㈠ （华为手机）电子厂招聘100名正式工，临时工，有长
有以下几点原因：
1、节约人力成本
这类原因适用于工人工作技能技术含量比版较低的用人权单位，工作技能技术含量低，新招员工上手快，公司招工难度低。无需培训周期周转。临时工不用签长期劳动合同，人力成本比较低廉。
2、工厂业务需要
工厂有短期的新项目投入，或者需要赶工交货，有人力缺口。招聘临时工，比较方便，新项目或者赶工结束后，可以直接辞退。
3、工厂是皮包公司
有些企业纯粹靠新员工拉业务关系（尤其是拉投资的），还有的企业没有长远发展的打算，干一天算一天，就是想用短期人员，降低成本。
4、公司行业的不稳定性
如建筑工程、土木工程、装饰装潢、水暖电气工，这些公司是项目工程式的运转，这个项目结束在上海，下一个就在天津了，只能就近招工。
㈡ 你好，请问华为电子厂普工招人吗只有初中文化现在年纪22岁
华为一般招聘普工是比较易进的。
1、华为招普工一般是以派遣公司的形式招聘，在内华为内部普工和容正式工是有区别的，也就是说普工是分派遣员工和正式员工的。
2、正式员工是比较难进的，一般普工表现优秀，是可以转为正式员工的。
派遣员工的话一般过年那回比较容易进，平时的话要进的话还是有难度的
如果觉得有用望您采纳
㈢ 华为手机工厂在那招大学生吗山西太原市招工作华为的为行吗
华为手机制造都是找的代工厂啊，本身是没有工厂的，代工厂比如富士康、比亚迪等等，太原我记得有富士康。
㈣ 上海华为手机厂在58同城招工是真的吗
58里说的是直招 其实是骗你的 工资说的也是假的 我就被骗过 兄弟 姐妹们我不想在看到你们在被骗
㈤ 华为手机公司现在招人吗如果招人，请问是在哪里
普工一直都在招，深圳中南派遣
㈥ 华为手机厂招聘白班普工9500包吃住这个信息可靠吗
肯定抄是不可靠的，华为的工资在业内是领先的，但也是以压力大闻名的，高付出才有高回报，有人是这么形容华为员工的情况“三个人拿着四个人的工资干着五个人的工作”，但是9500还管食宿这个也太离谱了，这个收入如果是技术部门还差不多普工是觉对不可能的，满意采纳哦
㈦ 华为手机厂还招工人吗
一直在招人的，不过是普通的一线员工。
如果你学历高，去报名的时候出示你的学历证书，待遇会好一些的。
㈧ 华为手机厂做普工那个岗位好
那里工作不难。难得是他们请你去做。
㈨ 大家好，请问东莞华为手机厂现在还招普工吗
一般的厂子都是常年招工的，但是好像都是中介，不是公司直招的！望采纳
㈩ 华为手机工𠂆招工吗
华为是没有工厂的，他的手机都是通过第三方的代工厂生产，小米一样，苹果的代工账号是富士康，华为手机也不对外，华为使用的是富士康，还有比亚迪，这是他两个最大的代工厂。nsms