济宁建信人寿招聘电话

A. 请问建信人寿客服电话号码是多少

建信人寿客服电话：
400-885-5668

以上信息经过网络安全认证，可能存在更新不及时，请以官网内信息为准
官网客服容信息请点击：http://www.ccb-life.com.cn/wd/3868.shtml

B. 建信人寿太坑人了

就一骗子银行，拿了一万元到建设银行本来想做个定期存款的，业务员说版他们有一种理财产品，连权续存5年每年存一万元连息带本能拿65000元。到期后继续存，还能拿的更高。和定期存款一样的，利息还高，我想着在银行办理的业务，应该不会骗我，业务员就给我办理业务，直到最后给我一张银行卡，说办理完了，有一个协议，后期给我发电子版的或者过来取都行，全程没有说任何保险之类的，到第二年要续费了。我才知道是建信人寿的理财保险。
保险你就说保险，我可能还能接受，我交钱签合同就行了，TMD给我办张银行卡干啥，当时还没有任何合同，我两年都不登一次邮箱的人，你发什么电子协议？发了娘的给老子也不通知一下！像这种银行就得倒闭！
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C. 建信人寿银保客户经理

你是个抄托吧？建信人寿都没有袭过这个产品，你投诉的是建行，压根没有提到建信人寿，标题却带上了。而且建信人寿是建行控股，即使银行销售人员销售方式不当，也不能怨在建信头上。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 请问建信人寿客服电话是多少

建信人寿客服电话：
400-885-5668

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官网客服信息请点击：http://www.ccb-life.com.cn/wd/3868.shtml

E. 建信人寿员工都有哪些职位会不会都是卖保险的

不是都是卖保险。

1）业务管理类：从事保险业务管理、市场管理、渠道管理等相关工作。

2）综合管理类：从事财务管理、人力资源管理、资产管理、机构管理、合规管理、行政管理等相关工作。

3）产品精算类：从事保险精算、产品研发管理等相关工作。

4）运营管理类：从事保险核保、理赔、保全、运营流程管理等保险运营业务管理相关工作。

5）信息技术类：从事保险业务系统开发、业务分析、大数据挖掘、系统运维等相关工作。

6）保代金服类：从事保险代理业务及渠道管理等相关工作。

其中（1）-（4）岗位录用人员入司后参加一年分公司轮岗培训。

(5)济宁建信人寿招聘电话扩展阅读：

本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆建信人寿保险股份有限公司网站“诚聘英才”频道，并按要求进行报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2019年10月19日24时（北京时间）。

二）初选。我公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

三）考试。初选通过人员将统一参加中国建设银行组织的考试。该考试成绩在建设银行总部、总行直属机构及境内分支机构2020年度校园招聘中均有效。考试预计于2019年11月举行，具体时间以相关通知为准。

四）面试和体检。我公司将在2019年12月组织考试通过人员面试和体检。

五）录用。我公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

F. 建信人寿保险有限公司德州中心支公司

鲁保监复〔2012〕1249号
建信人寿保险有限公司山东分公司：
你公司《关于筹建建信人寿保专险有属限公司济宁和德州两家中心支公司的请示》（建信人寿鲁报〔2012〕10号）收悉。经审查，现批复如下：
一、同意你公司筹建建信人寿保险有限公司济宁中心支公司、德州中心支公司。
二、你公司应当在6个月内完成上述机构的筹建。在规定期限内未完成筹建工作的，本文件自动失效。
三、筹建机构在筹建期间不得从事任何保险业务经营活动。
四、筹建工作结束后，须向我局提出开业申请，经审查批准，方可开业。
此复

二O一二年五月十八日

还在建设中。。。你应该能看的出来

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

G. 济宁市建信人寿保险公司位置在哪

鲁保监抄复〔2012〕1249号
建信人寿保险有限袭公司山东分公司：
你公司《关于筹建建信人寿保险有限公司济宁和德州两家中心支公司的请示》（建信人寿鲁报〔2012〕10号）收悉。经审查，现批复如下：
一、同意你公司筹建建信人寿保险有限公司济宁中心支公司、德州中心支公司。
二、你公司应当在6个月内完成上述机构的筹建。在规定期限内未完成筹建工作的，本文件自动失效。
三、筹建机构在筹建期间不得从事任何保险业务经营活动。
四、筹建工作结束后，须向我局提出开业申请，经审查批准，方可开业。
此复


二O一二年五月十八日

还在建设中。。。 你应该能看的出来

H. 建信人寿保险有限公司运营助理岗怎样

一、保险代理公抄司的业务运营管理岗主要协助运营工作管理：
1、负责公司相关保险业务流程的建立及优化，配套管理办法的制定和实施；
2、负责机构运营人员的岗前培训，日常作业督导、契约作业抽查、数据复核；
3、负责保单品质管理及防范；
4、负责与供应商协调相关业务流程、协助机构与供应商协调紧急事件，协助提供保单资料及宣传资料；
5、配合IT部门提出核心业务系统的建设需求和使用监督；
6、出具公司各部门需要的业务报表；
7、协助部门负责人出台业务销售政策及协议管理；
8、确保公司收入数据及发佣数据的准确性。
二、此类岗位月薪在4000-6000元。
三、熟悉保险行业流程，建立相关流程，可以成为高端管理人士。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

I. 中国建设银行建信人寿20l5年校园招聘公告

建信人寿保险有限公司2015年度校园招聘公告

发布日期：2014-10-28

建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。

公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。股权变更以来，公司快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司始终坚持价值至上，牢固树立客户导向理念，盈利能力在同类寿险公司中名列前茅，得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可。

善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、专业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。

为满足公司经营发展对高素质人员的需求，面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）业务管理类岗位：从事保险业务管理与支持、保险运营管理、保险精算与产品开发、信息技术管理与开发、行政管理等工作。

（二）运营服务类岗位：从事核保、核赔、录单管理、电话客服、在线客服等保险运营业务处理及服务工作。

（三）保险销售类岗位：从事保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。

（四）BIC专员岗位：从事综合营销或业务支持类工作，包括市场拓展、渠道关系维护、客户服务、信息技术、综合行政、财务管理、人力资源等。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，原则上该岗位录用人员须在公司基层业务条线锻炼一年以上。

二、工作地点

（一）业务管理类岗位：上海

（二）运营服务类岗位：成都

（三）保险销售类岗位：上海、北京、湖北、苏州

（四）BIC专员岗位：四川

三、招聘条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，具体条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（三）境内高等院校应届毕业生须具有全日制高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2015年1月至2015年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2014年1月至2015年7月毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、法学、医学等门类相关专业为主，重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、管理、法律、信息与通信工程、计算机科学与技术、市场营销、医学等相关专业。

（五）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试或达到相当水平；

2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试或达到相当水平。

（六）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（七）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（八）具有良好的综合素质和专业水平，具有较强的责任感、学习能力、沟通能力、团队合作精神和创新精神。

*本人应如实说明与建设银行系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

四、招聘程序

本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆建信人寿保险有限公司网站(www.ccb-life.com.cn)“诚聘英才”频道，并按要求进行报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时（北京时间）。

（二）初选。我公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）考试。初选通过人员将参加统一考试。考试预计于2014年12月初举行，具体时间以相关通知为准。

（四）面试和体检。我公司将在2014年12月至2015年4月组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。我公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

五、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）我公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通并及时关注网站信息。

（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。

（四）报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。

（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：[email protected]

建信人寿保险有限公司

二○一四年十月二十八日

附件：

建信人寿2015年度校园招聘机构及岗位列表.docx

http://job.ccb.com/ccbjob/cn/job/announce_info.jsp?infoId=76915657

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