① 2017届毕业生招聘会时间是我想多参加几场碰碰机会
具体详细如下： 2016年9月22日 14:00 西北大学软件职业技术学学院
2016年09月24日 08:30 西安世贸人才市场
2016年09月28日 13:30 西安思源学院
2016年10月14日 13:30 西安电子科技大学
2016年10月13日 13:30 西安外国语大学
2016年10月15日 08:30 西安世贸人才市场
2016年10月18日 13:30 西安城市建设职业学院
2016年10月19日 09:00 西安文理学院
2016年10月19日 13:30 陕西学前师范学院
2016年10月20日 13:30 西安城市建设职业学院
2016年10月21日 09:00 西北工业大学明德学院
2016年10月22日 09:00 陕西高校财经管理类2017届毕业生就业洽谈会
2016年10月22日 09:00 西安建筑科技大学华清学院
2016年10月22日 09:00 西安财经学院行知学院
2016年10月22日 09:00 西京学院
2016年10月25日 13:00 陕西国防工业职业技术学院
2016年10月26日 09:00 陕西电子科技职业学院
2016年10月26日 13:30 西北大学现代学院
2016年10月26日 13:30 西安思源学院
2016年10月26日 13:30 西安职业技术学院
2016年10月27日 13:30 西安邮电大学
2016年10月27日 13:30 西安城市建设职业学院
2016年10月28日 09:00 西安交通大学城市学院
2016年10月28日 09:00 延安大学西安创新学院
2016年10月28日 09:00 西安航空学院
2016年10月28日 09:03 西安翻译学院
2016年10月29日 09:00 陕西服装工程学院
2016年10月29日 14:00 西京学院
2016年10月29日 09:00 西安科技大学高新学院
2016年11月02日 10:00 西安培华学院
2016年11月04日 09:00 西安文理学院
2016年11月05日 09:00 渭南师范学院
2016年11月05日 09:00 西京学院
2016年11月05日 09:00 西安外国语大学
2016年11月05日 13:30 西安航空职业技术学院
2016年11月05日 09:00 西安科技大学
2016年11月06日 09:00 陕西省高校2017届外语外贸类毕业生就业洽谈会
2016年11月09日10:00 西安培华学院
2016年11月09日14:00 西京学院
2016年11月09日 13:30 西安思源学院
2016年11月10日 09:30 西安翻译学院
2016年11月12日 08:30 西北农林科技大学
2016年11月16日 09:00 西安文理学院
2016年11月16日 14:00 西京学院
2016年11月17日 14:00 陕西国际商贸学院
2016年11月17日 09:30 西安翻译学院
2016年11月18日 10:00 西安培华学院
2016年11月23日 09:00 西安文理学院
2016年11月23日 10:00 西安培华学院
2016年11月23日 13:30 西安电子科技大学
2016年11月23日 13:30 西安思源学院
2016年11月23日 14:00 西京学院
2016年11月24日 09:30 西安翻译学院
2016年11月25日 09:00 西安建筑科技大学华清学院
2016年11月25日 09:00 西北工业大学明德学院
2016年11月26日 13:30 咸阳师范学院
2016年11月29日 13:30 西安外国语大学
2016年11月30日 14:00 西京学院
2016年12月07日 13:30 西安思源学院
2016年12月07日 09:00 西安文理学院
2016年12月07日 14:00 西京学院
2016年12月08日 09:30 西安翻译学院
2016年12月09日 09:00 西安财经学院
2016年12月09日 09:00 西安航空学院
2016年12月10日 13:30 陕西学前师范学院
2016年12月14日 09:00 西安文理学院
2016年12月14日 14:00 西京学院
2016年12月15日 14:00 陕西国际商贸学院
2016年12月15日 09:30 西安翻译学院
2016年12月16日 09:00 西安文理学院
2016年12月16日 13:30 西安电子科技大学
2016年12月20日 13:30 西安外国语大学
2016年12月21日 09:00 西安文理学院
2016年12月21日 13:30 西安思源学院
还有个好信息告诉你：招聘会现场有老师给学生讲关于户口和档案的事情 所以如果你想把户口和档案放西安这边可以咨询现场大秦人才网魏老师哦！
② 合肥10月招聘会有哪些
10月12日安徽省综合类人才招聘会 2016-10-12 合肥 安徽省人才市场
10月12日合肥市人才市场高校毕业生专场招聘会 2016-10-12 合肥 合肥人才大厦
10月12日安徽大型综合性人才招聘会 2016-10-12 合肥 寅特尼人才市场
10月13日安徽综合性人才招聘会 2016-10-13 合肥 寅特尼人才市场
10月13日合肥市人才市场营销类人才专场招聘会 2016-10-13 合肥 合肥人才大厦
10月14日合肥市人才市场生物、医疗、医药、保健、美容类人才专 2016-10-14 合肥 合肥人才大厦
10月14日安徽省第一百届医药卫生、医疗器械、生物保健类专场招 2016-10-14 合肥 安徽省人才市场
10月14日安徽大型综合性人才招聘会 2016-10-14 合肥 寅特尼人才市场
