A. 招聘网写的薪资5000-10000是什么意思
在这范围内，具体看你个人情况了！
B. 大家知道一个叫百万年薪的招聘网站吗听说是专做高管招聘的，我去上面看了招聘信息，都是年薪来论的啊
跟楼主一样，看到就吓了，貌似我离那个百万年薪还很远啊 不过正如他们的口号嘛 其实每个人都可以拥有百万年薪 哟西 BH起来
C. 百万年薪招聘网是什么网站啊！
百万年薪 网是一个专门做招聘的网站，也就是你要找工作就去上面找
D. 招聘网站上的薪资是确定的吗
智联招聘等都是专业的民间网站，就如同大街上常见的“婚介所”。所以，其中真假相伴“是常态”。就是说，你如果出钱就可以登广告，如果是“会员”则可以免除一些费用。在这里“待遇”只是广告不是具有法律约束力的约定。另外，网站收入其实最主要的来源是“广告联盟”，你的会员多、点击率高，广告联盟就会主动找你登广告（给你钱），有些情色网站的生存背后推手也是广告联盟。那么，为了生存，即便没有大公司来招聘咱们是不是也可以虚假登些高待遇招聘信息，来提高点击率呢？嘿嘿嘿嘿识别真假招聘的法，过去许多网友根据自己经验总结过，我还记得一些：一，用人单位有自己的互联网站，而不是“博客”类的假网站，说明公司有实力，比如各大医院、厂矿、科研单位、公司、供应商、开发商、国家或者地区工程项目，都有自己网站。公司有实力，待遇当然高，对不对？二，你先电话联系，在推介自己同时强调“待遇要明确”，对方如果约你面谈就是他们真的是要用人，如果什么都答应“没问题”就是他们有问题，拒绝你去公司面谈要求的基本是“骗子”。三，真正用人单位，是不会要你支付押金、保证金等“预付费”的，凡是要“预付费”的都是骗子。有实力的不用你这点钱、急需用人的看中的是人才不会用预付费吓跑人才、国家企事业单位用你会得到国家“就业补贴”也没必要要你出钱。婚介所里见面就向你要钱的基本是“婚托”、骗子，职介所也一样，网站为何例外呢？对吧。其实，如果不是“外地流动人员”，属于常住人口的，没必要找网站或者职介所，到所在街道、区、市的劳动就业科处局登记就可以啦。如果，你是“流动人口”，那就到你居住城市各大公司人事部递交（面交，邮递往往被当成废纸）你的履历、学历复印件，留下联系方式就可以，还有就是积极参加人才招聘会、参加已经就业的同学、老乡组的社交活动，好工作往往出现在这种场合（也许还有好姻缘哦，但是不要当情敌呀）。好啦，不罗嗦啦。期望对你有帮助。可以试试，但主要不要轻易交出的就是金钱和感情，哈哈哈哈。别着急，要积极，有勇气就会有好运气。祝你好运。查理杨大叔
E. 什么样的招聘网站最靠谱，也能知道薪资待遇什么的
你可以试试boss 直聘。其他像58，智联我都用过，信息比较杂，有些甚至是虚假信息…boss 稍微好点，但是在找工作的时候还是小心一点好。
F. 招聘网的薪资年薪包含年终奖金吗
不好意思，我们还处于拿月薪的阶段。不过听说是不包含年终奖的。
G. 哪个招聘网站提供薪资行情的查询
应届生网站的BBS有出这个报告 就是各城市 各行业的薪资情况
你可以去看专下
给你找了下
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-831-1.html
这个板属块
H. 猎聘网上的招聘信息靠谱吗 上边说4-6万的年薪真的会给这么多吗
不光光看这年薪给的多少，年薪还需要交相应的税收，一年4万其实每个月算下来也内不过每个月三千多容一点，猎聘网没用过不了解。但是值得注意的是每次有企业的人力来找你的时候，千万要去对该企业进行一些背景调查，我们只是普通人只需要使用各式各样的搜索引擎就行了，看看有没有负面消息，同时在去面试的时候最好告诉一下家人，自己去向的大概方位。
在面试的过程当中仔细的询问一下该公司薪酬啊，工作环境啊之类的比较好。
I. 招聘网站上写的薪水范围，有人好奇最后真的有几个人能
当招抄聘信息上写着写薪袭水范围，如：10k-20k时，似乎大部分企业能谈的薪水就是10K而不是20K。招聘方在面试聊薪水时，会拿薪水范围的低价来谈。
很多公司在面试时会告诉程序员，我们一年加薪两次，我们有年终奖，有福利，有项目奖金，加工资看能力还可以更多。
真的吗？可是曾经见过有程序员和测试MM，三年不加薪的都有，二年的蛮常见。
J. 现在的公司招聘信息是怎么写的，3-5年薪资8k～12k，都工作三年了，薪资最少15啊，你这不是明摆
就你能力行，你接着吹，不要停。以免其他人看到没人骂你不放心，今日不得不做回喷子了，看到我喷他，大家都可以放心了 来自职Q用户：吃不胖的小程程
你看清楚点，是接近两年工作经验 来自职Q用户：李先生