“面试自我介绍”是考官留给应聘者的一道常见面试问题,对于医学专业的毕业生来说,想要版在人才济济权的招聘中脱颖而出,那么在面试前,就要准备好面试自我介绍内容才行。可以参照下面的内容阐述:在五年的大学生活使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、有责任心、有爱心的人生信条。五年,厚积薄发的五年,给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。以上是我的面试自我介绍。在即将走向社会之时,诚望贵单位全面考察我的情况,若能蒙您垂青,我将深感荣幸,并在日后的医生工作中,不懈拼搏之劲,不失进取之心,克尽己能,为贵单位事业奉献自己的一份力量。
如果自己有实习经验,那就详细讲述下自己的实习经验,在实习中学到了哪些,利用自己的专业做了哪些工作,遇到的难题如何解决的以及吸取的教训。医学应届生的话,面试官一般不会问一些太尖锐的问题,自信地展现自己最重要。
Ⅱ 求经验指导 医学生招聘会注意事项
医学生招聘会注意事项:
1、面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。对方介绍情况时,要认真聆听。为了表示已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示对对方的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
2、应试者语言运用的技巧
面试场上语言表达艺术标志着成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
(1) 口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
(2) 语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清讲话为原则。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
(4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示对方对自己这段话没有兴趣,得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
3、应试者手势运用的技巧
其实,在日常生活交际中,人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。
(1) 表示关注的手势。在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出自己在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取自己的谈话,并对自己产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。
4、应试者回答问题的技巧
(1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2) 讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
(4) 有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
(5) 知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。
5、应试者消除紧张的技巧 由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。
(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
(2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过快,既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快,还往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化自己的紧张情绪 ,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢,缺乏激-情,气氛沉闷,也会使人生厌。为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。
(3) 回答问题时,目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不诚实;眼睛下垂的人,给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。
最后,还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功,也要分析具体原因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。 明确面试前的三要素-When (时间)、Where(地点)、 Who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要仔细听。 万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试,只是到最后才介入,办理录用手续。 关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。
