Ⅰ 怎么鉴别招聘时内勤还是外勤呢
保险公司真要复找内勤这类入编制制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
Ⅱ 想进保险公司做内勤，但是不知道如何进去不要业务，只要内勤
1、保险公司的招聘分为两种，公司的招聘（内勤）和业务员的招聘（做业务的，即“专跑保险的”）。一般的属公司层面的大都是在知名的招聘网站上投放招聘信息的，比如“中华英才网”、“前程无忧”等等；招聘做业务的一般的主体是业务员，大多在当地的论坛啊之类的网站上招聘，不正式。
2、内勤的招聘方式：一般是大型校园招聘和知名招聘网站的招聘信息。（内勤的招聘大多需要四到五轮面试，一般跨时在半个月左右）。楼主可以试一下校园招聘
3、内勤的待遇一般比较稳定，3千左右（包括五险一金）和各种福利。
4、大多有正式的编制，不过现在有些公司的确实有些人没有正式编制。
ps：嫩牛满面的告诉你，保险公司的内勤也很辛苦的，流动性很大，楼主要慎重啊……
看了楼上一段血泪史，觉得确实很心酸的，不过俺就是传说中的组训
Ⅲ 平安保险公司招聘内勤工资高，双休不加班都是骗人的。怎么还有那么多人再问呢 等你们去了就知道了。
您好，所有的平安保险公司柜面人员都是双休，这是国家规定的假日，希望我的回答能够帮到您，祝您平安！
Ⅳ 想进保险公司做内勤，但是不知道如何进去不要业务，只要内勤
通过网上抄或者其他渠道寻找在招内勤的保险公司，然后通过面试进去。内勤是指部门内部的"勤务兵"，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
拓展：
1、很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。
2、所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人(外勤)而言的内部服务工作:收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。
Ⅳ 58同城平安招聘内勤
首先要看你自己怎么认为？你自己怎么看平安公司的！其次，如果说你在做保险的同时会遇到很多的事，看到很多！打个比方:如果当你身边的某个朋友还是很要好的朋友，很不幸生了重大疾病了，跑来问你借10万块钱看病，你说你借还是不借来……在说了，就你自己肯借他你的家人也同意借他吗？如果你让他在身体健康的时候买了份大病的保障，你就会代表着公司送去几十万块钱去，解决他的问题！我给我老公16年的时候买了份保险，我老公胳膊摔断了，花的钱公司给我全报销了！像我妈妈子宫癌做手术前前后后也花了将近5万块，新农合就报了15000，因为我不是在定点医院动的手术，我在上海复旦大学肿瘤医院动的手术，回来新农合报销比例就少！其他全是自费的，而且后期还要化疗，康复，疗养，营养补充，等等的一切费用都是自费，还好妈妈和爸爸之前有点积蓄来，如果没有这个钱是不是我和我哥出啊？我老公给我妈妈也就500或者1000的给，但是没哪次我妈住院他给过几千的！其实到现在我都是自责的，在之前我没生二宝的时候是做服装的，每个月6000左右的工资，完全可以给我自己的父母买个保险，哪怕是买个10万的重大疾病，保险公司给个10万她们现在的日子也好点个啊？我家二宝现在大了，我选择了来平安上班，做名保险代理人，因为我认为保险每个人都需要，有钱的可以多买一点，没钱可以少买一点，像我妈妈现在我是想给她买保险，可是不行！买不了！当别人在写着或者说着她的经历的时候，别人听了看了觉得是故事，我们都扪心自问一下如果发生在我们自己身上或身边还是故事吗？人心都是善良的，不要因为一个二个的不专业把我们带入了一个错误的理解之中，我是在平安上班没错，但是每家公司有每家公司的制度，能接受就来上班，不能可以不来，换家公司，照样风生水起！十六年的服装生涯我就换过三家厂，不是因为厂的待遇而是结婚了和回老家了，不在同个地方了才换的厂！
Ⅵ 办公室内勤招聘主要工作该怎么做
办公室内勤招来聘，那就是正常的贴自出来的，就是他去了你们单位之后，具体要做什么？未来要做什么？有什么样的工资待遇？你这东西必须要和他说清楚的，因为你招过去之后就要和他共同相处，然后不能干上几天就走，所以很多事情要交代清楚
Ⅶ 中国人寿招聘内勤进去后是不是去跑业务
对方说啥就是啥，你不要iq，那就尽管去信好了。
保险公司，上到公司的头，下到最下面的人，
无论他们自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
无一例外的是叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
对方招来一个人拿一个人的人头费，外加向你和你的家人兜售保险。
这样的好事干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你铁了心非要干这一行，那我还是罗嗦了吧。
你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？
你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？
你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？
你一个应届毕业生，要是有能耐卖出保险，倒也罢了。
要是卖不出去，对方也不会给你发工资，你怎么活下去？
Ⅷ 关于泰康人寿内勤招聘
我现在的经验是：先考保险代理人资格证，这个是行业通用的。再说一般总公司会有确定的具体岗位，如核保岗、定损理赔等。分公司一般都是以展业为主，多以销售为主的。还有保险公司员工作代理人比单纯的代理人和公司只签代理合同要好的多。
但是，为什么要那么多押金？考试只要60元钱的，而且一般培训都是免费的。你还是先考了证吧。
祝好！
Ⅸ 中国人寿保险招聘内勤，可信吗
全是骗人的，让你去拉单做保险；国内的保险公司基本上招人都是这个模式，说招什么职位之类的，进去先培训，完了就是业务员；
Ⅹ 保险公司招聘内勤人员
一般来说是保险公司人力资源部招聘，还要看岗位的，要签劳动合同的，才可能是个内勤。