A. 请问:电子公司招质检员主要考哪些项目
各个公司规定的不尽相同，但是否从事过电子产品设计、电子产品的加工装内配有关系，招聘单位重点看重的还容是实际工作经验，只要具有一定的理论知识就可以了，估计可能会涉及到线路板焊接、调试、测试、检验等方面的只是，当然要具有一定的理论水平，可以发现设备或产品中存在的问题，指导操作人员进行电子产品的装配、调试等。
也有一些单位不会进行考试，可以通过你的简历、面试以及试用期的表现、部门主管的评价来决定是否聘用。
由于各个公司生产的产品不同，因而设计的专业以及深度也会不同。
B. 富士康质检员需要什么学历招聘
富士康招聘信息中的招聘条件有哪些
富士康招聘信息中的招聘条件都是什么?如果要问求职内者最想知道的问容题都有什么，富士康招聘信息的小编一定相信这个问题会排在前列，因为无论任何职位，它都有着对该职位的要求，富士康也不例外，下面小编就来与各位求职者分享下我们富士康招聘条件都有哪些。
富士康招聘信息中招聘条件一览
小编主要为大家从以下五点来介绍：年龄、学历、身体、身份证、二次进厂的要求。
C. 看到网上有阳光保险呼叫中心招聘质检,客服等好多岗位,为什么投了好多次简历都没接到面试电话呢
鉴别方法很抄简单，
第一，看袭他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这就是所谓的保险公司令人发指的地方。
D. 招聘质检员
我姐姐以前就搞品质管理的,是五金模具,这些都会,她在里面是做领班,可是她年龄没这么大,她是88年的,她学的也是模具专业....
E. 三星质检员招聘要求
薪资待遇: 1)底薪2540元/月(试用期间底薪2540元,试用期2个月后调至2800元/月); 2)表现奖金100-400元/月(视个人月工作表现给付); 3)绩效奖金300-500元/月(视工作效益给付); 4)全勤奖200元/月(无迟到、早退、请假者)岗位津贴200元; 5)夜班津贴25元/班; 6)加班费按照劳动法规定支付(平时加班1.5倍工资, 休息日加班2倍工资，法定节假日加班3.0倍工资); 7)正常上班能配合加班月工资正常在5000元左右;
招工条件: 1)年龄在16-28周岁之间; 2)男女性别不限; 3)男身高在165cm以上,女155cm以上; 4)无违法违规不良记录; 5)学历中专技校(高中)同等学历优先；6)身体要做体检,要健康合格(无传染性疾病、精神性疾病); 7)视力裸视0.6以上,矫正视力0.8以上(无色盲、色弱、沙眼); 8)能服从公司安排作业,能吃苦耐劳; 9)能提供本人身份证原件,毕业证书原件; 10)无餐饮禁忌
11）2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
12）对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；13）责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
F. 手机维修八年了想到深圳手机厂工作，厂里有招聘质检的职位吗请各位
质检一般是女孩子招得多点，像你这样有些技术的一般做技术工、维修工的多些，一般如在生产线就算在生产部，有些在开发或工程部也会招懂维修的。
G. #客服质检师#大家做客服质检的薪水，到手是多少啊感觉这个岗位的招聘薪资差距悬殊啊，3千到1.5万
看在哪个城市，一线抄城市，刚毕业的都五千多，稍微有点资历的不少与六千吧，看你岗位用到的专业知识多少，如果你仅仅只是做简单的客服，那不多的，，我们这里的客服都懂法规懂测试的，所以相对来说更高一点 来自职Q用户：匿名用户
我那会前期3000 后期3800左右 来自职Q用户：匿名用户
H. 我公司里面内部招聘质检 我班长给我报名了 然后就是各种面试 四个人竞争 而且质检科的班长还给我提
看开一点，自己给自己减压，多笑笑，过段时间就忘了。
I. 转转质检师招聘，怎么去应聘，流程是什么
你好我经常去转转验机中心送手机，想问一下怎么在这里工作，我想去
J. 为什么现在外包公司会对外招聘质检员
因为质检员这项工作现在很有市场需求，对外招聘，就是要寻找有相关质检工作经验的人来满足公司的用人需求