Ⅲ 请问下大家,广州哪里有免费的高校招聘会
广东省2009届招聘会安排表
中山大学资讯管理系 发布时间:2008-11-6 9:29:12 点击:[549]
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广东省2009届高校毕业生系列供需见面活动时间安排表序号 时间 星期 地点 主题
1 08年11月22日 星期六 广东海洋大学 粤西地区高校毕业生专场
2 08年11月22日 星期六 暨南大学(石牌校区) 国有四大银行专场
3 08年11月23日 星期日 华南农业大学(五山校区) 银行、证券、保险、财会、营销类专场
4 08年11月24日 星期一 华南农业大学(五山校区) 外语外贸、营销管理、人力资源、行政、文法、物流类专场
5 08年11月25日 星期二 华南农业大学(五山校区) 经济、商贸、酒店、旅游、传媒、艺术设计、服装类专场
6 08年11月27日 星期四 广东工业大学(东风路校区) 计算机、电子、通信、生物、医药、化工、轻工类专场
7 08年11月28日 星期五 广东工业大学(东风路校区) 建筑、自动化、机械、能源、交通、工业、电热类专场
8 08年11月29日 星期六 华南理工大学(五山校区) 电力系统专场9 08年11月30日 星期日 广东外语外贸大学(大学城校区) 本科、专科专场
10 08年12月3日 星期三 中山大学 (南校区) 研究生专场
11 08年12月4日 星期四 中山大学 (大学城校区) 本科综合类专场
12 08年12月6日 星期六 华南理工大学(五山校区) 理工类专场
13 08年12月7日 星期日 广东外语外贸大学(北校区) 外语、外贸、涉外、管理类专场
14 08年12月9日 星期二 广东白云学院 (西校区) 高职、高专专场
15 08年12月10日 星期三 华南农业大学 (五山校区) 农林、工程、食品、生物技术、园林类专场
16 08年12月12日 星期五 广东技术师范学院(校本部) 职业教育、经管、IT类专场
17 08年12月13日 星期六 华南师范大学 (石牌校区) 师范类专场
18 08年12月14日 星期日 广州中医药大学(大学城校区) 医药类专场19 08年12月14日 星期日 广东工业大学(大学城校区) 番禺人才专场
20 08年12月18日 星期四 广东技术师范学院天河学院 营销、工程、技术及管理类专场(高职、高专类)
21 08年12月19日 星期五 南方医科大学 医学类专场
22 08年12月20日 星期六 广州大学(大学城校区) 大学城高校毕业生专场
23 08年12月21日 星期日 广东岭南职业技术学院 经管、技术、文秘类专场(高职、高专类)
24 08年12月27日 星期六 韶关学院 粤北地区高校毕业生专场
25 08年12月27日 星期六 广州美术学院(大学城校区) 艺术类专场
26 08年12月28日 星期日 五邑大学 江门地区高校毕业生专场
27 08年12月28日 星期日 广东商学院(校本部) 财经、政法类专场
Ⅳ 广东医学院临床医学毕业后就业如何
学医就要有考研的觉悟!~ 想进好医院本科是不够的!~!
Ⅳ 广州中医药大学2016年校园招聘会何时开
广州中医药大学医药类专场招聘会 时间:2012年12月6日 地点:广州中医药大学(大学城校区)
希望可以帮到你,请采纳,您的采纳将是我回答的动力,谢谢
Ⅵ 广东的医学院校有哪些
广东省内有九所医学类本科院校:
重本:中山大学医学院、汕头大学医学院、南方医科大学、暨南大学医学院、广州中医药大学。
普本:广东医学院、广州医学院、广东药学院、深圳大学医学院。
广东医科大学(Guangdong Medical University)位于广东省东莞市、湛江市,是一所以医学为主要办学特色的涵盖医、理、管理、法、工、文、经济学等7个学科门类的省属综合性普通本科高等学校,为博士学位授予单位。
广东医科大学的前身是创建于1958年的中山医学院湛江分院;1964年,湛江分院升格为五年制医学本科院校并更名为湛江医学院;1992年湛江医学院易名为广东医学院;2016年3月,国家教育部正式批准同意广东医学院更名为广东医科大学。
(6)2016广东医学生招聘会扩展阅读:
截至2016年3月,广东医科大学设有研究生学院、基础医学院、第一临床医学院、第二临床医学院、第三临床医学院、医学检验学院、护理学院、药学院、公共卫生学院、人文与管理学院、信息工程学院、外国语学院、继续教育学院、马克思主义学院(社会科学部)、体育教学部等15个学院(部),开办23个普通本科专业。
截至2016年3月,广东医科大学有教职工1900多人,其中专任教师1396人,博士生导师29人,硕士生导师489人,享受国务院颁发的政府特殊津贴专家15人,全国模范教师、优秀教师、师德先进个人、高校优秀辅导员等10人。
广东省高校教学名师4人,“千百十人才培养工程”省级培养对象14人、“扬帆计划”16人、南粤优秀教师和优秀教育工作者14人、优秀中医临床人才和名中医5人、优秀青年教师培养对象11人,省级教学团队1个。
Ⅶ 临床医学应届生应该去哪种招聘会
可以去医院的招聘会,有些医院会招一些助手,对于你这种刚刚应届生会很有用,同时也可以学到一些比较好的临床手段和应急措施。当然你也可以到网上看看,招聘很多的。
Ⅷ 广东医学院研究生毕业找工作怎么样
读广东医学院进湛江三甲医院
Ⅸ 2017年应届毕业生临床医学招聘会以后还有吗
2017年应届毕业生临床医学招聘会
在每年的毕业季的时候学校一般都会准备好多场的
不同学校的招聘会也可以多去看看
一场结束后可以再参加其他的。