10月15日安徽省综合类人才招聘会 2016-10-15 合肥 安徽省人才市场
10月15日2017安徽暨华东地区大型人才网招聘会 2016-10-15 合肥 安徽国际会展中心
10月15日合肥市人才市场综合类人才招聘会 2016-10-15 合肥 合肥人才大厦
10月15日“职在必得”大型营销专场招聘会 2016-10-15 合肥 寅特尼人才市场
10月15日华聘网综合类大型招聘会 2016-10-15 合肥 安徽省金种子体育馆
10月16日安徽综合性人才招聘会 2016-10-16 合肥 寅特尼人才市场
10月16日合肥市人才市场综合类人才招聘会 2016-10-16 合肥 合肥人才大厦
10月17日安徽大型综合性人才招聘会 2016-10-17 合肥 寅特尼人才市场
10月18日安徽综合性人才招聘会 2016-10-18 合肥 寅特尼人才市场
10月19日合肥市人才市场综合类人才招聘会 2016-10-19 合肥 合肥人才大厦
10月19日安徽省综合类人才招聘会 2016-10-19 合肥 安徽省人才市场
③ 西铁局2016招聘新生名单
西安铁路局根据人才需求实际，拟公开招聘一批全日制本科及以上学历应届高校毕业生。具体事宜公告如下：
一、招聘计划
招聘数量及专业要求等见附后岗位列表。
二、招聘条件及须知
1.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法。
2.具备岗位要求的专业素质和能力，在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学主要课程中包含铁路专业课程。
3.具有良好心理素质，身体健康，无色盲色弱，符合岗位要求。
4.列入国家招生计划、具备派遣资格，处于毕业学年的普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生。
5. 服从招聘单位对岗位的安排和调整，能胜任生产一线岗位夜班工作。
三、报名日期及方式
1.报名日期为9月6日-9月30日。
2.报名方式为网上报名。应聘人员注册、登录中国铁路人才招聘网(请牢记登录名和密码)，浏览选择西安铁路局招聘信息，按要求在线填报“毕业生应聘登记表”进行报名。
3.网上报名并接到面试通知人员，可参加招聘面试环节(具体时间、地点以通知为准);凡未接到面试通知即视为未取得面试资格，恕不通知。
四、面试考核
应聘人员参加面试须携带本人身份证、就业推荐表、成绩单、体检报告原件(拟聘人员须在参加校园招聘会前三个月内接受二级甲等及以上医院常规项目体检)、所在院校提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的证件、材料、主要信息不实的，取消面试资格或面试成绩为零。面试工作将于10月25日前结束。
五、招聘流程
招聘流程按以下环节进行：网上报名、资格审核、面试考核、公示签约等。
六、其他事项
1.拟聘人员名单将在中国铁路人才招聘网上进行公示。
2.西安铁路局不委托第三方招聘，也不向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。
④ 我是2016届毕业生, 在双选会之前和用人单位签了两方协议,不是第三方,具有法律效应吗
首先粘贴别人的专业回答：
没有法律效力。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。
1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前；
2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同，则三方协议的效力自然解除；
3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同，其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位，在正式劳动合同签订后，该违约条款所需的基础已经不复存在，所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中；
4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物，对于三方协议没有准确的法律予以规定，但是正式工作以后，可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。
作为一个过来人，一般企业和你签订了双方协议，这代表他会给你提供一个工作机会，除非是他发生突发状况岗位不再有需求。
基本上正常情况下，至少是会允许你去到那个公司工作进入实习期的。
一般来说，若是公司没有了岗位需求（正常情况下不会有这种可能，否则他干嘛出来招人呢？招聘也是有成本的）公司宁愿把你招过去，用不给你转正的方式对你，也不会直接不让你去工作，毕竟他还是需要一个公司信誉的。
所以，相信你签的公司信誉应该是不错的，公司对协议进行违约的概率很小很小。
两方协议有一个极大好处是，若是你要违约，想去更好的公司，你不需要交违约金。三方协议签订后违约是需要经过解约程序并交纳违约金的，但是两方协议你可以直接不理，拖到毕业后你直接不去公司工作就可以了。
⑤ 我是一名2016届毕业生，前段时间通过学校招聘会找到了一份实习工作～个人感觉公司还不错～后来经过面
签不签无所谓，三方协议没有法律效应，单纯学校统计就业率用的，所以里回面的条款也是没有法律效答应的，你不用担心，什么时候方便什么时候签。另外，三方协议里约定的违约金本来就是违法的，根据劳动法和劳动合同法规定，用人单位是不能与劳动者签订违约金协议的，即使签订了，也是无效的。