广西银行社会招聘会

㈠ 广西银行春季招聘一般集中在几月份

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银行的春季招聘一般集中在2至5月份，2013年的春季招聘预计在3月中旬版至4月达到权招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短，所以有志于报考银行的考生一定要提前准备。

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㈡ 各大银行社会招聘时间是什么时候

银行社会招聘是不固定时间发布公告的。下面是广西社会招聘汇总：

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㈢ 广西交通银行社会招聘考些什么

③怎样看待顾客就是上帝？当然万分同意啦。④你家是哪的啊？这么远去广西没问题吧？？？ 最后祝愿你能通过。 我也是今年进交通银行的,跟你是一批的 ,

㈣ 广西银行招聘网申注意事项

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银行网申就是银行应聘者通过网上报名系统进行申报。一般会在月中下旬或者补招的话就是次年3-5月中下旬，网上报名是银行考试的第一步，也是非常关键的一步，在此环节一定要认真仔细填写信息：

1. 考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符，将会取消考试资格。

2. 系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有星号提示符号，所有加星号的为必填项，必须填写。

3. 首次报名填写无误后，牢记报名id号或者报名序号。

4.一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是jpg格式，限制照片大小是多少，是否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传，一般考生可以用windows自带的画图板或其他画图攻击打开照片进行修改，或下载使用专业照片处理软件处理照片。[查看详情]

5.资格审核(简历筛选) 。

在报名期间，银行各机构将陆续进行简历筛选。筛选条件主要是对应聘者进行背景资料审查，信息是否真实，可否与招聘条件相斥，如有，将取消该应聘者考试资格。

网申过程一般情况下需要很长时间，有的甚至三四个小时，所以大家千万不要放弃，不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中，淘汰率最高的当属网申。

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㈤ 广西农信社招聘条件和银行一样吗

广西农信社招聘要求：本科及以上学历且获得相应学位，经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、哲学、农学、艺术学类相关专业，有一定户籍限制。
每家银行农信社的工资待遇标准各不一样，所以我们就按最基本的标准来。银行农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工资
基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴
交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高!
3、绩效奖金
基本上都是按月发放，这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、福利
福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。
值得一提的是近几年的农信社发展普遍都很好，存款贷款的市场份额都很大，有当地政府的支持，得到较多群众的拥护，工资待遇方面算比较乐观的。河南农信社的薪资福利属于当地的中上等水平，一般比当地各类银行、事业单位、公务员高，薪资高、福利好、离家近、有前途、还没有业绩压力，是非常值得众多毕业生去报考的。

㈥ 最近有什么广西银行考试招聘

1. 银行招聘可以关注那些银行的官网，一般会在人才招聘版块发布消息
   

2. 不同银行考察内容不一样，四大行，农业发展银行，城市商业银行等等各有不同

3. 四大行是考行测，英语，综合，性格测试这些，小银行很多是考行测和银行基础，笔试后面还有面试，都要准备一下，银行考试各有不同，要一一对应、复习方面要多看看笔试资料

㈦ 广西银行校园招聘：五大行好还是股份制银行

下面主要是从几个方面给大家进行介绍。

1、招聘条件的差别

很多考生可能没有英语四级，那是不是就和银行擦肩而过了呢，这是不一定的。

根据2017年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。

五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。

五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。

2、笔试难度比较

股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。所以大家千万不能掉以轻心，因为竞争的压力也很大。

3、薪资比较

这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。

4、备考指导

股份制银行中的中国民生银行、中国光大银行等在笔试的时候考查的是相对固定的，包括题量以及题型上都相对固定。但是有些股份制银行笔试的考情不是很固定，例如招商银行、平安银行、华夏银行、浦发银行等，华夏银行笔试是每个地市组织的，包括行测和专业知识，各占一半，但是有些年份中只考行测;例如平安银行有时考查行测和专业，有时考查行测和英语，所以会出现一定的变数，但是大家只要是掌握行测、英语和综合应对各家银行还是没有问题的。

以上内容仅供参考。

银行招聘考试备考技巧

㈧ 广西银行招聘到底考什么

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各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类（即我们平常说的行测）、英语类、综合知识类、性格测试类。

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类

银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型；

三、综合知识类

银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，（如图）包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

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㈨ 广西银行招聘的秋招和春招规模相差大吗

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银行春季招聘是秋季招聘的补招，虽然是补版招，但各权大行的春季招聘人数仍在1000人以上，仅农业银行去年春招就招聘5790余人，可以说，春季招聘即使是作为补招，规模还是很大的。好多考生认为春季招聘作为补招，提供的岗位质量也会随之变差，其实这完全是一种错误的观念，春季招聘和秋季招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差。

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㈩ 广西哪家银行目前招聘

我想说，都过了，不过你可以登陆他们的网站人才招聘那看