海澜集团招聘电话

① 应聘海澜集团的服装设计学院 面试

是要一天时间的，早上八点去了以后，先核实一些资料，然后部门老总会先面试一下。因为去面试的人数很多，总裁面试要等到下午。问题都是随意问的，不用担心。

② 海澜集团有长白班八小时的吗，请问有什么样的工作

很多，办公室的都是白天八小时的班，例如广告设计，网页设计，经理，推广会计之类的，非常多。应该总得来说，除了店员服务员，其他都是八小时白天。

③ 要去江阴新桥海澜集团面试，电话里通知的是海澜集团招聘处，是直接坐车到海澜下，就可以了吗

你可以直接到海澜集团总部大楼，到了后再问一下门卫，（过去在行政大楼二楼）。

④ 海澜集团拖欠工资，举报电话号码是多少

劳动者可以
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

⑤ 海澜集团的员工辞职在去海澜上班 必须要走复工吗复工时间大概要多久

辞职以后再重复上班可能不能找复工的程序，因为复工的程序是因为有各种各样的原因，甲方或乙方暂时停止工作保留职务才用复工的说法。这个就算是辞职，以后的重新入职就跟新招聘一样，重新经历试工期。

⑥ 哪位南京工业大学的同学能够告诉我，海澜集团的2013年春季招聘，3月4日宣讲会的具体地点！！！！急！！

发你个南京招聘会时间安排表看看希望能帮到你

⑦ 我看到海澜集团的软件开发招聘，想问下在里面主要做什么工作

软件开发当然是编程撒，主要你要看的就是招聘的是什么语言的开发。

⑧ 海澜集团采购部在招聘吗

采购一般都很难进的吧 好多都是内荐 不然就是有关系

⑨ 前两天去面试了海澜集团的 职业店长 过了，有谁能跟我讲讲吗，关于它的福利待遇以及前景，随意都行

面试已经通过，公司HR应该跟你说福利待遇。没说，你可以打电话问，已经是版同事了，没什么不好意思的权。
行业前景方面，你面试店长，说明你有类似的经验，行业前景你应该了然于心。
你感觉哪里有坑？
店长其实就是资深销售员兼职管理店员，福利待遇跟着业绩走，卖的越多，提成比例越高，绩效也就越高。如果你感觉高的离谱，说明销售难度大，或者新的市场需要你去开拓。

⑩ 海澜集团怎么样听说要面试一天，面试的流程是什么样的

这是面试海澜之家统计员分享的内容，你可以参考一下。
“4面流程，报销路费内住宿，感觉很容好，要求严格些。”

面试经历：
两天时间，人事大厅交材料，人超级多，各种排队，第一天1面是HR，自我介绍走过场，2面是技能测试，做卷子，基础的技能测试，很关键，当时没考好，然后参观工厂。第二天是3面是高管面试，3人一组群殴，5、6个高管坐对面，气氛及其压抑，紧张，先自我介绍，再问对百依百顺的认识，为什么选择海澜，等等，表达不是太好，面试官都没耐心了，4面是总裁，自我介绍，总裁看我一眼，然后一摆手，下一个，还是走过场，感觉起决定性是在技能测试和高管面试两关。感觉是准备不充分，一是很多技术题目都忘了，二是答非所问，说话表达不顺利，这需要提前将词遍好，还有就是平常心，不能紧张，就算紧张也不能说错话，很重要。
面试官提出的问题
问题1：
你对百依百顺的认识？
回 答：
前面几句说的还好，是海澜旗下的，不知怎么滴就说到海澜之家了，面试官一听就不耐烦了，后来才知道这是两家，百依百顺是海澜另一品牌，这些问题要提前想好词，不然临场发挥真的能说错。不打无准备之仗嘛！