连招聘网

① 赶集网上的招聘信息是真是假

我只能告诉你，所有招聘网站上的招聘信息都是有真有假的，因为招聘网站他不会每天都刷新，有些企业过期了，由于没有及时刷新也会在网页上。所以在用网络进行求职时，要多投简历，但是不要对同一家公司海投。

② 在网上找工作,如何识别假招聘信息或是骗人的信息

1、浏览正规招聘网站的招聘信息，过于明显的骗局，入职条件写的简单的不内能再简单，什么只要容有手机或者电脑就可以做，还可以在家里做，看到这样的信息请警惕。

③ 招聘网站都有用吗

你是什么时候发的啊？我的两份工作都是在网上找到的 智联招聘和英回才我觉得可以，你现在之答所以没有找到可能是年底了各个单位劲量不增加人 每年3、4、5、6、7月份 是招聘的高峰期，在加上今年我们受金融危机的影响 就业自然不是那么乐观。不要灰心 找工作是每个人都要经历的一关 切不可心急 我完全能体会你的感受 我曾经也有几个星期下来找不到合适的。 工作和婚姻都是要看缘分的。

④ 上海连宜线缆设备有限公司招聘信息,上海连宜线缆设备有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海连宜线缆设备有限公司成立于2010-05-24,注册资本null,法定代表人是雍文义,公司地址是上海市杨浦区隆昌路611号新大楼2楼西南角,统一社会信用代码与税号是91310110555930623E,行业是五金产品批发,登记机关是杨浦区市场监管局,经营业务范围是电线电缆设备、冷焊机、冷焊模具销售，冷焊机、冷焊磨具生产及加工（无焊接、喷涂）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海连宜线缆设备有限公司工商注册号是310110000523989

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

周爱芳,出资比例50.00%,认缴出资额是15.000000万

雍文义,出资比例50.00%,认缴出资额是15.000000万

• 高管人员：

雍文义在公司任职执行董事

周爱芳在公司任职监事

⑤ 上58同城招聘网,怎样同雇主联系

自己看复看这类网站，是制个人都能发广告自称招聘，给点小钱就替骗子张目。
能不能稍微用脚趾头想一下，这些信息是不是比路边电线杆更可靠？
正当的行业正常的公司，连去正规途径发招聘广告的那点银子都舍不得出，来这类网站捞便宜？

⑥ 求效果好的招聘网站。。。

1. CSDN网站，这是最大的软件人才论坛，他们也有人才网站。
2. 找你们IT的人多问问，看他们平常都去哪些网站或者论坛泡泡。
3. 开个新浪微薄账户，连几个猎头账户或者论坛帐户，让他们帮你发布发布。

⑦ 除了58和赶集还有百姓，免费的招聘网站还有哪些

智联招聘 和前程无忧 我只知道这两个了。。。

⑧ 招聘网站

随着互联网的普及和发展，大部分的求职者都是从网上获取招聘信息，虽然网上求职方便又快捷，但是我们要如何规避网上求职陷阱呢？以下三点仅供参考：

第一点：找工作只登录大型网站

很多大学生通过人才网找到适合自己的工作，他们的经验之一就是要找到一家可靠稳妥的网站。一些知名企业公司的好职位会出现在各种网站上，往往是在一些专业性大型的网站出现之后，相继又出现在小网站上，其时间差距从几天到几个月的都有，甚至有的没有许可证的网站登载企业一年前曾发布过的招聘信息。一些小网站有明显抄袭大型网站的嫌疑，不仅内容上拷贝，就连形式和网页设计上也有仿造的痕迹，让求职者无法信赖。因此，选择大型专业人才交流网站进行投递简历，有的放矢，收效就会很好。

求职者可将求职信息登记在有许可的专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的专栏上，或直接登录用人单位的网站，捕捉网页上随时发布的信息，直接与单位联系。

第二点：记不轻信、不掏钱原则

在某网站上得到一份面试机会的某大学生，在面试单位要求交100元材料费的时候毫不犹豫地掏了钱，因为他太想留在北京了。可是之后却没了音讯，再跑去面试的地点，发现已经人去楼空。

刚刚出台的《北京市洽谈会实施细则》明文规定：单位的内容必须真实合法，不得以任何名义向应聘人员收取任何费用或要求应聘人员以其财物、证件作抵押。所以，大学生在得到录用通知以后，不仅要反复看清楚公司的营业执照，还要牢记不掏钱的原则。

在网上与用人单位的交流只是第一步，不可因为急于求职而轻易应诺，要与用人单位耐心交流，如有单位以考查能力为名，传来诸如翻译材料等要求完成，则需慎重，一次考查可以理解，如要求多次完成，则有赚取无偿劳动之嫌。

第三点：参加正规网上活动

网上存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上活动。长期从事毕业生就业工作的人民大学人事学院周女士分析认为，学校在校园网上发布的一些信息可信度一般较高，而社会上一些以营利为目的的网站就难以保证了。

现在一些大企业大公司通常的做法是通过网上接收学生的个人推荐材料，然后再到学校来考查、面试，最后才决定是否录用，直接在网上签约的很少。另外，由于网络的安全性还比较差，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉、经济上的损失。对此，大学生在发送简历前，应该先致电到单位确认；在网上进行“虚拟面试”后，求职者如果决定签约，应该对用人单位进行调查，进入双方的真实接触阶段，了解得越多越好，以做到“知己知彼，心中有底”。

另外，网上求职要保持平和的心态，不要操之过急。今年就业形势严峻，网上会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生容易产生焦急心理，认为必须赶在最初的几小时、一两天应聘。一旦网络拥挤，又转而心灰意冷，白白流失求职机会。通常网上会持续一段时间，要坦然地面对挫折和困难，大可不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。

⑨ 招聘网站有哪些，最好是全国连锁，规模大一点的。

招聘网站复有不少，但是你制说全国连锁的，规模最大的，应该是智通人才网，总部在东莞、包括佛三、江门、中山、武汉、长沙、南昌、宁波、、、、、遍布全国20多个省市，招聘会、招聘报、招聘网三位一体式全方位服务，在本周六26 日在南昌江西省体育馆南昌智通人才将举办智通人才网第40届万人招聘大会，江西规模最大、效果最好的招聘大会！