和舒适，选择机关白领的职业是理想的;但对于追求富有挑战性工作，兴趣和职业志向是做企业的高层管理者的人来说，工作之初就选择坐机关，只会失去大好的锻炼机会，而选择做市场销售，从最基础的小事也是最艰难的事情做起，虽然暂时难一点，但从长远看，既可以锻炼能力又能积累宝贵的经验，应该说是为迈向高层奠定基础的必要过程，是实现长远职业目标的最好开端。
    六、我该如何完普职业生涯规划?—根据目标和进程不断
总结并完普自己的计划
    要经常对自己制定的职业生涯规划进行评估、调整和回馈，对职业生涯中的不和谐之处进行矫正并最终选定自己的“职业锚”。职业生涯规划并不是一成不变的，影响个人职业生涯规划的不可测因素很多，在这种状况下，要使职业生涯规划行之有效，就必
须对人生目标、职业生涯路线、实施计划与措施进行及时的评估与调整。

3. 没学历的年轻人，学点什么有前途

虽然学历越来越不值钱，但是全中国绝对数量来说，大学毕业的人也没有超过两亿(当然加上其他高等衔接教育的确是两亿多，但也还是在全国总人口零头里)，相对中国普通大众还是非常值钱，高中毕业成为他人眼中的人才需要付出的代价比大学毕业生多。

我建议，考取专或本科毕业证，要么成人高考要么自考，推荐去当地的教育考试院了解情况，但不可贸然去报名。多留给自己思考和打探更多关于成人取得大学学历的信息。

请注意自己的积蓄情况，无论是学习新的技能和知识还是自己做某些事情，你的朋友和家人非常大的可能性不会支持或者说实地支持你(大家都很穷)，可以说学习和完成自己的小目标是自己的事情。如果是自己的事情，那么，自己每个月的工资一定要非常清楚支出情况，并且为完成某个目标尽量准备双份的钱。无后续增长和回报类的花销一定要禁止支出。评估自己的钱和未来，不要陷入个人的经济危机。因为无论是父母亲人和朋友的帮助都是个人价值的利益交换，谨慎透支。

你觉得被工厂禁锢很枯燥，我以前也是觉得如此没有意义，但我的经验告诉我，给你自由最可能出现的情况是 你自己也不能把控自己，控制自己。 一个人如果要想着未来，那么必须对现在的自己残忍。这个残忍就是，摒弃八成的娱乐时间用来学习将来能完成目标的技能知识和相关信息，并且不可懈怠。如果不能坚持，那么请认清自我十分普通。

『这里插一句，实际上计算机是我的个人喜好，只能给一些目前的我熟悉还是基本的皮毛理解的推荐专业，如果你觉得学历有压力可以选择 国家开放大学(补充说明，需要高中毕业证)或者成人高考(最好早点研究成人高考的相关课程和考试内容)。选择别的自己喜欢的专业行业，比起你在流水线上不知所谓没有目标强。』

目前对于中国而言，计算机依旧是最好的出路，并且这十年也会如此，推荐阿里云大学网站里的相关编程课程(推荐java)，还有腾讯课堂，网易云课堂，里面的免费课程学会(记住，是学会)了足以找到工作，我认为此类工作比在工厂流水线强几倍。再此之外推荐 中国大学MOOC、学堂在线 里的课程，你去找找感兴趣的课程，刷出更多结业证。

重新找工作，也同样需要你学习更多的面试技巧和沟通技能，希望多加学习。

如果要尝试学习以上课程，可以找一份八小时工作，自己自学并且把除去工作睡觉吃饭之后的七八成时间逼迫自己学习，否则无从谈起。一万小时定律才能让你成为专业人才。

今年23岁，那么我建议你最好在五年内完成自己职业的选择，并做下去。因为对中国男性而言，超过三十而无成绩对以后的生活是十分难受的，我深有体会。

目前，你还在工厂，再建议 找一个女朋友，否则择偶非常困难。当然有对象当我没说。

补充一下，如果你想思考一些哲学问题，我推荐网易公开课里的哈佛《公正-该如何是好》，耶鲁《死亡》，哈佛《幸福课》，其他的也不错。

最后，普通人最好放弃一些妄想，踏踏实实走好每一步。

其实没什么太多的建议，一个普通人能保持住父辈的条件是大多数人的情况。相对，想要再过的好一点，是要不断地付出努力，这些努力不是看一些鸡汤文章书籍和电视节目能够解决的(无一例外都是消遣)，必须是反人性的（人性就是：人的贪婪，懒惰，只听好听的，习惯舒适区『下班或者下课回去打游戏看电视剧不可自拔』等等。如佛教所说的贪嗔痴），比如学英语背单词背一万两万个以上，对于知乎里985211双一流的学生都是小意思，对于普通人只能是每天持续不断地背诵才能掌握，任何捷径和取巧都是为自己偷懒开脱找借口。

关于学历补充说明，有的人是真的对学习专业知识或者说对学习不感兴趣，希望你不要强求，只要不断的接收新信息、有用的信息(筛选出有价值的信息，培养自己的大脑思考逻辑和统计学概念)都是进步。要多看聪明人比你厉害的人怎么行动怎么说，跟着他们学也能让日子过得不错，但就怕自作聪明而不思考。

你能看到这篇回答也算是大部分的普通人，从心理健康角度上来讲更要让自己心态摆平认清自我的位置和智商水平，接受现实，慢慢学习。

现代科技没有发展到把知识直接写入大脑的能力

普通人在追赶他人和超越自我方面，学习任何的知识技能都要把找到的系列书籍和教程都看一遍，读一遍理解一遍练习一遍。人类本质是复读机，学习并学会一个技能是穷尽此技能树上所有可能的知识点的过程。那么即便你转行跳槽都能更快地适应和提高不可替代性。

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太原市小店区鑫永恒汽车用品经销部成立于2013-06-25,注册资本20000.00万人民币元,法定代表人是牛培恒,公司地址是太原市小店区建设南路192号二楼-1号,统一社会信用代码与税号是,行业是汽车旧车零售,登记机关是太原市工商行政管理局小店分局,经营业务范围是,太原市小店区鑫永恒汽车用品经销部工商注册号是140105610117724

5. 本人是应届生，大专。马上毕业了。在网上投了陕西永恒钒业的招聘，，不知道这个公司怎么样啊 、待遇环境

你好，不知你应聘什么职务。钒业公司是化工行业，在生产车间内部环境是一般的，不会太好。待遇吗要看是什么岗位，据我了解，员工不是很高2000～3000元。